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Igualdad Diversidad

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Documentos 51 - 70 de 70

  • Recursos para la igualdad y diversidad.

    Recursos para la igualdad y diversidad.

    edunicoloTrabajo: Recursos para la igualdad y la diversidad RECURSO JUSTIFICACION REFERENCIA 1. Canción: ¿De qué color es la piel de Dios? Grupo: Viva la Gente Sirve para trabajar la igualdad de todas las razas http://www.youtube.com/watch?v=8jt6Cx6fyYQ&feature=related 2. Canción: Somos iguales. Autora Rossana Conte Esta canción trabaja los valores de tolerancia, paz,

  • La igualdad en el concepto de diversidad

    La igualdad en el concepto de diversidad

    David ArguetaLa igualdad en el concepto de diversidad Introducción: En una sociedad cambiante, una sociedad de información y de conocimientos es imprescindible que en el ámbito educativo exista una apropiación de estos así como el dominio completo de la diversidad en el aula y el trato igual para todos. Si bien

  • Igualdad , Diversidad Y Juridisprudencia

    g.n_araguaIGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA: Fase I. Aproximación a las categorías básicas: Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias. Jurisprudencia: Concepto, Características, Clasificación (Vinculante, no vinculante, ordinaria, constitucional, etc). Importancia. IGUALDAD: Es el que establece que todos los hombres y mujeres son iguales ante la ley,

  • RESUMEN POLÍTICA 9: IGUALDAD Y DIVERSIDAD

    RESUMEN POLÍTICA 9: IGUALDAD Y DIVERSIDAD

    22480733aRESUMEN POLÍTICA 9: IGUALDAD Y DIVERSIDAD La igualdad se trata no solo de promover, sino también de fomentar el derecho de todos a ser diferentes y libres de discriminación, es un lugar donde todos son valorados como individuos y todos los empleados tienen una opción y se respetan sus propias

  • Como se puede Educar en igualdad y diversidad

    Como se puede Educar en igualdad y diversidad

    Blanky8915Asignatura Datos del alumno Fecha Igualdad y diversidad en el aula Apellidos: 19/01/2017 Nombre: Actividades Caso práctico: Educar en igualdad y diversidad Descripción de la actividad Para realizar esta actividad, deberás leer el supuesto que encontrarás a continuación para después seguir los siguientes pasos: * Identificar y explicar al menos

  • “igualdad de género y diversidad sexual”

    “igualdad de género y diversidad sexual”

    nirrinUniversidad Nacional Del Litoral Facultad de sanidad Terapia ocupacional Trabajos de articulación Comisión 121 Profesora Antonella Krohling Tramo 3 “igualdad de género y diversidad sexual” Alumno Verón Nicolás Fecha de entrega: jueves 03 PREGUNTAS 1. Luego de mirar la Charla TEDxLS "Una buena mirada", de Noelia Trujillo, respondé los siguientes

  • Caso práctico: Educar en igualdad y diversidad

    Caso práctico: Educar en igualdad y diversidad

    Mrkenedy2 xxAsignatura Datos del alumno Fecha Igualdad y diversidad en el aula Apellidos: Priego Borrego 3 de Diciembre de 2018 Nombre: Joel Caso práctico: Educar en igualdad y diversidad El primer problema en el aula de Alejandro, lo encontramos cuando este estaba explicando la historia de Cristóbal Colón. En este momento

  • CASO PRÁCTICO: EDUCAR EN IGUALDAD Y DIVERSIDAD

    CASO PRÁCTICO: EDUCAR EN IGUALDAD Y DIVERSIDAD

    potteritusCASO PRÁCTICO: EDUCAR EN IGUALDAD Y DIVERSIDAD En edades tan tempranas donde la pureza del comportamiento y la ignorancia abundan los niños pueden recrear comportamientos dañinos que afecten a otros compañeros tratando ser el centro de atención en ese momento o buscando aceptación a través de ese camino, el intentar

  • Audio sobre la Igualdad y diversidad en el aula

    Audio sobre la Igualdad y diversidad en el aula

    roci_bb4Asignatura Datos del alumno Fecha Igualdad y diversidad en el aula Apellidos: 2019 Nombre: Actividades Trabajo: Audio sobre la interculturalidad en el aula Descripción de la actividad * Deberás escuchar el programa de radio propuesto: Accede al podcast desde la siguiente dirección web: http://goo.gl/hAauOk * Selecciona los tres problemas que

  • Fase III de Igualdad, Diversidad y Jurisprudencia

    Fase III de Igualdad, Diversidad y Jurisprudencia

    Jesus David Garcia MarcanoFase III - IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos Vulnerables. En una sociedad ideal, el derecho debería ser un instrumento de justicia, igualdad y protección para todos los ciudadanos. Sin embargo, la realidad es que las minorías y los grupos

