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Documentos 27.601 - 27.650 de 855.601

  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    Administración de Recursos Humanos La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal La administración en Recursos Humanos busca dar un buen ambiente laboral a sus trabajadores para que así se desarrolle

    880 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Licenciatura en Administración ASIGNATURA: Administración del Factor Humano 1 CATEDRÁTICO: M.A., C.P. Félix Francisco Giorgana Figueroa. UNIDAD 1: “LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS” Equipo: No. 1 Integrantes: Erick Gabriel Pérez Jiménez. Rosa Arisbeydy Jiménez Esteban. Coraima Paulin Torres.

    4.394 Palabras / 18 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    INTRODUCCIÓN La cultura es un conjunto de condiciones que norman y rigen el comportamiento, sentimientos, forma de pensar y desenvolverse en determinado espacio de cada ser humano, grupo o comunidad. En este caso nos enfocaremos en la cultura de la administración de recursos humanos, respondiendo a la pregunta; ¿Por qué

    527 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    LA ADMINISTRACIÓN DE LAS RELACIONES HUMANAS Es el proceso esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo la salud, los conocimientos, las habilidades etc. De los miembro de la organización y el país en general. Una persona de recursos humanos debe tener en cuenta preocuparse de la calidad de

    456 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Administración de los Recursos Humanos Empresa Se vincula con el Publico Interno Todos los niveles jerárquicos Información: Solamente es de ida, es un conjunto de datos para trasmitir un mensaje. No hay vuelta porque no nos interesa la respuesta. La empresa informa de algo específico

    1.088 Palabras / 5 Páginas
  • Administración de los Recursos Humanos

    Administración de los Recursos Humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La Administración de los Recursos Humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza

    1.357 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    4. La administración de los Recursos Humanos en el sector público. OBJETIVO. Que el alumno conozca la clasificación de los servidores públicos, su responsabilidad, de acuerdo a su marco jurídico. 4.1. Normatividad vigente en materia de reglamento, selección, contratación, valuación de puestos, remuneraciones y prestaciones. Constitución Política de los Estados

    644 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD SEMANA 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifiquen claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la

    1.102 Palabras / 5 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos

    Administración De Los Recursos Humanos

    PERFIL DEL DIRECTOR O JEFE DE RRHH El cargo de Jefe o Director de Recursos Humanos en los últimos tiempos ha sufrido una transformación absoluta, por el hecho de que la mayoría de las empresas se han dado cuenta que el personal debe ser el mejor o más idóneo por

    909 Palabras / 4 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos

    Administración De Los Recursos Humanos

    AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 10.1 Definición e importancia Es el análisis de las políticas y las prácticas del personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento, seguida de sugerencias para mejorarlas. Sistema de revisión y control que informa a la administración con respecto a la eficiencia y eficacia

    4.028 Palabras / 17 Páginas
  • Administración de los recursos humanos

    Administración de los recursos humanos

    1 administración de los recursos humanos Son las practicas y las politicas necesarias para manejar los asusntos que tienen que ver con las relaciones personales de la funcion gerencial, en otras palabras se trata de reclutar capácitar evaluar remunerar y ofrecer un ambiente seguro con un código de etica y

    652 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos

    Administración De Los Recursos Humanos

      RECLUTAMIENTO Definición El reclutamiento es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales a solicitar las vacantes existentes o previstas .Durante este proceso, se hacen esfuerzos por informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes requeridas para desempeñar el puesto y las oportunidades profesionales que la

    11.473 Palabras / 46 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    Administracion De Los Recursos Humanos

    LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: 1-un informe que contenga un cuadro comparativo de la teoría motivacionales que incidieron en la gestión del talento humano, quien la creo, cuando la crearon, sus características y los aspectos más relevante de cada uno. Teorías motivacionales Se define como aquellas

    847 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos Actividad 3

    Administracion De Los Recursos Humanos Actividad 3

    Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? 2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo? 3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? SOLUCION: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente

    838 Palabras / 4 Páginas
  • Administración de los Recursos Humanos El líder en el grupo de trabajo

    Administración de los Recursos Humanos El líder en el grupo de trabajo

    Olaya A. Santillán Jiménez 29, Agosto, 2016 Administración de los Recursos Humanos El líder en el grupo de trabajo Cuando se piensa en la palabra “líder”, por lo general pensamos en alguien que dirige a todos y muchas veces hasta alguien autoritario y prepotente. Se da por hecho el hecho

    743 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS DE SALUD.

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS DE SALUD.

    INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS UNIVERSIDAD SALAZAR MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD NOMBRE DE LA MATERIA: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS DE SALUD. INVESTIGACION #1 RELACIONES LABORALES NOMBRE DE LA MAESTRA: MTRA. GEORGINA C. MANZUR Y CESPEDES NOMBRE DEL ALUMNO: CARMELA COLORADO SANCHEZ VILLAHERMOSA,

    3.790 Palabras / 16 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos Ensayo

    Administracion De Los Recursos Humanos Ensayo

    LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Como parte de una organización es de vital importancia el idóneo manejo del personal, quienes son la base de la dinámica y desarrollo productivo de la misma, que permitirán dar resultados eficaces y eficientes. Por lo tanto, la Administración de Recursos Humanos, va dar

    3.253 Palabras / 14 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II Gestión del talento humano Cuestionario Asesor: Lic. María Gabriela Bravo Contreras Alumno: Victoriano Díaz Márquez Matricula: 220930 Fecha: 22 de Julio del 2011. Cuestionario de Gestión del Talento Humano. 1. ¿Definición de administración del talento humano? La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos

    422 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos nº 2

    Administracion De Los Recursos Humanos nº 2

    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/ Se entiende por estructura organizacional establecer un sistema de normas, reglas, estatutos, bajo los cuales se van a desarrollar tareas o funciones por las personas o miembros ya sea de una empresa o cualquier entidad con la finalidad de trabajar todos juntos de

    1.027 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES Recursos Humanos Horas de Trabajo: En el caso del restaurante tenemos el inconveniente de que hay ocasiones en el que las meseras reportan más horas de trabajo que los cocineros teniendo en cuenta que los jóvenes de la cocina son los que más

    4.253 Palabras / 18 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos, Los Mapas Mentales

    Administración De Los Recursos Humanos, Los Mapas Mentales

    Administración de los recursos humanos, los mapas mentales 1. Introducción 2. El cerebro humano 3. Sistema-R o Reptílico 4. Sistema o cerebro límbico 5. Neocorteza 6. Los hemisferios cerebrales 7. Recordar 8. Los mapas mentales 9. El Pensamiento Irradiante 10. El método de los Mapas Mentales 11. Leyes y recomendaciones

    3.582 Palabras / 15 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, PRIORIDAD ORGANIZACIONAL

    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, PRIORIDAD ORGANIZACIONAL

    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, PRIORIDAD ORGANIZACIONAL (ENSAYO) Se conoce como Recursos Humanos al trabajo que realiza un grupo de persona en aras de un objetivo en común, pero entonces ¿Qué es la Administración de Recursos Humanos?, Idalberto Chiavenato la define como “la administración de las personas que participan en

    692 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos.

    Administracion De Los Recursos Humanos.

    UNIDAD 1 Antecedentes generales de la administracion de los recursos humanos: 1.1- Antecedentes de la administracion de los recursos humanos. 1.2- Conceptos y objetivos de recursos humanos. 1.3- Teoria de sistemas. 1.4-Disciplinas que colaboran con los recursos humanos. 1.5-Caracteristicas de los recursos humanos. 1.6- Teoria del comportamiento humano. 1.6.2-Teoria de

    9.178 Palabras / 37 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

    Capítulo 10 ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN El capítulo 10 se enfoca en la administración de los recursos humanos. Su tema principal es el equipamiento de personal de las compañías, con empleados calificados, y los temas relacionados con el sistema de recompensas para los mismos DESARROLLO Para tener éxito,

    974 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS INFORMATICOS

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS INFORMATICOS

    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS INFORMATICOS Son todos aquellos componentes de Hardware y programas (Software) que son necesarios para el buen funcionamiento y la Optimización del trabajo con Ordenadores y Periféricos, tanto a nivel Individual, como Colectivo u Organizativo, sin dejar de lado el buen funcionamiento de los mismos. Por defecto,

    918 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Materiales

    Administracion De Los Recursos Materiales

    Concepto De La Administración De Los Recursos Materiales. Es la forma cómo se administran la materia prima, bienes en proceso o bienes terminados (no el dinero): cuánto necesito de ese bien, cuándo lo voy a utilizar, en qué cantidades se va a usar, en qué cantidades lo debo comprar, dónde

    607 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Los Recursos Materiales.

    Administración De Los Recursos Materiales.

    1.1 Concepto de la administración de los recursos materiales. Es la forma cómo se administran la materia prima, bienes en proceso o bienes terminados (no el dinero): cuánto necesito de ese bien, cuándo lo voy a utilizar, en qué cantidades se va a usar, en qué cantidades lo debo comprar,

    1.135 Palabras / 5 Páginas
  • Administración de los recursos productivo

    Administración de los recursos productivo

    Presentación Nombre: Clara nieves rubio Sepúlveda Matricula 16-4720 Carrera: Mercadeo Asignatura: Administración de los recursos productivo Facilitador: Manuel cuevas Universidad: UAPA ________________ 1. Elaboren un mapa conceptual de la evolución de la administración de operaciones (pueden elaborarlo en cmap tools, visio u otro programa que les permita diagramar). Mapa Conceptual

