UNIDAD 2 MAPA CONCEPTUAL ENQQ. Examinar las principales definiciones y su importancia en la vida diaria y empresarial.

CARRERA                           :

Asistencia de Gerencia

ASIGNATURA/MÓDULO:    

Ética Profesional

CÓDIGO:

EPAG

DOCENTE                          :

MSc. Silvia Esperanza  Villafuerte Vaca

CORREO ELECTRÓNICO:

PERIODO ACADÉMICO  :

Marzo – Agosto 2014

s-esperanza@hotmail.com

EJE DE FORMACIÓN       :

Humana

N° DE CRÉDITOS:

4

NIVEL                                :

VI

N° HORAS PRESENCIALES:

32

MODALIDAD                   :

Semipresencial

N° HORAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO:

64

PRERREQUISITOS           :

Ninguno

El presente módulo, está orientado hacia la conceptualización y clarificación de la Ética Profesional dentro los valores humanos, con una idea global de su real valía,  importancia, e influencia  en el campo laboral, como mecanismo necesario para contrarrestar el mal social de la corrupción arraigado en un alto porcentaje de la población.

El tratamiento que se dé a las actividades, estarán sostenida en la dinámica reflexiva, privilegiando la razón lógica y la fundamentación a través del diálogo, el análisis, la propuesta de soluciones a los problemas de tipo laboral.

Los contenidos  están relacionados con la realidad, con la vida, con el contexto social a fin de problematizarlos, cuestionarlos  y buscar posibles soluciones, poniendo énfasis en la relación entre el administrador y la ética y las virtudes específicas de un empresario.

Dentro de los contenidos del presente módulo, también abordaremos temas relacionados con La cultura y los valores empresariales; los “valores deseable e indeseables”; la Ética, pilar fundamental en las empresas.

• Explica con claridad ejemplos de doble moral, los modelos de ética,  así como el uso de la moral a través del lenguaje dentro de la vida cotidiana del ser humano
• Diseña un mapa conceptual explicando las concepciones teóricas de la ética y su utilidad en el manejo de una empresa
• Argumenta con claridad las virtudes específicas que debe poseer todo empresario
• Diseña un mapa conceptual explicando la formación, vocación, orientación y carácter profesional de la ética.
• Construye un cuadro comparativo diferenciando los valores deseable de los indeseables, dentro de la cultura empresarial
• Redacta un ensayo explicando las razones por las cuales se dice que la Ética es un pilar fundamental de las empresas del siglo xxi

• Describe ejemplos de doble moral

• Identifica modelos de ética
• Explica las diferentes teorías de la ética
• Ejemplifica cada una de las teorías de la ética
• Elabora una lista de las virtudes específicas del empresario
• Maneja conceptos básicos de la ética empresarial
• Escribe un listado de los valores deseables de un empresario
• Explica las desventajas que representa entre los empresarios, los valores indeseables
• Redacta informes sobre el tema: Educar en Ética Empresarial en Iberoamérica; un desafío impostergable
• Expone con criterio la importancia de la Ética en las empresas.

UNIDAD I

Tema:

ÉTICA PERSONAL, SOCIAL Y PROFESIONAL

Subtemas:

Historia de la Ética.- Moral y Ética

Descubrimiento de la moral a través del lenguaje.- Utilidad social de la moral.- La doble moral  

Fundamentación de una Ética personalizante.- La vida moral

Modelos de Ética,  Estoicismo, Ética del

UNIDAD II

Tema:

ÉTICA PROFESIONAL

Subtemas:

Reseña histórica

Concepciones teóricas de la Ética Empresarial

Relación Ética y acción empresarial.- Teoría del bien común

Teoría sobre la responsabilidad social de las empresas.- Teoría sobre el carácter moral del trabajo

Teoría de la empresa  regida por la transparencia

UNIDAD III

Tema:

DEFINICIÓN Y ENFOQUE DE UNA ÉTICA PROFESIONAL

Subtemas:

Razones para una Ética de las Organizaciones

La Ética Empresarial.- El Administrador y la Ética

La competencia y la Ética.- Virtudes específicas del empresario

Empresa y misión del Estado en la Ética pública y privada.

UNIDAD IV

Tema:

FORMACIÓN, VOCACIÓN, ORIENTACIÓN Y CARÁCTER PROFESIONAL DE LA ÉTICA

Subtemas:

Formación profesional.- Carácter profesional

Vocación.- Orientación profesional.- Costumbre.- Responsabilidad, libertad

UNIDAD V

Tema:

RELACIÓN ENTRE LA CULTURA Y LOS VALORES EMPRESARIALES

Subtemas:

Relaciones entre la cultura y los valores empresariales  

Los valores deseables.-

• Valores de trabajo
• Virtudes humanas
• Valores empresariales

Valores indeseables

Pueden las actividades empresariales ser éticas

UNIDAD VI

Tema:

ÉTICA DEL SIGLO XXI

Subtemas:

Ética en el siglo XXI.

El siglo XXI será ético o no será.

Educar en Ética Empresarial en Iberoamérica; un desafío impostergable

La Ética, pilar fundamental en las empresas

El  Trabajo y su relación  con   los   Derechos   Humanos.

COMPETENCIA

UNIDAD DE COMPETENCIA

ELEMENTOS DE COMPETENCIA

TEMAS/SUBTEMAS

APRENDIZAJE AUTÓNOMO

FECHA

N° HORAS

METODOLOGÍA

RECURSOS

EVALUACIÓN

(estrategias)

Explica con claridad ejemplos de doble moral, los modelos de ética,  así como el uso de la moral a través del lenguaje dentro de la vida cotidiana del ser humano

Identifica los modelos de ética y ejemplos de doble moral

ÉTICA PERSONAL, SOCIAL Y PROFESIONAL

Historia de la Ética.- Moral y Ética

Descubrimiento de la moral a través del lenguaje.- Utilidad social de la moral.- La doble moral  

Fundamentación de una Ética personalizante.- La vida moral

Modelos de Ética,  Estoicismo, Ética del Superhombre

Lectura crítica de los contenidos del módulo.

Trabajo grupal y puesta en común.

Discusión sobre temas expuestos

Glosario de términos

Dramatización de un caso especial

Conclusiones

Elaboración de resúmenes

5 horas

Trabajos grupales

Exposiciones

Discusiones

Conclusiones

Infocus

Laptop

Módulo

lecturas

Informes y resúmenes escritos

Ejemplos de doble moral

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

• Describe ejemplos de doble moral
• Identifica modelos de ética