Temas Variados ensayos y trabajos
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Administracion De Personal
UNIDAD TEMÁTICA I. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Resultado de aprendizaje: El alumno integrará un reporte, a partir de una situación dada, el análisis y descripción de puestos del personal de mantenimiento argumentando porqué es una buena propuesta. Temas Saber Saber hacer Ser Tipos de las organizaciones y estructuras. Identificar los tipos de
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Administración De Personal
Administración de personal Introducción El siguiente trabajo es una opinión personal en cómo puedo motivar a mis colaboradores en lo que he leído el material esto es lo que yo podría hacer para lograr esa motivación en ellos. Primero tratare de dar una pequeña reseña de lo que es motivación
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Administracion De Personal
. - Investigar y analizar sobre la Inteligencia Emocional indicadas en el libro de Daniel Goleman “Inteligencia Emocional en las Empresas” y relacionarlas con otras fuentes, enumerando las conclusiones de su análisis. 1. No es necesario tener un alto coeficiente intelectual para triunfar en el ámbito profesional, para competir o
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Administracion De Personal
1. ¿Qué es la descripción de puestos? Según Ivancevich, la descripción de puestos es el “resultado principal del análisis de puestos. Es un Resumen escrito del puesto como una unidad identificable de la organización” 2. ¿Qué es el análisis de puestos? Es el proceso que se hace a partir de
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Administración De Personal
Tarea 4 Pregunta: Explique el continuum de los niveles del clima organizacional y analice en qué nivel se encuentra la organización en la que usted trabaja. (Si no se encuentra trabajando actualmente analícelo de acuerdo a una organización en la que haya tenido experiencia). Respuesta: A partir de diferentes configuraciones
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Administracion De Personal
Trabajo Práctico Nº 5 Alumno: Nicolás Alejandro Croccia Profesor: Fernando Bordenave Materia: Administración de Personal 1) La esencia de este modelo radica en que la persona va impulsando su conducta en función de “necesidades dominantes”, las cuales están ordenadas en distintos niveles jerárquicos dentro de una pirámide imaginaria. Una vez
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Administracion De Personal
ADMINISTRACION DE PERSONAL Esta es la ciencia que nos ayuda a optimizar nuestros recursos para conseguir un objetivo común, (lograr utilidades). Optimizar recursos: Financieros Material Fin común Ganar dinero ahora y en el futuro Personal Tecnológicos Prever Integración Fase Mecánica Planear Fase Dinámica Dirección Organizar Control Recapitulamos las etapas de
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Administracion De Personal
UNIDAD I LA ADMINISTRACION DE PERSONAL Concepto de la administración de personal "Cuando los miembros de un grupo tratan de trabajar juntos para lograr fines específicos se producen complejidades de dirección, coordinación, integración, control y comunicación. Administración es el concepto que abarca todos estos problemas." Dalton E. McFarland . I.
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ADMINISTRACION DE PERSONAL
ENFOQUES ESTRATÉGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Cuestionarios de comprensión y aplicación TEMA 1. Naturaleza y puntos de vista estratégicos 1. ¿Qué significa la declaración de que “el trabajo del administrador de personal no se desarrolla en el vacío”. El administrador de personal desarrolla una labor que involucra múltiples actividades
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Administración De Personal
El desarrollo de una estructura organizacional da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos ese procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se
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Administracion de personal
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS JEFE DEL ÁREA DE ENCOMIENDAS INTERNACIONALES – SERPOST CONTROL Gerencia : Control en la producción Jefatura : Jefa de Áreas Operativas Reporta a : Jefa de Áreas Operativas Supervisa : Supervisa el control y la estadía de la encomienda en el Perú Es reemplazado : Encargado del
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Administración de personal
División de Ciencias Exactas, Ingenierías y Tecnológicas CEIT Ingeniería en Logística y Transporte. Universidad Abierta y a Distancia de México. Administración de personal. Grupo: LT-LADP-1902-B2-001 Presenta: Carrillo García Reyna Isabel. EA Unidad 2. Docente: Susana Kaji García. Estado de México, 24 mayo 2019. Introducción. Revisaremos a continuación la siguiente información
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ADMINISTRACION DE PERSONAL CAP 9
1. ¿Qué información preliminar debe obtener un reclutador, antes de proceder a buscar candidatos para determinado puesto? R: El reclutador inicia identificando las vacantes existentes en la empresa con ayuda de recursos humanos, en la mayoría de los casos. Para que sea un buen reclutamiento el encargado debe conocer el
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ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que
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ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que
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Administracion De Personal De Municipios Y Gobernaciones
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” (I.U.T.I.R.L.A.) Cumaná – Edo. Sucre. Realizado por: González, Janibi. C.I. 14.009.144 Cumaná, 28 de Enero de 2013 INTRODUCCIÓN Los recursos humanos en el sector público, constituye en toda organización un
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ADMINISTRACION DE PERSONAL DE OBRAS CIVILES Y CONSTRUCCION
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIO CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ BOGOTA ADMINISTRACION DE PERSONAL DE OBRAS CIVILES Y CONSTRUCCION FASE DOS Diana Fernanda Sánchez Sandra Cristina Beltrán Efren Orlando Cely 1.075.675.321 GRUPO 102802_2 TUTOR EDWARD YECID TORRES ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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Administracion de personal de obras civiles.