    320 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Productivos

    Administracion De Los Recursos Productivos

    Tema VII Los Sistemas de Trabajo y el Factor Humano 01- La administración de la fuerza de trabajo en la empresa. Para lograr la máxima productividad y calidad en la compañía la fuerza de trabajo es uno de los puntos clave. El mayor gasto y la mayor cantidad de problemas

    1.876 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion De Los Recusos Humanos

    Administracion De Los Recusos Humanos

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar, desarrollar, asesorar y recompensar

    4.626 Palabras / 19 Páginas
  • Administración de los RR.HH. y la calidad de los Servicios en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca

    Administración de los RR.HH. y la calidad de los Servicios en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca

    1. GENERALIDADES Título de la investigación: LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EN LA MUNICIPALIDAD DE PILLCO MARCA - 2014 TESISTAS: ALEJANDRO RAYO, MARCO ARRATEA PÉREZ, RICARDO ASESOR: MELGAREJO LEANDRO, EDUARDO ANATOLIO Fecha de inicio: ABRIL -- 2014 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1 ANTECEDENTES

    11.289 Palabras / 46 Páginas
  • Administración De Los Servicios

    Administración De Los Servicios

    ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS Autoconcepto: Es el concepto que tenemos de nosotros mismos. En primer lugar, una persona es la que cree ella misma que es, este aspecto se considera como autoconcepto. En segundo lugar, la que las otras personas creen que es; y por último, la que realmente somos,

    980 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Los Servicios

    Administracion De Los Servicios

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior Aula Móvil San Casimiro Cohorte 12 Programa De Enfermería San Casimiro - Estado Aragua EVALUACION, PRESUPUESTO Y ADMINISTRACION DEL TIEMPO Licda.: Reveca Velásquez TSU Blanco Magraira C.I:13.246.949 Burgo Rita C.I:17.062.571 Chaparro Nirian C.I:11.122.597 García Melipza C.I:16.804.824 Martínez Crisbelis

    21.467 Palabras / 86 Páginas
  • Administración De Los Servicios

    Administración De Los Servicios

    ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS Autoconcepto: Es el concepto que tenemos de nosotros mismos. En primer lugar, una persona es la que cree ella misma que es, este aspecto se considera como autoconcepto. En segundo lugar, la que las otras personas creen que es; y por último, la que realmente somos,

    300 Palabras / 2 Páginas
  • Administración De Los Servicios De Enfermería

    Administración De Los Servicios De Enfermería

    Introducción Un problema de especial atractivo e inquietud es el de lograr el nivel de profundidad de enseñanza adecuado para un DUE de cuidados intensivos pediátricos. Muchas veces, los médicos consideran la enseñanza de enfermería, en cualquiera de sus parcelas, con una visión excesivamente superficial y falsa, haciendo un planteamiento

    6.984 Palabras / 28 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

    ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

    NIVELES DE ADMINISTRACIÓN DE ENFERMERÍA. Distribución actual de enfermería. Las enfermeras están distribuidas en 3 niveles: a) Nivel de gestión: 6,10% * Directoras, supervisoras de área, subdirectoras... siendo necesario una formación superior en gestión. b) Nivel intermedio: 9,7% * Supervisoras, coordinadores. c) Nivel básico: 82, 80 % * Enfermera generalista.

    7.071 Palabras / 29 Páginas
  • Administración De Los Servicios De Enfermería

    Administración De Los Servicios De Enfermería

    ORGANIZACIÓN Proceso de relacionar o combinar los grupos que deben llevar a cabo las acciones que se hayan previsto con los medios necesarios para su ejecución, de forma que el trabajo se realice de manera consciente, racional y coordinada, para asegurar el logro de los objetivos propuestos en el plan.

    971 Palabras / 4 Páginas
  • Administración de los servicios de Enfermería

    Administración de los servicios de Enfermería

    quí con el mayor de los gustos y el placer de compartir conocimiento con todos ustedes amigos lectores les dejo mi primera publicación, se que para muchos será algo que nunca hallan tomado mucho en cuenta ya que lo vemos en la universidad y por encima le pasamos a la

    275 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA SALUD

    ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA SALUD

    ADMINISTRACION DE LOS SERVICOS A LA SALUD La Ley de los tres estados fue concebida por Auguste Comte en su obra Curso de filosofía positiva (1830-1842). En ella, escribe refiriéndose a su itinerario intelectual y moral: «Después de cumplir los catorce años, experimenté la necesidad fundamental de una regeneración universal,

    2.848 Palabras / 12 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS TIEMPOS

    ADMINISTRACION DE LOS TIEMPOS

    Definición del tema La Administración del tiempo en estudiantes de nivel superior y sus implicaciones. Propuesta: Sugerir cambios en la modalidad y estructura de plan de estudios de la licenciatura de diseño gráfico empresarial de la unidad académica de negocios. Planteamiento del problema En la era en que vivimos se

