Administración

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  CarlosMendezVaca1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países

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  laurasalazarCONSIDERACIONES A CERCA DE LA SELECCIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIONES 1. Mezcla de medios: Combinación de medios de comunicación para ser usados en una campaña promocional 2. Costo por contacto: Es el costo de alcanzar a un individuo del mercado meta (target) 3. Alcance: Numero de consumidores meta (target) es

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  mcgiver74Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Ing. Fernando Gómez Módulo: 3 Actividad: Integradora 3 Fecha: 30 Mayo 2011 Bibliografía: Robbins y Coutler, 10a Edición ; Administración Contemporánea 2ª Edición México Mc Graw Hill. Objetivo: • Determinar y analizar el concepto de organización y la importancia de

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  pacojerte11CONTENIDO: 1.- Explique qué es la infraestructura de TI y los servicios que incluye. La infraestructura de TI se define como los recursos de tecnología que proporcionan la plataforma para las aplicaciones de sistemas de información específicas de la empresa. La infraestructura de TI de una empresa proporciona fundamentos para

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  daniel171190ADMINISTRACION GENERAL ADMINISTRACION Administración La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas al laborar o trabajar en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. * La

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• INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

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  josealdosiviAdministración(encargada de la planificación, organización, dirección, coordinación y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización). -Henry Mario: es