Tipos De Temperamentos

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL

CAMPUS ARTURO RUIZ MORA

SANTO DOMINGO

Alumno: Suarez Félix

Fecha: 2013-04-13

TIPOS DE TEMPERAMENTO

Melancólico:(Hagámoslo de la manera correcta)

Deseo: Hacerlo bien, hacerlo perfecto.

Necesidades: Sentido de estabilidad, espacio, silencio, creatividad y apoyo.

Fuerzas Claves: Habilidad para organizar, fijar metas a largo plazo, tener normas é ideas elevadas, analizar profundamente.

Debilidades Claves: Se deprime fácilmente, demasiado tiempo de preparación, se concentra demasiado en los detalles, recuerda las cosas negativas, sospecha de los demás.

Se deprime cuando: La vida está desordenada, no se cumplen las normas, parece que nadie le importa.

Tiene miedo de: Que nadie lo entienda como se siente, de equivocarse, tener que comprometer sus normas.

Le gustan las personas que: Son superficiales, intelectuales, profundas, y que puedan sostener una conversación sensible.

No le gustan las personas que: Son superficiales, olvidadizas, que llegan tarde, desorganizadas, que engañan, y que son imprevisibles.

Podría mejorar si: No tomara la vida tan seriamente y no insistiera en que los demás fueran perfeccionistas.

Como líder él: Organiza bien, es sensible a las necesidades de las personas, tiene una profunda creatividad, demanda una acción rápida.

Tiende a casarse con: Los populares por sus personalidades y por sus habilidades sociales, pero rápidamente tratan de callarlos y de hacer que se ajusten al horario, Se deprimen cuando estos no responden.

Reacción al stress: Se retrae, se pierde en un libro, se deprime, se da por vencido, hace un recuento de sus problemas, regresa a la universidad.

Se le reconoce por: Su naturaleza seria, sensible, su acercamiento correcto, desaprueban los comentarios, meticulosos y bien vestidos (las excepciones son los tipo hippies, los músicos o poetas, quienes sienten que ponerle atención a la ropa es mundano y los distrae de sus fuerzas).

Flemático: (Hagámoslo de la manera fácil)

Deseos: No tener conflictos, mantener la paz.

Necesidades: Sentido de respeto, sentimiento de valor, comprensión, apoyo emocional.

Fuerzas claves: Balanceado, disposición, seco sentido del humor, personalidad agradable.

Debilidades claves: Falta de decisión, entusiasmo, y energía, no hay defectos obvios sino una voluntad de hierro escondida.

Se deprime cuando: La vida está llena de conflictos, tiene que encarar una confrontación personal, nadie quiere ayudar, la oposición los detiene.

Tiene miedo de: Tener que resolver un problema personal grande, llevar a cabo cambios grandes.

Le gustan las personas que: Toman decisiones por él, que reconocen su fuerza, que no lo ignoran, que lo respetan.

No le gustan: Los que presionan demasiado, los que son muy escandalosos y esperan mucho de él.

Como líder él: Se mantiene tranquilo, calmado, no toma decisiones impulsivas, es agradable e inofensivo, no causa problemas, pero no es frecuente que tengan ideas brillantes.

Podría mejorar si: Se trazara metas y se auto motiva, estuviera dispuesto a hacer las cosas más rápido de lo que se espera, y si pudiera enfrentar sus propios problemas de la misma manera en que maneja los problemas de los demás.

Tiende a casarse con: Los fuertes porque respetan su fortaleza y el hecho de ser decisivos, pero posteriormente, el pasivo se cansa de que lo estén empujando y menospreciando.

Reacciones al stress: Se esconde de sí mismo, ve televisión, come, se desconecta de la vida, duerme.

Se le reconoce por: Su acercamiento calmado y agradable, su postura relajada y porque

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