    5.137 Palabras / 21 Páginas
  • Administracion De Mantenimiento

    Administracion De Mantenimiento

    Únete a Club Blinko la primera semana de regalo! A partir de la segunda semana por $30.26 (IVA incluido) pesos por semana. Recibirás 2 mensajes de nombres para tu bebé diariamente a tu celular. La renovación se hará automáticamente cada semana. PASO 1: Introduce tu nombre, tu año de nacimiento

    248 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion De Mantenimiento

    Administracion De Mantenimiento

    Concepto e importancia del mantenimiento industrial No es posible determinar con plena exactitud cuándo aparece el mantenimiento sobre la faz de la tierra, ya que es, evidentemente, innato en el ser humano. Por esa razón, suponemos que el mantenimiento se ha utilizado desde la prehistoria, debido a la necesidad del

    2.059 Palabras / 9 Páginas
  • ADMINISTRACION DE MANTENIMIENTO

    ADMINISTRACION DE MANTENIMIENTO

    Se entiende por Mantenimiento a la función empresarial a la que se encomienda el control del estado de las instalaciones de todo tipo, tanto las productivas como las auxiliares y de servicios. En ese sentido se puede decir que el mantenimiento es el conjunto de acciones necesarias para conservar ó

    7.613 Palabras / 31 Páginas
  • Administración De Mantenimiento Industrial

    Administración De Mantenimiento Industrial

    2014 Administración de mantenimiento 6TO SEMESTRE ING. INDUSTRIAL [PROYECTO LAVANDERIA] INGENIERÍA INDUSTRIAL SEXTO SEMESTRE Administración de mantenimiento PROYECTO PARCIAL LOSOYA CEDEÑO CARLOS ALBERTO ING. JUAN HUMBERTO SALDAÑA PURÍSIMA DEL RINCÓN, GTO 11 / 02 / 2014   Contenido Política De Calidad 5 Visión 5 Misión 5 Valores 5 Organigrama Del

    675 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO PROGRAMADO Y CORRECTIVO PARA AERONAVES

    ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO PROGRAMADO Y CORRECTIVO PARA AERONAVES

    ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO PROGRAMADO Y CORRECTIVO PARA AERONAVES ABSTRACT Este documento presenta un sistema integral que tiene como objetivo dar a conocer al lector la implementación de una base de datos que facilite la información acerca de los costos del mantenimiento programado y mantenimiento correctivo relacionado con los helicópteros, con

    4.854 Palabras / 20 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONFIABILIDAD.

    ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONFIABILIDAD.

    ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONFIABILIDAD MANTENIMIENTO TOTAL PREVENTIVO Los fabricantes líderes toman con gran seriedad este tema, debido a que la interrupción del proceso de producción podría ocasionar costos adicionales, demora en las entregas entre otras situaciones que afectaran la planificación establecida, es por ello que los trabajadores deben dar

    1.404 Palabras / 6 Páginas
  • Administración de mantenimiento.

    Administración de mantenimiento.

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE QUERÉTARO http://resieq.org/wp-content/uploads/2014/04/ITQ.jpg Administración de Mantenimiento INFAMTROD Grupo: 4V Manuel Antonio Padilla Muñoz David Casas Vázquez Francisco Javier Piña Hernández 12/Octubre/2015 INFRAMTROD es un pequeño taller de maquinados, que trabaja sobre pedido ante los requerimientos de empresas o fabricas más grandes en el fraccionamiento industrial Benito Juárez (principalmente),

    920 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion de mantenimiento.

    Administracion de mantenimiento.

    ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO ORDENES DE TRABAJO: * Control de la Data de Órdenes de Trabajo (Recibidas, pendientes, y terminadas). * Recepción de Órdenes de Trabajo y la elaboración de la Data (Toma de datos de campo, asignación de personal, materiales, equipos y herramientas) para determinar su costo e inicio estimado.

    501 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Manto.

    Administracion De Manto.

    3.2. Programación de operaciones en procesos en línea (método del tiempo de agotamiento) El desarrollo del método de agotamiento en operaciones de producción limitadas por su capacidad, cuando se producen varios lotes de productos en una misma línea de producción. Este método intenta utilizar la capacidad total de producción disponible

    272 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Marca

    Administracion De Marca

    UNIDAD 1 “ADMINISTRACIÓN DE LA MARCA” 1.1 EL PRODUCTO, SERVICIO Y MARCA -PRODUCTO Es un conjunto de características y atributos tangibles (forma, tamaño, color...) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio...) que el comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus necesidades. Ejemplo: Cuando una persona acude

    5.888 Palabras / 24 Páginas