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Trabajo Colaborativo 1


Enviado por   •  12 de Diciembre de 2012  •  666 Palabras (3 Páginas)  •  284 Visitas

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TRABAJO COLABORATIVO No. 1

Presentado por:

Jhon Jairo Gonzales Martínez

Código: 75072241

Luis Fernando Ramírez Giraldo

Código: 75075168

Nilvio Mauricio Rave

GRUPO 525

PRESENTADO A:

TUTORA: Patricia López Preciado

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA UNAD

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS (90003)

ABRIL 25 de2012

INTRODUCCION

Trabajar en equipo es una de las expresiones y anhelos que se oyen con más frecuencia en las organizaciones; por eso el siguiente trabajo nos revelara una idea de los dos videos que hablan sobre el trabajo en grupo y su valor, nos permitirá reflexionar sobre la importancia de la solidaridad, el trabajo en equipo es una acción ligada de dos o más personas, en la que cada persona contribuye con diferentes habilidades y expresa sus intereses y opiniones individuales a la unidad y la eficiencia del grupo con el fin de alcanzar objetivos comunes, el trabajo en equipos más eficaz se produce cuando todas las personas involucradas armonizan sus contribuciones y trabajan hacia una meta común.

OBJETIVOS

• Comprender la diferencia entre trabajar en grupo y trabajar en equipo.

• Comprender que trabajar en equipo NO implica “lo hacemos y decidimos todo entre todos”.

• Saber identificar los elementos clave del trabajo en equipo (objetivos, fases, roles, planificación, comunicación…)

• Conocer y poner en práctica los elementos de planificación básicos para trabajar en equipo.

• Entrenar los elementos de comunicación fundamentales para trabajar en equipo. Identificar sus dificultades para trabajar en equipo y trabajarán sobre los elementos clave para eliminarlas.

COMENTARIOS SOBRE LOS VIDEOS

Asamblea en la carpintería

El mensaje que nos transmite este video, es que los grupos están conformados por individuos y como tal estamos llenos de virtudes y falencias.

Lo importante para tener éxito en un grupo de trabajo, es potencializar las cualidades de cada uno de los miembros del grupo.

Conflictos en equipos

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