Trabajo colaborativo. ventajas y desventajas

Trabajo colaborativo.

Es un proceso voluntario de un grupo para lograr alcanzar una serie de objetivos específicos donde se presentan un conjunto de estrategias que buscan alcanzar el máximo de resultados reduciendo las pérdidas de tiempo e información para el beneficio de los objetivos organizaciones, en los trabajos colaborativos todos los miembros del grupo trabajan y colaboran entre sí para realizar un proyecto determinado.

Cuando la colaboración se da entre personas, estamos hablando sobre todo de individuos que aportan recursos, herramientas o soluciones los unos a los otros para alcanzar un objetivo común. Un ejemplo claro es este trabajo escrito, creamos parejas para desarrollarlo, los cual nos deja, una mejor interacción o mejor dicho una mejor relación ya que nos tuvimos que comunicarnos y aportar nuestras ideas y desarrollar el trabajo en menos tiempo y más eficacia.

En el trabajo colaborativo todos trabajan para alcanzar un cometido adicional se coloca en práctica valores como la responsabilidad, compromiso, actitud y respeto.

• Características.

• Responsabilidad individual: Cuando se habla de responsabilidad individual nos referimos al desarrollo delos trabajos que debe realizar cada uno de los integrantes del equipo de trabajo. En el trabajo cooperativo cada aprendiz debe hacerse responsable de una parte de la tarea a realizar. Este trabajo que promoverá el aprendizaje individual es indispensable para el éxito del grupo.
• Habilidades de colaboración; La colaboración es muy importante en casi todos los aspectos de la vida y el trabajo. Casi todos los trabajos imaginables en los negocios de hoy implican al menos un esfuerzo conjunto entre los miembros de un equipo que trabaja en colaboración. La palabra colaboración se refiere a trabajar con otra persona para crear o producir algo, Las habilidades de colaboración permiten que las personas dentro de una organización (o fuera de una organización) se relacionen entre sí de manera productiva y eficiente

• Interdependencia positiva; es una de las características básicas del aprendizaje colaborativo, está se consigue cuando el aprendiz comprende y siente que el logro de  una tarea planteada solo se lograra si cada miembro del equipo tiene éxito de forma individual, lo cual mejora mucho la calidad del proceso.

• Preparación de la tarea grupal; Generar un contexto que propicie el sentimiento de interdependencia positiva no empieza en el aula, con los alumnos a punto de trabajar.

Empieza mucho antes, en la concepción misma de la tarea que se les va a plantear, se diferencian tres tipos de tareas y que se han bautizado de la siguiente forma;

1) Tarea de esencia individual;  2) tarea de interdependencia positiva forzada. 3) tarea de esencia grupal.

Ventajas del trabajo colaborativo.

1. Eficiencia para evitar las duplicidades debes asegurar la comunicación, delimita la asignación de tareas y su alcance.

2. Valores morales el trabajo colaborativo en el aula educa en valores de cooperación, solidaridad y generosidad, además ayuda a mejorar el clima de la clase.

3. Intercambio de información en el grupo, el intercambio es constante. La información valiosa sobre lo que ocurre en el aula estará mejor "guardada".

4. Innovación Dos cabezas (o más) piensan mejor que una. Una lluvia de ideas juntas enfoca el trabajo de mejor modo que un esquema individual.

5. Evitar duplicidades El tiempo invertido en la colaboración es tiempo ganado en el trabajo de tu alumnado y en el tuyo propio: evitas redundancia en los proyectos.

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