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Tipos De Costos

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Enviado por   •  27 de Agosto de 2012  •  1.048 Palabras (5 Páginas)  •  625 Visitas

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TIPOS DE COSTOS

Los costos tienen diferentes clasificaciones de acuerdo con el enfoque y la

utilización que se les de. Algunas de las clasificaciones más utilizadas son.

Según el área donde se consume:

Costos de Producción: son los costos que se generan en el proceso de

transformar la materia prima en productos terminados: se clasifican en

Material Directo, Mano de Obra Directa, CIF y Contratos de servicios.

Costos de Distribución: son los que se generan por llevar el producto o

servicio hasta el consumidor final

Costos de Administración: son los generados en las áreas

administrativas de la empresa. Se denominan Gastos.

Costos de financiamiento: son los que se generan por el uso de recursos

de capital.

Según su identificación:

Directos: son los costos que pueden identificarse fácilmente con el

producto, servicio, proceso o departamento. Son costos directos el Material

Directo y la Mano de Obra Directa.

Indirectos: su monto global se conoce para toda la empresa o para un

conjunto de productos. Es difícil asociarlos con un producto o servicio

especifico. Para su asignación se requieren base de distribución (metros

cuadrados, número de personas, etc).

De acuerdo con el momento en el que se calcula:

Históricos: son costos pasados, que se generaron en un periodo anterior.

Predeterminados: son costos que se calculan con base en métodos

estadísticos y que se utilizan para elaborar presupuestos.

De acuerdo con el momento en el que se reflejan en los resultados:

Costos del periodo: son los costos que se identifican con periodos de

tiempo y no con el producto, se deben asociar con los ingresos en el

periodo en el se genero el costo.

Costos del producto: este tipo de costo solo se asocia con el ingreso

cuando han contribuido a generarlos en forma directa, es el costo de la

mercancía vendida.

De acuerdo con el control que se tenga sobre su consumo:

Costos Controlables: Son aquellos costos sobre los cuales la dirección de

la organización (ya sea supervisores, subgerentes, gerentes, etc) tiene

autoridad para que se generen o no. Ejemplo: el porcentaje de aumento

en los salarios de los empleados que ganen más del salario mínimo es un

costo controlable para la empresa.

Costos no Controlables: son aquellos costos sobre los cuales no se tiene

autoridad para su control. Ejemplo el valor del arrendamiento a pagar es un

costo no controlable, pues dependen del dueño del inmueble.

De acuerdo con su importancia en la toma de decisiones

organizacionales:

Costos Relevantes: son costos relevantes aquellos que se modifican al

tomar una u otra decisión. En ocasiones coinciden con los costos

variables.

Costos no Relevantes: son aquellos costos que independiente de la

decisión que se tome en la empresa permanecerán constantes. En

ocasiones coinciden con los costos fijos.

De acuerdo con el tipo de desembolso en el que se ha incurrido

Costos desembolsables: son aquellos que generan una salida real de

efectivo.

Costos de oportunidad: es el costo que se genera al tomar una

determinación que conlleva la

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