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Los jefes

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Documentos 601 - 650 de 848

  • El poder: las relaciones entre el jefe y los subordinados

    willyogaEl poder es el medio a través del cual los conflictos de intereses son resueltos en última instancia. En el poder influye quien lo ejerce qué, cuándo y cómo. Algunos ven el poder como un recurso, como algo que uno posee; otros lo ven como una relación social de dependencia

  • Funciones de jefe, subjefe y tesorero del salon de clases

    Funciones de jefe, subjefe y tesorero del salon de clases

    erickppp88FUNCIONES DEL JEFE(A), SUBJEFE(A), TESORERO(A) Y AUXILIAR DEL TALLER DE DISEÑO GRÁFICO JEFE(A) - Llevar la lista de “Conducta”: Apuntara a los compañeros según las indicaciones del profesor, y cuando este no se encuentre tendrá la facultad de apuntar a los compañeros que realicen actividades indebidas o peligrosas dentro del

  • GUIA FUNCIONAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JEFE DE TRANSPORTE

    GUIA FUNCIONAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JEFE DE TRANSPORTE

    THEMOB2425REPUBLICA DEL ECUADOR ARMADA DEL ECUADOR BATALLON DE I.M No 21 “JARAMIJO” -O- El Ecuador ha sido es y será país Amazónico GUIA FUNCIONAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL CARGO O PUESTO: JEFE DE TRANSPORTE Plaza Org S/N . REQUISITOS DEL PUESTO: TNNV- TNFG- ALFG GRADO APELLIDOS Y NOMBRE: ALFG-IM

  • Carta Del Jefe Seattle Al Presidente De Los Estados Unidos

    AndrezSanEl presidente de los Estados Unidos, Franklin Pierce, envía en 1854 una oferta al jefe Seattle, de la tribu Suwamish, para comprarle los territorios del noroeste de los Estados Unidos que hoy forman el Estado de Wáshington. A cambio, promete crear una "reservación" para el pueblo indígena. El jefe Seattle

  • Carta Del Jefe Seattle Al Presidente De Los Estados Unidos

    chillexCarta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos Jefe Seattle Nota: El presidente de los Estados Unidos, Franklin Pierce, envía en 1854 una oferta al jefe Seattle, de la tribu Suwamish, para comprarle los territorios del noroeste de los Estados Unidos que hoy forman el Estado de Wáshington.

  • Carta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos

    jimmisaCarta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos [Carta: Texto completo] Jefe Seattle Nota El presidente de los Estados Unidos, Franklin Pierce, envía en 1854 una oferta al jefe Seattle, de la tribu Suwamish, para comprarle los territorios del noroeste de los Estados Unidos que hoy forman el

  • Administrativo Para Jefes De Area Trbajo Seguro En Alturas

    jadaxio3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. A partir de las lecturas correspondientes a: Estudio de Caso Práctico Lectura medidas preventivas Y la resolución 1409/ 2002 Dispuestas en la plataforma Blackboard. Identifique los factores de riesgo que han propiciado los accidentes e idealice posibles soluciones

  • Comportamiento organizacional Y tú, ¿Eres Jefe o Líder?

    Comportamiento organizacional Y tú, ¿Eres Jefe o Líder?

    jhon.1124COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Jhon Alexander Díaz Ortiz Abril 2017 Corporación Universitaria Minuto de Dios Contaduría III Procesos Administrativos ________________ Tabla de Contenidos Introducción……………………………………………………………………………….3 Comportamiento Organizacional1- Ilustración………………………………..………….4 “Y tú, ¿Eres Jefe o Líder?- Ensayo……………………………………………………….5 Conclusión.…………………….………………………………………………………….7 Bibliografía…………………….………………………………………………………….8 Preguntas……………………….………………………………………………………….9 ________________ Introducción En las relaciones interpersonales pueden ocurrir un sinfín de cambios y variables las

  • CARTA DEL JEFE SEATTLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

    CARTA DEL JEFE SEATTLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

    José Ángel Sánchez TrejoUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN ING. EN PROCESAMIENTO DE RECURSOS MINERALES MÉXICO MULTICULTURAL ENSAYO: CARTA DEL JEFE SEATTLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MTRO. VICTOR GONZÁLEZ GONZÁLEZ JOSÉ ÁNGEL SÁNCHEZ TREJO CUARTO SEMESTRE PERIODO ENERO – JUNIO 2017 16/ MAYO / 2017 Ensayo Sobre

  • CASO: “ El Nuevo Jefe de Administración de PATO S.A.”

    CASO: “ El Nuevo Jefe de Administración de PATO S.A.”

    EugeniakhiaraASIGNATURA: Taller de Casos Prácticos FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS TALLER DE CASOS PRACTICOS CASOS DE RRHH CASO: “ El Nuevo Jefe de Administración de PATO S.A.” EL NUEVO JEFE DE ADMINISTRACION DE PATO S.A. Liderazgo y Autoridad Antonio Solano llevaba seis años trabajando en el Departamento de Administración de la

  • Carta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos

    gabiortizCarta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos Jefe Seattle Nota: El presidente de los Estados Unidos, Franklin Pierce, envía en 1854 una oferta al jefe Seattle, de la tribu Suwamish, para comprarle los territorios del noroeste de los Estados Unidos que hoy forman el Estado de Wáshington.