  • IGUALDAD, DIVERSIDAD, ALTERIDAD,GRUPOS VULNERABLES

    232345IGUALDAD: Igualdad: Es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto. Existen diferentes formas de igualdad, dependiendo de las personas y de la situación social particular. Por ejemplo, la igualdad entre personas de diferente sexo, igualdad entre personas de distintas razas,

  • TRABAJO SOBRE IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA

    guilartefernandoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del P.P. Para la Educación Universitaria UBV- Misión Sucre Aldea Universitaria “Cruz Salmerón Acosta” Parroquia Araya Municipio “Cruz Salmerón Acosta” Estado Sucre PFG: Estudios Jurídicos Clases Sociales, Derechos Humanos y Justicia Social TRAYECTO III-TRAMO VIII- SECCIÓN “UNICA” TRABAJO SOBRE IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA Profesor: Abog.

  • LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA ESCUELA DE LA DIVERSIDAD

    LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA ESCUELA DE LA DIVERSIDAD

    estheer15LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA ESCUELA DE LA DIVERSIDAD EDUCACIÓN PRIMARIA SOCIEDAD, ESCUELA Y DEMOCRACIA ESTHER VENTEO USERO 1ºA 1. INTRODUCCIÓN La escuela, como institución social y la educación como referente formativo generalizado para la totalidad de la población han recibido este impacto de manera importante. La indiscutible realidad

  • Atención a la diversidad. Diversidad e igualdad a la educación

    Atención a la diversidad. Diversidad e igualdad a la educación

    moztazaaTEMATICA CITA TEXTUAL INTERPRETACION 1.- Diversidad e igualdad a la educación - La diversidad cultural - La diversidad social - La diversidad de sexos - la diversidad ligada a factores intra e interpersonales - Diversidad de las necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad o sobredotación La diversidad es una condición

  • “ADMINISTRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA DIVERSIDAD”

    “ADMINISTRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA DIVERSIDAD”

    Raffa SalazarCURSO: CAPITAL HUMANO MAPA CONCEPTUAL TÍTULO: “ADMINISTRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA DIVERSIDAD” ALUMNO: RAFAEL SALAZAR PONENTE: MARA RODRÍGUEZ FECHA: 10/06/17 INTRODUCCIÓN En el entorno laboral actual, cada vez son más exigentes las necesidades de las organizaciones y las empresas, sus esfuerzos por obtener los recursos humanos mejor

  • FASE III Y IV UNIDAD CURRICULAR IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.

    JACKNICOLSFASE III Y IV UNIDAD CURRICULAR IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA. Realizada las investigaciones de acuerdo al programa de la Unidad Curricular “IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA” específicamente en la Fase lll y IV, La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos Vulnerables, Justicia Formal, Material y Social;

  • Igualdad de género, el rechazo a la esclavitud y el reconocimiento de la diversidad

    Igualdad de género, el rechazo a la esclavitud y el reconocimiento de la diversidad

    EDRAFAELOOActividad de Aprendizaje 2.2 Propósito: Analizar los principales conceptos y prácticas que se asocian a la exigencia de igualdad de género, el rechazo a la esclavitud y el reconocimiento de la diversidad pluricultural de México resaltando la perspectiva de la Carta Magna. Instrucciones: 1. A fin de estar en las

  • Auspiciar La Igualdad, La Cohesión Y La Integración Social Y Territorial En La Diversidad.

    vareikANTECEDENTES: Si hablamos del racismo muchas personas nos podrán decir que es algo que ya no está en ellos y que son personas que no se consideran racistas, pero si en algún momento de su vida les tocar compartir o convivir con una persona ya sea de color o de

  • Aproximacion A La Categorias Basicas: Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos Vulnerables Y Minorias, Fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones

    sdoeshlatREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION “MISION SUCRE” ALDEA LICEO BOLIVARIANO “EL VIGIA” CATEDRA: IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA: Fase I. Aproximación a las categorías básicas: Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones. ABG. CELIA MARQUEZ

  • Aproximacion De La Teoria Basica Igualdad Diversidad Alterealidad Grupos Vuelnerable Minoria Juriprudencia Concepto Y Caracteristica Clasificacion Si Es Vinculante O No Es De Lamisma

    dvllIGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIAFase I.Aproximación a las categorías básicas Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias. Jurisprudencia Concepto, Características, Clasificación Vinculante, no vinculante, ordinaria, constitucional, etc. Importancia.IGUALDAD Es aquel derecho inherente que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley

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