Administración de personal de Obras Civiles y construcciones Fase No. 1 Anny Claudhett Correa Código 45528238 Maria prisila Gamboa Código Horacio Petronio Caiaffa Código 72170090 Grupo 102802-25 Docente Edward Yecid Torres 23 de agosto 2015 INTRODUCION Un mundo en construcción Cuando un país crece crese también, con ellos las personas
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Administracion De Personal En Venezuela
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE CABIMAS EXT. C. OJEDA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIÒN UNIDAD CURRICULAR: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DOCENTE FORMADOR: LCDO. FRANCISCO CAMPOS ELABORADO POR: EMILSE PRIETO CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2011 CALIDAD DE VIDA Es la percepción que
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Administracion De Personal Informático
La administración del personal tiene como una de sus principales tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para
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Administracion De Personal Internacional1
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS II Prof. Héctor González Castro UNIDAD 6 Administración Internacional del Capital Humano Equipo Las Contadoras Manzo García Laura Susana Orozco Quintero Karla Yesenia Ortiz Rueda Almendra Margarita Rodríguez Goitia Soledad Vargas Domínguez Karla Yareli Jueves 19 de Noviembre de 2009 INTRODUCCION
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Administracion de Personal Prueba PIC.
INSTRUCCIONES DE ADMINISTRACION Instrucciones Generales Se hizo un intento para que la administracion y correccion de cada prueba resultara tan sencilla como fuera posible, por dos razones: en los negocios y la industria, las pruebas generalmente son administradas por un empleado de personal, que puede o no, tener una formacion
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PÚBLICO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PÚBLICO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PÚBLICO JORGE PACHECO CAZARES Todas las organizaciones prósperas, públicas y privadas, de los países de los distintos continentes, en gran medida han logrado su desarrollo y prosperidad por entender la conveniencia de la combinación de principios, técnicas y valores, en la Administración del
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Administracion de personal Relaciones con el sindicato
Administración del personal Relaciones con el sindicato Relación laboral (existe antes que la del sindicato): hay una relación de fuerzas entre empleador y empleado. En esta relación de desigualdad de poder, el trabajador vende su fuerza laboral. Esta relación esta mediada por las organizaciones sindicales. La relación con el sindicato
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Administración de Personal y Recursos Humanos
Administración de Personal y Recursos Humanos Quinta Edición William B. Werther, Jr. Ph.D. Keith Davis, Ph. D CAPITULO 4 ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS Preguntas de verificación y análisis 1.- ¿Cuáles son los métodos que se utilizan para obtener información para el análisis de puestos? ¿Qué desventajas y ventajas presenta
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Administración De Personal, Conceptos, Clasificación De Recursos Y Sus Orígenes
ADMINISTRACION DE PERSONAL Para ubicar el papel de la Administración de Personal es necesario empezar a recordar algunos conceptos. La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Como fácilmente puede apreciarse, el esfuerzo humano resulta vital para
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL-SUNAT
Grupo 02 – SUNAT 01. ¿Cuáles son los impuestos municipales que no recauda la SUNAT? CONCEPTO: Son Tributos establecidos por Ley, su cumplimiento no origina una contraprestación de Servicio, ya que el impuesto sirve para financiar Servicios Públicos Indivisibles; es decir, sin beneficiario identificable de manera singular. TIPOS: • Impuesto
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Administracion de personal. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Unidad 1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Responder los cuestionarios y adjuntar antes del 01/05/2017. Cuestionario: (Archivo de Mariategui) 1) Explique por lo menos tres definiciones de Administración de personal. Explique qué entiende por Administración de RRHH. 2) Elabore un cuadro sobre la evolución de la Administración de Personal desde la antigüedad
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ADMINISTRACION DE PERSONALA