  • Acta de acuerdos de la tercera reunion de jefes policiales

    Acta de acuerdos de la tercera reunion de jefes policiales

    pndx1014ACTA DE ACUERDOS DE LA TERCERA REUNION DE JEFES POLICIALES DE LAS ZONAS DE FRONTERA DE PERU Y BOLIVIA ------ En la ciudad de Desaguadero, Puno, Perú, siendo las 09:00 horas del 26MAR18, en el marco del Acta suscrita por los señores presidentes de la República del Perú y del

  • Jefe del departamento de Universidad de Kiel – Alemania.

    mastejaceDr. Liselotte Mettler Prof. Liselotte Mettler - Obstetrics & Gynecology - German Medical Center Dubai Obstetra / ginecólogo Jefe del departamento de Universidad de Kiel – Alemania. Ella nació en Viena, Austria. De 1959 a 1981 realizó sus estudios de medicina, doctorado, formación especializada en ginecología. Se dedico a la

  • Carta Del Jefe Seattle Al Presidente De Los Estados Unidos

    patyyyyyyyCarta del Jefe Seattle al presidente de los Estados Unidos [Carta: Texto completo.] Jefe Seattle Nota El presidente de los Estados Unidos, Franklin Pierce, envía en 1854 una oferta al jefe Seattle, de la tribu Suwamish, para comprarle los territorios del noroeste de los Estados Unidos que hoy forman el

  • Ejemplos donde se observa las diferencias de líder y jefe

    Ejemplos donde se observa las diferencias de líder y jefe

    Astrid Stefania Espinoza BarahonaDiferencias de líder y jefe. Un jefe es alguien que tiene poder dentro de una organización, como un gerente o supervisor. Aunque otorga cierta autoridad dentro de la jerarquía corporativa, este título no dicta cómo debe comportarse un miembro del equipo, una persona con un estilo de liderazgo. Organización técnica

  • CARTA DEL JEFE SEATTLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

    tkmelosCARTA DEL JEFE SEATTLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS APRECIACION CRÍTICA Después de haber leído el texto nos dice que el ser humano tiene la responsabilidad, está a cargo y no es dueño de la Creación, y que por tanto tiene más el deber de cuidarla responsablemente que el

  • Carta De Un Jefe Indio Al Presidente De Los Estados Unidos

    mariettgomezCarta del Jefe Indio Seattle El Gran Jefe de Washington manda decir que desea comprar nuestras tierras. El Gran Jefe también nos envía palabras de amistad y buena voluntad. Apreciamos esta gentileza porque sabemos que poca falta le hace, en cambio, nuestra amistad. Vamos a considerar su oferta, pues sabemos

  • Carta De Jefe Piel Roja Al Presidente De Los Estados Unidos

    saulvarelaDesarrollo El jefe piel roja empieza con una serie de frases expresándole al presidente al cual se refiere como al jefe de los caras pálidas, de cómo se puede comprar el cielo o la tierra eso fue hecho para nosotros fue un regalo de la madre naturaleza. Lo cual desde

  • Actividades de un Jefe. Actividades primordiales de control

    BuxbuEjecución El Jefe o Gerente debe tomar medidas o iniciativas que impulsen y pongan en movimiento las acciones pertinentes para que los miembros del grupo lleven a cabo las tareas en forma concreta: dirigir para que se haga lo que se pautó según lo planificado. Las tareas de dirigir no

  • CARTA AL PRESIDENTE FRANKLIN DEL JEFE INDIO DE LOS SWAMISH.

    soto115CARTA AL PRESIDENTE FRANKLIN DEL JEFE INDIO DE LOS SWAMISH. Esta carta, mandada por el jefe indio al presidente de Estados Unidos, como respuesta, después de que este pidió comprarle las tierras, nos narra una forma distinta de ver la vida, desde el punto de vista de los indios que

  • Administrativo para jefes de area Trabajo seguro en alturas

    Administrativo para jefes de area Trabajo seguro en alturas

    María RodríguezAprendiz: María de los Ángeles Rodríguez González C.E. 621.172 ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (1472274) Evidencia No 3 Estudio de Caso “Programa de protección contra caídas en alturas”. El aprendiz debe elaborar un informe escrito que contenga el análisis del caso de estudio planteado, donde se

  • Administrativo para jefes de area Trabajo seguro en alturas

    Administrativo para jefes de area Trabajo seguro en alturas

    toby1981ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS http://www.ashtvinayakesec.com/hwellimg/fall_protection_catalogue.gif 10 DE LOS RIESGOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR EN UNA EMPRESA DE TRABAJOS EN ALTURAS 1. No usar los equipos de “EPP”. 2. se usa el arnés, pero frecuentemente no se encuentra amarrados. 3. Por falta de conocimientos. 4. condiciones

