Ley 1562 2012 ensayos gratis y trabajos
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Dar A Conocer Los Cambios Que Sufre El Sistema General De Riesgos Profesionales Con La Expedición De La Nueva Ley 1562 De 2012
Dar a Conocer los cambios que sufre el Sistema General de Riesgos Profesionales con la expedición de la nueva ley 1562 de 2012. Establecer y determinar el nuevo desarrollo jurídico del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia a nivel de Latinoamérica. Capacitar sobre las obligaciones y derechos en riesgos laborales. Analizar las diferentes normas en salud ocupacional año 2005 al 2012 y las sentencias año 2011 y 2012. La nueva ley, producto de una propuesta
Enviado por alguly17 / 865 Palabras / 4 Páginas -
LEY 1562 DE JULIO DE 2012
Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
Enviado por karen2437 / 5.190 Palabras / 21 Páginas -
La ley 1562 del 11 de julio de 2012
ENSAYO LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella es la que recae los prejuicios cuando se presentan eventos que atentan contra la seguridad, la salud
Enviado por Clarix21 / 667 Palabras / 3 Páginas -
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012 La ley 1562 de 2012, Esta ley trata de buscar protección en los sectores que desde hace mucho tiempo no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral en Colombia, y que debido a ello el ambiente laboral y la calidad de vida de los empleados se veía afectado. En esta nueva ley se modifica el sistema general de riesgos laborales
Enviado por cesar8530 / 695 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012 Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional. • Seguridad y salud en el trabajo. • Sistema de Gestión de la seguridad y de salud en el trabajo. • El sistema se llama riesgos laborares para abrir el campo a todo tipo de trabajador. • Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por
Enviado por Alejandra031012 / 303 Palabras / 2 Páginas -
COMPARACION ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DEL 2012
COMPARACION ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DEL 2012 JEISON MAURICIO ACERO CASTO COD 503157 SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DEL 2012 MI OPINION O APORTE SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Se cambia la palabra profesional PTINCIPIOS Promoción y prevención. Otorgar prestaciones económicas y de salud a sus afiliados Identificar los riesgos de los trabajadores en sus ocupaciones Por la palabra laboral PRINCIPIOS
Enviado por VIKYPEREZ / 1.560 Palabras / 7 Páginas -
Ley 1562 De 2012
LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 34 de 2013 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
Enviado por edogalvis / 9.202 Palabras / 37 Páginas -
Mencione Y Explique Cinco Modificaciones Que Realizo La Ley 1562 Del 11 De Julio De 2012, Al Sistema General De Riesgos Profesionales.
2. Mencione y explique cinco modificaciones que realizo la ley 1562 del 11 de julio de 2012, al sistema general de riesgos profesionales. • Afiliados al sistema: Los trabajadores independientes que prestan sus servicios a través de contratos con una duración superior a un mes. Los estudiantes que realizan su pasantía y cuyo trabajo significan ingresos para la institución educativa o que es necesario para su grado. Los trabajadores independientes que laboren en actividades de
Enviado por liligama22 / 406 Palabras / 2 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012
CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son
Enviado por elcapiboy / 289 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento
Enviado por jeissita545 / 4.355 Palabras / 18 Páginas -
LEY 1562 DEL 2012
Comprende La modificacion Algunas funciones de las ARP, y puntua temas importantes para los trabajadores como las definiciones de accidente de trabajo y enfermedad laboral Aplicables a Se cambia Nuevos Afiliados Los trabajadores que prestan su servicio a traves de contratos con una duracion superior a un mes. sancionesJuntas de calificacion de Invalidez Nuevos Conceptos Afilicacion y cotizaciones Cotización Porcentualizada Un 5% de manejo autonomo para la ARL, para el funcionamiento administrativo y ara rrealizar
Enviado por zorrobola / 321 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Ley 1562 De 2012
ANALISIS DE LA LEY 1562 DE 2012 La nueva ley busca proteger a todos los trabajadores colombianos frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Esta ley fue sancionada por el Presidente de la República, Juan Manuel Santos y entro a regir a partir de su promulgación, es decir a partir del 11 de Julio de 2012, fecha
Enviado por samy0321 / 807 Palabras / 4 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1º. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
Enviado por andrea_ricardo21 / 8.308 Palabras / 34 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 ¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA? El gobierno decidió este cambio de terminología ya que en este se tiene en cuenta todo lo relacionado con la parte laboral y no solo profesional, antes la Salud Ocupacional solo tenía en cuenta a los profesionales en lo que se habían titulado, pero ahora abarca a todos; esto con el fin de hacer obligatoria la vinculación
Enviado por NANAJULI / 483 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
