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Taller Salud Ocupacional Sena


Enviado por   •  27 de Julio de 2014  •  1.094 Palabras (5 Páginas)  •  501 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller JOSE DAVID ROA SANDOVAL .C.C.1090487986

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). -Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo

sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1.NORMAS DE SEGURIDAD Y OPERACIÓN: Daria una charla a los operarios de las maquinas, sobre el uso de las mismas y sus riesgos.

Identificaría la localización de los equipos, su función, y elaboraría unas normas de uso y unas alvertencias las cuales plasmaría en una nota la cual estamparía al lado de cada máquina. Tomaría los datos de los operarios que asistieron a la charla informativa sobre el uso de las máquinas y sus riesgos.

DATOS: Nombres completos, documento de identidad, el área en la que laboran y la firma.

Tomaría una copia de las normas de uso y las advertencias de las maquinas.

Esto lo guardaría en el folder del subprograma.

2.DEMARCACION Y SEÑALISACION DE LAS AREAS: Me encargaría de revisar toda la empresa y la dividiría en secciones y a cada sección le daría un color que le pondría a cada señal correspondiente a la sección.

EJM: punto de ventas “azul”, puntos vulnerables a accidentes “rojo”.

Además elaboraría un mapa de orientación de la empresa dividido en secciones, cada una con su respectivo color, también incluiría los puntos vulnerables a accidentes, también incluiría la ubicación de máquinas y equipos contra incendios y las salidas de emergencia. Ese mapa lo instalaría a la entrada de la empresa para que el personal tuviera una adecuada orientación en la misma.

También les daría una charla informativa a los empleados de la empresa sobre el uso y la interpretación del mapa. Tomaría los planos de la empresa dividida en secciones, cada una con su respectivo color.

Tomaría los datos de los empleados que asistieron a la charla informativa.

DATOS: Nombres completos, documento de identidad, el área en la que laboran y la firma.

Esto lo guardaría en el folder del subprograma.

3.PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO: Crearía un cronograma el cual incluiría horarios y sectores de aseo, ese cronograma seria para uso exclusivo del personal encargado del aseo.

Además les daría una charla informativa a los empleados de la empresa sobre el orden y sus ventajas, esto lo haría con el fin de mantener la empresa en completo orden.

Tomaría una copia del cronograma ya echo, y tomaría los datos de los empleados que asistieron a la charla informativa.

DATOS: Nombres completos, documento de identidad, el área en la que laboran y la firma.

Esto lo guardaría en el folder del subprograma.

4.PROGRAMA DE MANTENIMIENTO: Yo le desarrollaría un chequeo a la maquinaria de la empresa con el acompañamiento de un técnico en mecánica industrial, esto lo haría con el fin de observar que maquinas necesitan mantenimiento, cuales necesitan ser reparadas y cuales están en óptimas condiciones.

Todo lo anterior lo realizaríacon el fin de evitar accidentes y evitarle perdidas a la empresa. Tomaría el código serial de las maquinas, y aria una lista de las maquinas que necesitaban mantenimiento, cada una con su respectivo código serial.

Lo mismo aria con las que necesitaban ser reparadas y las que estaban en óptimas condiciones.

Esto lo guardaría en el folder del subprograma.

5.PLAN DE EMERGENCIA: Yo le desarrollaría un chequeo a la empresa y ubicaría los puntos más vulnerables y susceptibles a emergencias, y dotaría esos puntos con extintores, sistemas de equipos contra incendios y material de primeros auxilios EJM: “botiquines, camillas, ETC.” Cada uno con su respectiva señalización.

También les daría una charla informativa a los empleados de la empresa sobre estos puntos, que hacer en caso de emergencia, como realizar un plan de evacuación y los puntos de encuentro. Tomaría los planos de los equipos, planos de rutas de evacuación con sus puntos de encuentro.

Tomaría los datos de los empleados que asistieron a la charla informativa.

DATOS: Nombres completos, documento de identidad, el área en la que laboran y la firma.

Esto lo guardaría en el folder del subprograma.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

FOLLETO

ISSAL LETDA

LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA

MIERCOLES

MAÑANA

08:40 APERTURA ACTIVIDAD

08:40 REFRIGERIO

09:00 A 11:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL

TARDE

CHARLA SOBRE: NORMAS DE SERGURIDAD Y OPERACIÓN, DEMARCACION Y SEÑALISACION DE LAS AREAS .

JUEVES

MAÑANA

08:00 ACTIVIDAD LUDICO-PEDAGOGICA

10:00 A 11:00 CHARLA SOBRE: PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, PROGRAMA DE MANTENIMIENTO, PLAN DE EMERGENCIA

12:00 ALMUERZO

VIERNES

MAÑANA

08:00 ELABORACION DE ENCUESTAS DE SATISFACION

10:00 CLAUSURA Y ENTREGA DE INSENTIVOS

...

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