Tarea 1

Describir la responsabilidad en la metodología IPER

Daryl Ricardo Zavala Guerrero

Técnicas de la prevención de riesgos en el sector productivo

Instituto IACC

12 de julio de 2015

Desarrollo

Identificar y explicar las responsabilidades que conciernen en la elaboración de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos a cada integrante de una organización.

Dentro de la prevención de riesgos en una empresa la elaboración de una matriz de Identificación de Riesgos es sumamente importante, por ello, cada integrante de la empresa tiene un deber y responsabilidad en la elaboración de esta y dar cumplimiento a lo que se indica, ya que esta herramienta ayudará a revenir riesgos y minimizar daños a nosotros mismos.

Los integrantes y sus responsabilidades en la matriz de identificación de peligros y riesgos son:

Gerencia

Tiene la total responsabilidad de coordinar todos los medios para la identificación de los potenciales peligros y riesgos en el área productiva de la empresa, es la encargada de analizar y aprobar la matriz y tomar las decisiones y medidas para el control de riesgos y de la salud ocupacional de los trabajadores de la empresa y de mantener una constante actualización de la matriz de identificación de peligros y riesgos, ya que las condiciones del trabajo y pueden cambiar. El mantener la matriz actualizada ayudará a disminuir el riesgo de exponer a los trabajadores a un peligro.

Jefaturas de áreas, zonas o grupos de trabajo

Todas las jefaturas de áreas, zonas o grupos de trabajo tienen como responsabilidad velar por la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos de tareas de sus trabajadores y por ello tienen como tarea de evaluar todos los riesgos y peligros a los cuales los trabajadores están expuestos en los trabajos realizados, el establecer las medidas de control e implementarlas es su rol más importante. Con la ayuda de la matriz ayudará a mantener informados a los trabajadores de los contantes peligros y riesgos a los que se exponen diariamente en función de sus cargos.

También es importante la capacitación, inducción y re-inducción de las funciones que desempeñan los trabajadores.

Departamento de prevención de riesgos

Tiene como deber el apoyar en la confección de la MIPER, asesorar y aprobarla es parte de su función. Sirve como nexo entre las obras y la gerencia para mantener actualizada la información respecto a los riesgos y peligros en las obras y las medidas de control implementadas para ello.

Es muy importante su ayuda en el asesoramiento hacia los trabajadores para definir cuáles son los peligros y riesgos dentro sus tareas y que medidas de control tomar.

Comités paritarios de higiene y seguridad

Tiene el deber de siempre estar al tanto de todas las modificaciones y medidas de control que se encuentran establecidas en la metodología IPER y elaborar y aplicar un programa que ayude a la difusión de la MIPER (matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos) hacia los trabajadores.

Trabajadores

Los trabajadores como tal tienen la única responsabilidad de dar cumplimiento al pie de la letra lo que la jefatura les indique respecto a la MIPER. Tiene la obligación de usar todos los elementos de protección personal que esta indique.

Además tiene la obligación de dar a conocer a su jefatura cualquier lesión que le pueda provocar no llevar a cabo sus funciones, con el fin de optimizar la matriz.

Además creo que es importante la opinión de los trabajadores en cuenta sus labores diarias, ya que al estar constantemente en las labores, conocen de primera fuente alguna desviación que pueda tener los procedimientos de trabajo y así optimizar aún más la matriz.

Bibliografía

IACC,

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