TRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA

TRABAJO COLABORATIVO 3

ERGONOMIA

YORLENY CLAVIJO LINARES

HICSON DANIEL GUZMAN

OSCAR GARZÓN PÉREZ

Tutor: BENJAMIN GONZALES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

2012

1. Tabla de contenido

N° Pág.

1. Tabla de contenido______________________________________ 1

2. Introducción____________________________________________ 2

3. Justificación____________________________________________ 3

4. Objetivos______________________________________________ 4

4.1 Objetivos general_______________________________________ 4

4.2 Objetivos específicos____________________________________ 4

5 Mapa mental_________________________________________ 5

6 Ambientes sonoros______________________________________ 6

7 Causas________________________________________________ 7

7.1 Efectos_____________________________________________ 7

7.2 Efectos auditivos_____________________________________ 7

8 Efectos no auditivos_____________________________________ 8

8.1 Efectos psicopatológicos______________________________ 8

8.2 Efectos psicológicos__________________________________ 8

9 POSIBLES SOLUCIONES_________________________________ 9

10 Ejercicios______________________________________________ 10

10.1 Ejercicios________________________________________ 11

10.2 Riesgos, consecuencias y recomendaciones para un trabajador_ 11

11 CONCECUENCIAS_______________________________________ 12

11.1 RECOMENDACIONES_____________________________ 12

12 Carga metal____________________________________________ 14

13 Luz natural_____________________________________________ 15

13.1 Luz artificial_______________________________________ 15

14 Reflexión_______________________________________________ 17

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2. INTRODUCCION

El objetivo de este trabajo es comprender la importancia de la ergonomía y los ambientes físicos, la influencia de estos factores en el desempeño y la salud de los individuos, los conceptos que se estudiaran son: Ambientes de trabajo, el confort térmico en el individuo y el trabajo mental, donde se conocerá como influyen en el desempeño de las actividades de los trabajadores el ambiente que lo rodea. Con el propósito de que los empleados obtengan un mejor desempeño, seguridad y confort es que se lleva a cabo dentro de las organizaciones la aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental, la cual permite crear un buen diseño, evaluación y estaciones de trabajo permitiendo que el ruido, la iluminación, las vibraciones no obstaculicen ni afecten el rendimiento y el bienestar de las personas dentro de la empresa. Los temas antes mencionados se encuentran en el desarrollo de esta tarea, los cuales fueron analizados por medio de un mapa conceptual, cuadro sinóptico, ejercicios y diferentes preguntas relacionadas con el tema estudiado.

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3. JUSTIFICACION

La ergonomía es una multidisciplinar preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estos casos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen a tiempo las causas que los generan.

Es importante tener en cuenta todos los factores de riesgo que puede producir el trabajo, entre los cuales están las características físicas de la tarea, es decir la interacción primaria entre el trabajador y el ambiente laboral, en las cuales incluyen estrés por el calor y por el frío, las vibraciones hacia el cuerpo, la iluminación y el ruido, pero hoy en día la mayoría de las organizaciones son conscientes de que si no se tratan estos factores de riesgo, la productividad y la eficiencia de la misma se vería afecta por el bajo rendimiento de los trabajadores.

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4. OBJETIVOS

Objetivo General

Conocer, analizar y describir cada uno de los requerimientos ergonómicos que en materia de Iluminación, temperatura, sonido y organización, deben disponer las empresas para un correcto diseño de los puestos de trabajo de sus operarios.

Objetivos Específicos

• Identificar los conceptos básicos referidos a ambientes sonoros, temperaturas, iluminación y visión.

• Conocer los efectos y problemas auditivos que pueden padecer los trabajadores en puestos de trabajo ruidosos.

• Identificar los riesgos y enfermedades que se producen comúnmente en trabajadores expuestos a temperaturas extremas.

• Describir las características de iluminación que deben poseer los puestos de trabajo, de acuerdo al tipo de tareas, zona de trabajo y oficios.

• Reconocer la importancia de la organización en una empresa y su relación con la ergonomía.

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a) Elaborar un mapa mental de la Unidad 3.

Generan factores que Los efectos más

agreden al hombre, es estudiados del ruido:

el caso del ruido y la

vibración, pueden generar Interferencia en la comunicación oral.

Neurosis y pérdida de Pérdida de atención.

autocontrol. Sordera temporal.

Incremento de la presión.

Ruido y vibración: se Dificultad para raciocinio.

Producen por el Aumento sensibilidad estímulos.

movimiento de los

cuerpos. Evaluación del ruido ambiental Cantidad de ruido que se presenta en

Optar por evaluar el ruido un oficio determinado por exposición a

Cuando el cuerpo se en los oficios de trabajo, diferentes fuentes generadoras.

Mueve y tal movimiento o evaluar las áreas.

es detectable por el oído Se orienta a determinar el nivel de ruido

se habla de sonido. recibido como la interacción de todas las

fuentes a que se es expuesto.

Cuando ese movimiento Control del ruido.

es detectable por el tacto Control en la fuente.

se habla de vibración. Control en la vía de transmisión.

Control en la persona expuesta.

El organismo humano están Ruidos y vibraciones La percepción

sometido a los efectos de Efectos extra-auditivos

las vibraciones de los Efectos auditivos

cuerpos sólo cuando ellas

presentan valores altos

de amplitud, similar a los Tareas mentales

movimientos y de la Tareas intelectuales

frecuencia de ellos. Tareas motoras

C) Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.

7. CAUSAS

Las principales causas de la contaminación auditiva son aquellas relacionadas con las actividades humanas como:

• La construcción de edificios

• Obras públicas

• Tráfico

• Industrias

• Locales de ocio

• Aviones

• Otros

•

7.1 EFECTOS

• Efectos auditivos

El sistema auditivo se resiente ante una exposición prolongada a la fuente de un ruido, aunque esta

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