Seguridad Ocupacional

1 – Mencione las Disciplinas de Prevención.-

Estas son: Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Madicina Laboral, Capacitación.

2 – Cual de las Disciplinas se dedica a prevenir accidentes.-

La Seguridad Industrial es la diciplina encargada de prevenir accidentes.

3 – Mencione las Técnicas Preventivas o Herramientas de Prevención.-

Las técnicas son: Analisis Seguro del Trabajo (AST), Inspeccioin de Seguridad, Observación de seguridad, Análisis e Investigación de Accidentes

4 – Qué Técnica Preventiva se ocupa de detectar las causas Básicas e Inmediatas, que derivan en Accidentes e Incidentes?,

En la técnica Investigacion de Accidentes se deben determinar las causas básicas e Inmediatas, las cuales completan el cuadro del modelo de causalidad de perdidas junto con la determinacion de la: falta de contrrol, clasificación del accidente y perdidas.

5 – En el marco de las estadísticas, a que índice me refiero si digo que:

“Es el número de accidentes por cada millón de Horas Trabajadas”

Se refiere al indice de frecuencia cuya formula es:

I.F = N° accidentes x 1.000.000 horas trabajadas

¿Cuáles son las agentes de riesgos que pueden derivar en Enfermedades profesionales?

Estos agentes pueden ser químicos, físicos o biológicos.

¿Que entienden por Accidente e Incidente y cuál es la diferencia entre ellos?

Un Accidente es un acontecimiento inesperado que genera daños, físicos, y/o materiales. Se le llama Incidente si en el mismo no ocurrieron daños físicos.

¿Qué disciplina se ocupa de prevenir Accidentes y cual la de prevenir Enfermedades Profesionales?

La Higiene Industrial se ocupa de prevenir enfermedades profesionales, y la Seguridad Industrial de prevenir los accidentes

¿Cuáles son los riesgos que pueden derivar en Accidentes de Trabajo?

• Caídas de personas a nivel.

• Caídas de personas de altura.

• Caídas de objetos en su manipulación.

• Derrumbe de instalaciones.

• Pisadas sobre objetos.

• Choque contra objetos móviles o inmóviles.

• Aprisionamiento en o por objetos entre sí.

• Contacto con objetos punzantes o cortantes.

• Esfuerzos físicos.

• Exposición a contacto con energía eléctrica, temperaturas altas o bajas, etc.

• Exposición a radiación.

• Exposición a contactos con productos químicos.

• Ionizantes y no ionizantes.

• Ruidos y vibraciones.

• Incendio

¿Cuantas Disciplinas de Prevención conocen? Menciónelas.

Higiene Industrial: Previene enfermedades profesionales.

Seguridad Industrial: Previene los accidentes laborales.

Medicina Laboral: Trata de mantener la salud del trabajador en estado óptimo.

Capacitación:

1)- Ahora están en condiciones de saber cuales son las 4 disciplinas de Prevención. Menciónelas.

2)- Describa sus funciones. (por separado).-

3)- Que es Prevención?

4)- Defina Riesgo.

1)- Explique brevemente el Modelo de Causalidad de Pérdidas.

2)- Que utilidad le brinda?

1)- Explique brevemente el Modelo de Causalidad de Pérdidas.

El modelo de causalidad de pérdida establece como principal actividad la prevención de accidentes, y la describe como una disciplina de aplicación multisectorial que involucra a empresarios, gerentes, mandos medios y empleados. La prevención favorece que la actividad industrial sea rentable, asegura la calidad de vida del trabajador y la calidada de preoceso y del producto terminado

2)- Que utilidad le brinda?

La utilidad que brinda es la eliminación de riesgos, que evita accidentes y como consecuencia genera un proceso productivo eficiente en todos los pasos o tareas desarrolladas

1 – Cuantas Técnicas de Diagnóstico Preventivo conoce? (También denominadas Herramientas de Prevención.

2 – Detalle para que es usada cada una de ellas?

1 – Cuantas Técnicas de Diagnóstico Preventivo conoce? (También denominadas Herramientas de Prevención.

Conozco 4 técnicas de diagnóstico preventivo:

• Análisis Seguro de Trabajo

• Inspeccion de Seguridad

• Observación de Seguridad

• Análisis e Investigación de accidentes

2 – Detalle para que es usada cada una de ellas?

Análisis seguro de trabajo: es un estudio o indagación que se efectúa sobre el desarrollo de un trabajo, observando y analizando cada una de las etapas de ejecución. Involucra al supervisor como persona que lleva adelante la técnica, y a los operariros como partícipes necesarios, por medio de la comunicación como herramienta

...