TAREA 1 DE APA 1

TAREA PROPUESTA

La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso de personal.

Sin embargo previo al desarrollo e implementación del Sistema es necesario que se elabore lo siguiente:

1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.)

Los relojes biométricos están basados en el reconocimiento de cualidades únicas e intransferibles, que están presentes en todo ser humano. Para reconocer estas cualidades cuentan con sensores, que permiten analizar huellas digitales o la forma de la mano. Los relojes biométricos llevan un registro electrónico y organizado, en el que se ficha la fecha y hora en las que se produjo el ingreso de cada usuario, junto con su nombre completo, cargo, dependencia y código en la empresa.

Características:

Relojes Biométricos por Sistema de Huella Dactilar - Modelo: X-618

- Sistema de huella digital para la administración de asistencia y estadística.

- Excelente capacidad de identificación de las huellas dactilares.

- Capacidad de Huellas: 1500. - Almacenamiento de transacciones: 50000.

- Modo de Verificación: 1:N (solo huella), 1:1 (PIN+Huella), PIN+Password.

- Huellas por usuario: Permite dar de alta hasta 10 huellas por persona.

- Administración: Administrador, Supervisor, Enrolador, Usuario.

- Clock IN/OUT: Función de ENTRADA y SALIDA diferenciada por teclado.

- Display: LCD con 80 caracteres. - Modo de trabajo: Standalone o en Red.

- Tiempo de verificación: 2 segundos. - Sensor Óptico: ZK / U.R.U.

Elementos del Sistema

Recurso Humano Equipo

Personal

Gerentes

Operadores

Secretaria

Conserje

Maquina de control

Huella en maquina digital

Procesos

Datos de Información

Indicar hora de ingreso

Indicar hora de armuerzo

Indicar hora de egreso

Tarjeta de Acceso personal

Huella digital

Otros

Programa de sistema

Control de registro

Retroalimentación

Reporte del día

Control de los ingresos y

egresos

Retroalimentación de insumos o procesos que se modifiquen las salidas del sistema que da un conocimiento de IPO por los elementos de entradas y salidas de cada personal . Que componen aquellos elementos que están fuera del sistema de manera que el ambiente del sistema no son ni entradas, ni procesos de salidas del mismo ya que la retroalimentación es parte en la cual permite el sistema evaluar si las salidas cumplen con el objetivo y hacer los ajustes necesarios para lograrlo en caso que no esté alcanzado totalmente ya que de lo facial pasa hacer una organización de sistemas

2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca. (2 pts.)

CAJA NEGRA

ENTRADAS Se le brindará a los colaboradores un código de acceso el cual utilizarán para marcar en el reloj biométrico todas las mañanas junto con la huella dactilar.

SALIDAS

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