INTRODUCCION En este trabajo hablaremos del tema de la administración de personal que tiene muchas tareas una de ellas es proporcionar las capacidades humanas requeridas en una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio asi mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
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Administracion De Planeamientos
ADMINISTRACIÓN EN EL PLANEAMIENTO DEL CUIDADO DEL ENFERMO La planificación consiste en la elaboración de estrategias diseñadas para reforzar las respuestas del paciente, identificadas en el diagnóstico de enfermería. Esta fase comienza después de la formulación del diagnóstico y concluye con la documentación real del plan de cuidados. Durante la
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Administracion De Portafolio
Administración del portafolio de desarrollo de aplicaciones Es el conjunto de proyectos de sistemas de información propuestos y aprobados que actualmente se encuentren en desarrollo. Como inician los proyectos de sistemas Las aplicaciones tienen su origen en casi todas las aéreas de la empresa y están relacionadas con todos los
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Administracion De Poyectos
DEFINICION DE PROYECTO Un proyecto es un conjunto de acciones no repetitivas, únicas de duración determinada formalmente organizadas que utilizan recursos. Podremos considerar un proyecto, a efectos de aplicarle los métodos de la gestión de proyectos, a cualquier actividad que podamos dividir en tareas que no sean cíclicas, que puedan
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Administración De Presupuesto
Presupuesto de gastos y de desembolso de gastos. Formulación y Administración de Presupuesto Instituto IACC 27 de Julio del 2014 Desarrollo INSTRUCCIONES: Algunos de los componentes del presupuesto de gastos pueden corresponder a presupuestos de flujo o a presupuestos de resultados. Identifique las siguientes partidas como gastos por flujos o
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Administracion De Presupuestos
1. Determine el presupuesto de compras del primer trimestre del año (en miles de pesos) para el producto cosméticos Ipanema. Para ello dispone de los siguientes datos: - Inventario esperado al 31 de diciembre año anterior 200.000 - Presupuesto de ventas de enero a abril 2010: 270.000, 280.000, 230.000, 300.000
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Administración de proceso de Desarrollo Organizacional.
Diagrama http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/04.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/02.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/03.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/06.jpg Administración de proceso de Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional es el centro de un programa de acción, que se basa en información valida acerca del status duo, de los problemas y oportunidades actuales. Este desarrollo se debe llevar a cabo de manera sistemática de
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Administración de procesos
RESUMEN La industria dedicada a la transformación procesa la materia prima que adquiere y la transforma en varios productos terminados y algunas veces la materia adquirida sufre un cambio total al reflejarse como un nuevo producto. Una industria no vende las materias primas al mismo precio que las consigue, este
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Administracion De Procesos
Concluido el proceso de determinar la capacidad, nuestra siguiente actividad debe centrarse en dos trabajos que se pueden desarrollar de forma simultánea, la selección y especificación de los equipos y el diseño de las instalaciones. El proceso usualmente se vuelve recurrente, ya que al momento de seleccionar los equipos, éstos
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Administracion De Procesos
Administración por procesos Tarea Apellidos y Nombres:. Curso: VI Nivel Paralelo: “B” Fecha: 11 /01 / 2014 Sección: Nocturna Periodo: 2013-2014 TEMA: El 6sigma El método aplicado, que se denomina DMAMC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar, Controlar), utiliza herramientas estadísticas, además de dispositivos que observan las variables de los procesos y
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Administracion De Procesos Apa 1
Topología de red Inalámbrica 1) A requerimiento de la fábrica de muebles “el súper mueble” se presenta la siguiente propuesta: Crear 2 redes, una en el área de bodega y otra en el área de ventas, conectadas de manera inalámbrica por medio de Routers de bajo costo, un sistema WEB
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Administración De Procesos Caso De Estudio