RESUMEN LEY 1562 DE 2012 La modificación al Sistema de Riesgos Laborales y la determinación de otras disposiciones en materia de salud ocupacional, hace que el Congreso de Colombia establezca que la Ley 1562 del 11 de Julio del año 2012, se componga de 33 artículos, de los cuales aproximadamente 10 de ellos corresponden a la modificación y a la adición de conceptos, reglas y parágrafos, de algunos artículos existentes en los decretos y leyes
Enviado por javierf3323 / 402 Palabras / 2 Páginas -
LEY DE RIESGOS LABORALES ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY 100 DE 1993 A TRAVES DE LEY 1562 DE 2012
LEY DE RIESGOS LABORALES ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY 100 DE 1993 A TRAVES DE LEY 1562 DE 2012 El Sistema de Seguridad Social Integral vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993, la cual dicta instituciones, normas y procedimientos a cargo del Estado y de la sociedad para que todos tengamos una calidad de vida acorde con la dignidad humana y una cobertura integral de nuestras necesidades. Resultando de esta manera
Enviado por giselle_rh14 / 992 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562 De 2012
- Resumen ley 1562 de 2012: Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, toda aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la promoción y protección de la salud de los trabajadores. Esta, tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que lleva a la promoción y el mantenimiento del
Enviado por dairon1994 / 1.923 Palabras / 8 Páginas -
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 VS DECRETO 1295 ANTES DECRETO 1295 Antes Decreto 1295 Después Ley 1562 • Salud ocupacional • Seguridad y salud en el trabajo • Programa de salud ocupacional • Sistema de Gestión de la Seguridad y
Enviado por Margor2015 / 878 Palabras / 4 Páginas -
Modificaciones Ley 1562 De 2012
1. Nuevo Concepto del Sistema General de Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de
Enviado por marlissg / 1.561 Palabras / 7 Páginas -
Gran Debate Ley 1562 Del 2012
A mediano y largo plazo se espera que, con la utilización de los hallazgos por parte de las instituciones encargadas, se pueda reducir la morbimortalidad y minimizar el impacto de los factores de riesgo, así como sus secuelas. Todos los cuidadores entrevistados han consultado al hospital San Rafael, el cual en este estudio nos indica que la mayoría de entrevistados son de estratos socioeconómicos más bajos (1 y 2); por lo tanto, las madres consecuentemente
Enviado por yina0707 / 856 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562 De 2012
1. ¿Para la Ley,Qué es el sistema general de riesgos laborales? El sistema general de riesgos laborales según la ley 1562 de 2012 en su artículo 1ero decreta: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo quedesarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con
Enviado por rafonseca3049 / 249 Palabras / 1 Páginas -
Ley 1562 de 2012 julio11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
• LEY 1562 DE 2012julio 11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención. Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos Laborales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales serán las siguientes: 1. Actividades básicas programadas y evaluadas conforme a los indicadores de
Enviado por camilaplo / 614 Palabras / 3 Páginas -
Las respuestas a las preguntas de conformidad con la ley 1562 de 2012 sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Basándose en la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo, responda: -¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? Pienso que el cambio radicó en que anteriormente solo se estaba hablando de salud sin tener en cuenta la seguridad que es la que nos ayuda a prevenir y/o controlar los riesgos. El agregar la
Enviado por sleiker / 209 Palabras / 1 Páginas -
Análisis de la ley 1562 de 2012
________________ Análisis de la ley 1562 de 2012 en el presente ensayo se busca dar a conocer la ley 1265 de 2012 de esta manera partiremos diciendo que la ley se enfoca principalmente el sistema de riesgos laborales, en este sentido la norma amplia la cobertura al hacer de carácter obligatoria la afiliación de los contratistas por medio de un contrato cuyo término exceda a un mes, de igual manera el legislador decreta de manera
Enviado por migmejia / 934 Palabras / 4 Páginas -
Taller de resoluciones. RESUMEN LEY 1562 DEL 2012
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS C:\Users\windows7\Pictures\MINUTO DE DIOS LOGO.jpg TALLER 5 PRESENTADO POR JOHANA PEDROZA CORREA PROFESORA PIEDAD REVUELTAS ROMERO ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL SEGUNDO SEMESTRE BARRANQUILLA SEPTIRMBRE 23 2014 TALLER 5 RESUMEN LEY 1562 DEL 2012 La ley que nos regia antes era la 1295 de 1994 la cual era Sistema General de Riesgos profesionales fue modificada por la 1562 del 2012 la cual se cambia el termino profesional por laboral. El Sistema general
Enviado por Johana Pedroza / 426 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONA - LEY 1562 DEL 2012
LEY 1562 DEL 2012 DERLY ALEXANDRA SUAREZ GIL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MEDELLÍN 2015 La empresa para abordar el caso es ocularcity, empresa en la cual laboro. Teniendo en cuenta la ley 1562 del 2012 "por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, es muy importante que los programas de salud ocupacional estén
