TRABAJO HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

DESARROLLO TRABAJO HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Presentado por: Jeimer Andres Rojas
Programa: Salud Ocupacional

1. Que características generales encuentra en la historia de la administración?

2. En qué momento histórico se desarrolla con más auge la administración?

3. Porque fue importante la iglesia católica en el desarrollo de la administración? Cuáles fueron sus aporte?

4. Cuáles fueron los aportes de F. Taylor y H. Fayol en el desarrollo de la administración?

5. Investigar en que consiste la teoría científica de la administración de Taylor.

DESARROLLO

1. Que características generales encuentra en la historia de la administración?

Las principales características de la administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad, la historia de la humanidad encontraríamos que los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales impulsadas por la revolución industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.

2. En qué momento histórico se desarrolla con más auge la administración?

En plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.

3. Porque fue importante la iglesia católica en el desarrollo de la administración? Cuáles fueron sus aporte?

Las instituciones como la influyente iglesia católica y de las organizaciones militares. Esa transferencia se hizo de manera lenta, pero efectiva, tal vez porque la unidad de propósitos y de objetivos principios fundamentales en la organización eclesiástica y en la militar no siempre se encontraba en la acción política vigente en los estados, acción generalmente impulsada por objetivos contradictorios de cada partido, dirigente o clase social. Su jerarquía de autoridades, su estado mayor y su coordinación funcional. La iglesia tiene una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el comando de una sola cabeza ejecutiva, el papa, cuya autoridad coordinadora le fue delegada de forma inmediata por una autoridad divina superior, El concepto de jerarquía vigente en la iglesia es completamente diferente del concepto adoptado por otras organizaciones y está basado en dos principios de mooney denominado “servicio jerárquico obligatorio” e “independencia de la orden jerárquica”



4. Cuáles fueron los aportes de F. Taylor y H. Fayol en el desarrollo de la administración?

En 1903 Frederick Taylor desarrolla la teoría científica de la administración énfasis en las tareas.

Henry Fayol desarrolla la teoría clásica de la administración (Énfasis en la estructura).

5. Investigar en que consiste la teoría científica de la administración de Taylor.

El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre de la administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano  Frederick  W. Taylor, Considerado el fundador de la moderna TGA.

A esta corriente se le llama Administración Científica por la racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que se desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.

...