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Vida En Google


Enviado por   •  2 de Noviembre de 2014  •  368 Palabras (2 Páginas)  •  210 Visitas

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Ensayo de La vida en Google

Google ha sido una empresa que nació y creció muy rápido, es una de las empresas que han tenido un avance tan rápido como ninguna, ha innovado y a avanzado tecnológicamente muy rápido. Se ha convertido en una herramienta básica para todos no solamente como un buscador más, ya que cuenta con miles de aplicaciones y todas son gratis, como por ejemplo podemos mencionar Google Chrome, Gmail, Google maps, Google pay, Google docs, Traductor Google etc. Algo que destaca en Google es que es muy rápido, puedes encontrar todo ahí desde información, noticias, imágenes y cualquier cosa inimaginable que debas buscar. Por lo que la hace una herramienta básica para cualquier persona, como nos dicen en el video “nadie se acuerda que como se vivía antes sin internet”. Google es la biblioteca más grande del mundo, puedes encontrar aquí lo que busques, siempre tiene lo más relacionado sobre lo que andas buscando. Aparte de que es una de las empresas más ricas del mundo, es una empresa que tiene felices a todos sus empleados, estaba viendo en el video de como Google consiente a sus empleados sobre todo con sus instalaciones tiene varias áreas de comida dentro de la empresa y son totalmente gratis, tienen gimnasio con la más alta calidad en los aparatos y además les dan bonos por cada cosa que hagan bien.

Algunas de las herramientas de la Gestión del Conocimiento son las comunidades de aprendizaje, cuando eres reclutado ellos te preguntan a qué área o puesto quieres ocupar, de manera que los encuentros de ayuda son parte de la cultura de Google, los trabajadores se reúnen cuando tienen algún problema, tienen mucha comunicación entre ellos por los mismo que se vive un ambiente relajado y las instalaciones cuentan con áreas perfectas para platicar libremente de los problemas o de crear nuevas ideas. Aparte que siempre hay pintarrones en las paredes para que siempre puedan escribir las innovaciones. Otra herramienta es la de las páginas amarillas, pues al momento de seleccionar el personal para el reclutamiento, estos analizan la experiencia, habilidades, facilidad de idiomas, creatividad, trabajo en equipo, etc. Lo que proporciona una correcta información para seleccionar el cargo más adecuado.

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