Caso 1: Analisis de los procesos para manejar el dinero en un casino Preguntas 1. Trace un diagrama del proceso de entrega ¿Cuanto tiempo tardaria en vaciar 300 maquinas tragamonedas de monedas de un valor dolar de plata? 1 rollo 25 dolares de plata 10 rollos en un minuto 250
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ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS DOCENTE
ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS DOCENTE Innovación, diseño e implementación de Programas de apoyo a la Educación. Este es un momento histórico en la educación, la educación dirige la responsabilidad de entregar conocimiento y desarrollar en los alumnos las capacidades que le permiten avanzar en la vida. Para esto, tienen la oportunidad
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Administración de procesos II Pregunta dinamizadora de la unidad 2
Administración de procesos II Pregunta dinamizadora de la unidad 2 Teniendo en cuenta el concepto de stock de seguridad, ¿Cuál considera que debe ser el del nuevo iPhone X para la población de Apartado, Colombia? Los celulares iPhone, de Apple, siempre causan sensación cuando salen al mercado y a pesar
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ADMINISTRACION DE PROCESOS PRODUCTIVOS
INTRODUCCIÓN Se puede definir como la administración de los recursos directos necesarios para producir bienes y servicios que ofrece una organización. La administración trata con los recursos directos de la empresa son: 1. Personas: son la fuerza de trabajo directa e indirecta. 2. Plantas: fábricas donde se realiza la producción.
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Administracion De Procesos Productivos
Act1: Revisión de Presaberes DEFINICION DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS Fuente: El director 1. DEFINICION DE ADMINISTRACION DE PROCESOS PRODUCTIVOS Podemos definir la Administración de procesos productivos como el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a
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ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS TRABAJO COLABORATIVO MOMENTO 5
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Imagen2 ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS TRABAJO COLABORATIVO MOMENTO 5 EVALUACIÓN FINAL Presentado por: JORGE LUIS CASTRO CÓDIGO: 1058786983 EDGAR ALEXANDER ORTIZ CÓDIGO: PABLO EDIGSON AYALA CÓDIGO: IVONNE CRISTINA ARIAS CÓDIGO: 25.292.490 LUZ ANGELA BARCO Grupo: 102508_15 Presentado a: RAFAEL OVALLE Director UNIVERSIDAD NACIONAL
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ADMINISTRACION DE PROCESOS Y CONTRATOS
C:\Users\rarriagada2\Desktop\Desktop\Logos\fgral-01.jpg Vice Rectoria Académica Dirección de Desarrollo Curricular ADMINISTRACION DE PROCESOS Y CONTRATOS CARRERA INGENIERIA EN GESTIÓN LOGISTICA NOMBRE DE ASIGNATURA ADMINISTRACION DE PROCESOS Y CONTRATOS CÓDIGO DE ASIGNATURA - SECCIÓN SECCION 2 NOMBRE COMPLETO Carlos Huiriqueo Allende RUT 14.574.249-8 ¿CUAL CONSIDERA USTED QUE ES LA IMPORTANCIA LEGAL QUE TIENE
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Administracion De Procesos Y Tecnologia
ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y TECNOLOGÍA REINGENIERÍA DE PROCESOS La reingeniería constituye una recreación y reconfiguración de las actividades y procesos de la empresa, lo cual implica volver a crear y configurar de manera radical él o los sistemas de la compañía a los efectos de lograr incrementos significativos, y en
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Administracion de procesos. Proceso como una serie de actividades que se interrelacionan entre sí para crear un producto
Administración de procesos Primero que nada podemos definir proceso como una serie de actividades que se interrelacionan entre sí para crear un producto Estructura de un proceso • Insumos • Actividades • Pasos • Producto Final Inferencias de un proceso Existen procesos menores que están dentro de otros procesos mayores,
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Administracion De Producción
PRODUCTIVIDAD Se podría decir que es la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema u organización. La productividad es una función de la administración de una empresa que se logra a
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Administracion De Produccion
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: ADMINISTRACIÓN - PRODUCCIÓN LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN CLAVE: SEMESTRE PLAN: 2005 ÁREA. Operaciones CARÁCTER: Optativa Profesionalizante HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 8 4 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: Ninguna SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: Ninguna OBJETIVO
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