Enviado por diegourrego / 421 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 En el marco jurídico de la ley 1561 de 2012 y en el desarrollo de los procesos verbales especiales lo mas relevantes para otorgar títulos de propiedad al poseedor material de bienes e inmuebles urbanos y rurales de pequeñas entidades económicas, saneando las falsas tradiciones con el fin de garantizar seguridad jurídica en los derechos sobre inmuebles, propietarios, desarrollo sostenible y prevenir el despojo o abandono forzado de inmuebles en las
Enviado por juleine / 489 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 del 11 de julio de 2012
Ensayo Ley 1562 del 11 de julio de 2012 Franklin David Barros Olaya Víctor Galvis Villegas Ensayista Legislación Empresarial Asignatura Willian Bermúdez Bueno Docente UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA A LA CONSTRUCCIÓN SEDE RIOHACHA 2021 Resumen En el presente ensayo hablaremos sobre el nuevo Sistema de Riesgos de trabajo en Colombia, se expone la forma en que este evolucionó, cambiando su entorno de entorno profesional a gremial, abarcando la ampliación de las definiciones
Enviado por Franklin David Barros Olaya / 2.397 Palabras / 10 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
Enviado por ANA SOFIA CASTELLAR CASTRO / 816 Palabras / 4 Páginas -
Cambios Significativos Del Decreto1295 Y La Ley 1562
Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el
Enviado por JKCC / 382 Palabras / 2 Páginas -
La Convencion Colectiva Del Trabajo Con La Ley Del 2012
Introducción: Las instituciones fundamentales del derecho colectivo del trabajo, fueron evolucionando en el tiempo, desde su ubicación al margen del derecho hasta su constitucionalización plena. Tal circunstancia fue producto del devenir propio de los actores sociales, cuya interrelación dialéctica ha propiciado (a través de la tradición de cultura) grandes cambios legislativos, que permitieron al postre la objetivación de derechos fundamentales como la negociación colectiva, el conflicto y la huelga. En efecto, la convención colectiva de
Enviado por leccith / 4.040 Palabras / 17 Páginas -
Paralelo Ley 1562 Dec.1295
DECRETO-LEY 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales JURISPRUDENCIA: • Decreto-Ley declarado EXEQUIBLE “pero sólo en lo que hace referencia a la exequibilidad de las normas que concedieron las facultades extraordinarias para su expedición”, por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-376 del 24 de agosto de 1995, Magistrado Ponente, Dr. Jorge Arango Mejía. CONCORDANCIA: • Decreto Reglamentario 676 de 1995: Por el
Enviado por rjaraos38 / 9.503 Palabras / 39 Páginas -
Comentario Ley 1562
La ley 1562 de 2012, introdujo importantes cambios, el sistema de riesgos profesionales fueron renovados por Sistema de Riesgos Laborales, otro de los cambios es que quedo obligatoria la afiliación de contratistas con contratos superiores a un mes, establece además obligatorio la afiliación de los trabajadores independientes que ejerzan actividades de alto riesgo, también serán afiliadas obligatorio las personas vinculadas atreves de un contrato de prestación de servicios, los estudiantes de todos los niveles académicos
Enviado por sonia1501 / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
Paralelo Entre La Ley 1562 Y 1295
Ley 1562 de 2012, “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. • Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo. • Afiliaciones Nuevas a) En forma obligatoria: -Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de
Enviado por marcefraco / 957 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562
Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,
Enviado por / 294 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro Comparativo Ley 1562 Y Decreto 1295
En Color Azul partes que se agregaron y modificaron. Cuadro Comparativo Decreto ley 1295/1994 Ley 776 de 2002, Ley 1562/2012 En el se determina y organiza la administración del sistema general de riesgos profesionales En él se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. (Es decir no deroga el D.1295/94. Simplemente hay modificaciones y se le agrega Artículo 13. Afiliados Son afiliados al Sistema General de
Enviado por camilo1927 / 2.296 Palabras / 10 Páginas -
Ley 1562
PRESENTADO POR : JONATHAN ALEXANDER MEDRANO CURSO : BASICA EN SALUD OCUPACIONAL SENA : 2013 INTRODUCCION La vigilancia epidemiológica es considerada como un sistema dinámico de observación utilizado en forma permanente para ver la ocurrencia, la distribución de las enfermedades, de los factores de riesgos y de las condiciones que incrementan el riesgo de enfermar o morir en una población determinada. Por tal razón el Gobierno Nacional de Colombia establece el decreto 1562 del 22
Enviado por medranosaenz24 / 753 Palabras / 4 Páginas -
DECRETO LEY 1562
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje: 1. Responder las siguientes preguntas: Según el Decreto 1607 del 2002 y 1772 de 1994, diga: a) Cuántas clases de riesgo existen. b) En qué clase de riesgo está clasificado el sector de la construcción. c) ¿Qué porcentaje de cotización pagaría a la ARL un ayudante con salario mensual de $400.000.00 y un maestro con $ 800.000.00 mensuales? d) ¿Si
