Idalberto Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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“ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” de Chiavenato y “Dirección Estratégica de RRHH” de Martha Alles
TRABAJO PRÁCTICO Nro. 1 Materia: Administracion de Recursos Humanos TM 2019 Fuente: “ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” de Chiavenato y “Dirección Estratégica de RRHH” de Martha Alles Equipo de trabajo: * Fiamma Palazzolo 306-26942 * Agustina De Artiagoitia 306-26927 * Federico Catania 306-26928 Prof. Integrante de la cátedra: Mónica Fernández Fecha de entrega: 24 de marzo Consigna 1. Leer íntegramente el artículo precedente 2. Aplicando Parte I y Capítulo 3 de “Administración de RRHH” de Chiavenato,
Enviado por aguusdearte / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. * El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo * Un ambiente saludable de trabajo
Enviado por Eber Urbina / 1.552 Palabras / 7 Páginas -
Resumen Las Personas - Chiavenato
RESUMEN: LAS PERSONAS * Idea 1: ¿Cómo consideran las áreas de RH a las personas? * Hay dos maneras de ver a las personas desde el área de Recursos Humanos. Como personas Como recursos Se toma en cuenta la personalidad, individualidad, actitudes, motivación, etc de cada miembro del equipo. Esta visión permite un tratamiento personal e individualizado en la empresa. Se ve a las personas como recursos pero solo para cumplir los objetivos y/o tarea.
Enviado por dreaper1 / 801 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo comparativo entre Chiavenato y William sobre el proceso de selección
Macintosh HD:Users:leonardocantor:Desktop:Assets-plantillas.png Ensayo comparativo entre Chiavenato y William sobre el proceso de selección Lina Sofía Aguirre Vargas Servicio nacional de aprendizaje Sena Centro agroindustrial y fortalecimiento empresarial de Casanare Red administrativa y financiera Tecnología en Gestión de Talento Humano Yopal 2020 Ensayo comparativo entre Chiavenato y William sobre el proceso de selección Lina Sofía Aguirre Vargas Instructora María Amelia Holguín Duque Servicio nacional de aprendizaje Sena Centro agroindustrial y fortalecimiento empresarial de Casanare Red administrativa
Enviado por Lina Aguirre / 572 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Organizacional basado en el modelo tradicional planteado por Chiavenato
Buenas tardes Profesora y compañeros, a continuación encontraran las respuestas a las preguntas sobre Comportamiento Organizacional basado en el modelo tradicional planteado por Chiavenato. 1.- Señale, considerando el modelo tradicional del comportamiento organizacional, cómo impactará el cambio en los tres niveles del modelo. MICRO PERSPECTIVA DEL CO: Analizando a nivel individual va a impactar diferentemente en cada trabajador, ya que como sabemos va a depender de la personalidad, capacidades y aptitudes de cada uno de
Enviado por Francisco Ponce / 652 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN DE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE CHIAVENATO – capítulos 5 y 6
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR Resultado de la imagen para emblema unmsm DE SAN MARCOS Decana de América FACULTAD DE ING. ELECTRÓNICA Y ELÉCTRICA CURSO: ADMINISTRACIÓN PARA INGENIERÍA TAREA N°2: “RESUMEN DE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE CHIAVENATO – capítulos 5 y 6” PROFESOR: HORACIO ALFONSO JESUS CHACON CURSACK ALUMNO: PERICHE JACINTO, ALEJANDRO CODIGO: 16190137 LIMA - PERU 2021-0 INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN En este documento se hará un resumen de los
Enviado por alejope.318 / 858 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO, TEMA RESISTENCIA AL CAMBIO
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO, TEMA RESISTENCIA AL CAMBIO 1. Comente los cambios que están ocurriendo en la era del conocimiento y como repercuten en las organizaciones R= Según el autor Chiavenato, menciona que estamos viviendo en una era de descontinuidad, en segundo lugar menciona que la tecnología está modificando profundamente el trabajo en las organizaciones y en tercer lugar la competencia también esta cambiando, estos cambios impactan dentro de las organizaciones, debido a que
Enviado por PatyPoU / 2.098 Palabras / 9 Páginas -
Concepto de administracion del estudioso Idealberto Chiavenato
1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION DEL ESTUDIOSO IDEALBERTO CHIAVENATO . Y TAMBIEN DEL ESTUDIOSO REYES PONCE El estudioso brasileño Idealberto Chiavenato define la administración como el conjunto acciones que se realiza para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización o empresa para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva. Así tambien Reyes Ponce define la administración como el conjunto general o sistemático de reglas que buscan lograr, fijar una mejor o máxima
Enviado por jerguitio / 356 Palabras / 2 Páginas