Enviado por juancamiloo / 300 Palabras / 2 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562
CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562 Antes Decreto 1295 Después Ley 1562 1. Salud Ocupacional 2. Seguridad y salud en el trabajo *El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. *La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. *Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así:
Enviado por egnaskea / 314 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562
Ley 1562 11-07-2012 Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones de Salud Ocupacional. Sistema General de Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a prevenir y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles como consecuencia del trabajo que desarrollan. Gestiona soluciones para la prevención de estas enfermedades o accidentes Salud Ocupacional Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, es
Enviado por yuparuiz / 718 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 Salud Ocupacional
DECRETO-LEY 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales JURISPRUDENCIA: • Decreto-Ley declarado EXEQUIBLE “pero sólo en lo que hace referencia a la exequibilidad de las normas que concedieron las facultades extraordinarias para su expedición”, por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-376 del 24 de agosto de 1995, Magistrado Ponente, Dr. Jorge Arango Mejía. CONCORDANCIA: • Decreto Reglamentario 676 de 1995: Por el
Enviado por SARASOFIA82 / 16.177 Palabras / 65 Páginas -
Diferencias Ley 1562 Y Decreto 1269
CUADRO COMPARATIVO: Decreto 1295 Ley 1562 - Sistema General de Riesgos Profesionales - Sistema General de Riesgos Laborales - Salud Ocupacional - Seguridad y Salud en el Trabajo - No tenían definido AT - Definición - Enfermedad Profesional - Enfermedad Laboral - Tablas de Enfermedad Profesional - Actualizaciones de tablas de Enfermedad Laboral - Accidente, enfermedad o muerte no calificado como de origen profesional se consideraba de origen común - Consideraba enfermedad laboral, a la
Enviado por vane / 368 Palabras / 2 Páginas -
Articulos Modificados Por La Ley 1562
Actividad DONDE ESTÁN MIS VALORES Caso 1. 1. Su actitud no fue la más apropiada, su error fue haberla criticado y haberla dejado sola, debió haberse quedado con ella y brindarle su apoyo como su amigo q es, para que pudiera resolver su problema de adicción ayudándole con ayuda profesional y a superar este. 2. Camilo no debió irse por q así ella buscaría como conseguir dinero para seguir consumiendo drogas. 3. Camilo al ser
Enviado por majoreza / 634 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 - Salud Ocupacional
LEY 1562- DE 11 JULIO 2012 Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta
Enviado por marthik76 / 14.916 Palabras / 60 Páginas -
Ley 1562 Vs Ley 1295
ECRETO LEY 1295 /1994 LEY 1562 /2012 Sistema General de Riesgos Profesionales Sistema General de Riesgos Laborales Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Salud Ocupacional Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) Articulo13. Afiliados Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales a) En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato
Enviado por juanparrao / 1.696 Palabras / 7 Páginas -
Comparativo Entre Decreto1295 Y Ley 1562
. Se Cambia en Todo el Sistema el Término Profesional porción Laboral es Decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino- de Riesgos Laborales.1. Es Dirigido, Orientado, Controlado y vigilado Por El Estado. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el Conjunto de Entidades Públicas y Privadas, Normas Y procedimientos, Destinados a Prevenir, Proteger y atender a los Trabajadores de los Efectos De Las diseases y los Accidentes Que puedan ocurrirles estafa Ocasión o de
Enviado por juancanavbesoum / 509 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN LEY 1562
RESUMEN LEY 1562 DEL 2012 El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y
Enviado por kamifori82 / 4.876 Palabras / 20 Páginas -
LEY 1562
LEY 1562 11 DE JULIO DEL 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL Articulo 1 Definiciones: sistema general de riesgos laborales: Conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que ´puedan ocurrirse como conswecuencia del trabajo que desarrollan. Salud ocupacional: Disciplina que trata
Enviado por yjacome / 227 Palabras / 1 Páginas -
Ley 1562
LEY 1562 La ley 1562 de 2012, Esta nueva ley va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral. En la se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional, para reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente
Enviado por yurycyta / 1.723 Palabras / 7 Páginas -
LEY 1562
Según lo leído en la ley 1562 creemos que esta ley tiene muchos aspectos que son sobresalientes pero su objetivo principal es velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores quienes nos encontramos amparados bajo su poder, y sobretodo contamos con ella para poder hacer valer nuestros deberes como contribuyentes a una sociedad. • Según la ley 1562 los aspectos más sobresalientes que tiene son es una modificación del sistema de riesgos laborales (antes
Enviado por johana426 / 207 Palabras / 1 Páginas