  • Inteligencia emocional Tarea: Diferencia entre jefe y líder

    Inteligencia emocional Tarea: Diferencia entre jefe y líder

    crayolassInteligencia emocional Tarea: Diferencia entre jefe y líder INTRODUCCIÓN: Cuando se está laborando para una empresa, se encuentra una persona al mando; un jefe o líder. Un jefe, es la persona que está al mando de un grupo de personas para dirigir su trabajo. Un líder es la persona encargada

  • Evaluación Curricular Perfil de búsqueda: Jefe de Finanzas

    Evaluación Curricular Perfil de búsqueda: Jefe de Finanzas

    vipequitaINSTRUCCIONES: Lea atentamente la siguiente solicitud y responda según se requiere. Perfil de búsqueda: Jefe de Finanzas “Se busca Ingeniero comercial o profesión afín, con sólida formación financiera, experiencia de 5 años en jefaturas, manejo fluido del inglés. Deseable experiencia en el manejo de cuentas internacionales y en empresas productivas.

  • MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE JEFE DE PRODUCCION CAPACITACIÓN

    MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE JEFE DE PRODUCCION CAPACITACIÓN

    Diego.19MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE JEFE DE PRODUCCION . MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE JEFE DE PRODUCCION CAPACITACIÓN ________________ Índice. I. Contenido. II. Bitácora de revisión. III. Misión de la organización. IV. Visión V. Valores VI. Funcion del puesto………………………………………………………………………………………….5 VII. Objetivo del Puesto. a. Perfil de puesto: VIII. Organigrama…………………………………………………………………………………………….…6 a. Control de

  • Evidencia: Actividad "Diferencias entre un líder y su jefe"

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    djco1. Actividad de desempeño necesario para el aprendizaje. Evidencia: Actividad "Diferencias entre un líder y su jefe" Descripción de la Actividad Teniendo en cuenta lo anterior, realice la actividad de la siguiente manera: * Mencione las cualidades que debe tener un líder El líder debe tener atributos los cuales unos

  • Analisis de puestos Gerente Jefe inmediato: Recursos Humanos

    Analisis de puestos Gerente Jefe inmediato: Recursos Humanos

    0611DANAHEVer las imágenes de origen C:\Users\Jose\Downloads\WhatsApp Image 2019-06-20 at 9.54.07 AM (1).jpeg Resultado de imagen para organigrama de c&a FORMATO GENERAL DE UN ANALISIS DE PUESTO ES EL SIGUIENTE: ANALISIS DE PUESTOS Nombre del puesto: Gerente Jefe inmediato: Recursos Humanos Departamento: Administrativo y gerencial Jefe de departamento: Gerente Sección: Gerencial

  • PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA

    PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA

    zamira.sierra ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD 2 LEIDY ZAMIRA SIERRA PEREZ CODIGO: 1.113.631.842. SENA PALMIRA – VALLE 2015. PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA. 1. PUBLICACION OFERTA LABORAL. JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que

  • Comparacion De Hombre Distribuidor Y El Gran Jefe En Shalins

    gabrielwentruC) Compare las características de “gran hombre “ y “jefe redistribuidor” del texto de Sahlins ,y resuma la crítica de Binford.(Relacione con los casos analizados por Malinowski y Levi Strauss en algunas de las sociedades de la Melanesia y América) -Sahlins comienza diciendo que los pueblos nativos del pacifico ofrecen

  • ¿Qué está pasando? ¿Qué harías como jefe de Chanduví?

    ¿Qué está pasando? ¿Qué harías como jefe de Chanduví?

    IZDL¿Qué está pasando? ¿Qué harías como jefe de Chanduví? Se puede observar que a Chanduví es un empleado que está insatisfecho, la situación es que ha aumentado el trabajo, pero el empleado en lugar de ver recompensas lo que ha observado es un detrimento de su situación lo cual está

  • Lider es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo

    Lider es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo

    marlenrecendizEmpezaremos a definir la palabra líder: Lider es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Un líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran

  • Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    Ricardo Bejarano VaronADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO EN ALTURA ESTUDIO DE CASO No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN ALTURA SOBRE UNA MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y MUERE. ESTUDIO DEL CASO – FACTORES DE RIESGO DE LA OBRA 1. Desconocimiento por parte del empleador con respecto a

  • Puesto del Jefe Inmediato: Director de Planeación y Sistemas

    Puesto del Jefe Inmediato: Director de Planeación y Sistemas

    rosariomtz12Descripción de Puesto Descripción de Puesto Nombre del puesto: Gerente de Innovación Tiendas Id: Área: Planeación y Sistemas Puesto del Jefe Inmediato: Director de Planeación y Sistemas Centro de trabajo: Fecha: 30 Abr. 2009 Misión del puesto Desarrollar e Implementar las soluciones tecnológicas que las áreas de negocio requieren para

  • Que es Liderazgo . Un líder debe ser mucho más que un jefe.

    Que es Liderazgo . Un líder debe ser mucho más que un jefe.

    LNOP59Que es Liderazgo a) Defina el concepto de liderazgo. b) Explique la teoría X y la teoría Y según McGregor. Luego entregué un estudio comparativo de las dos teorías. c) Enuncie los requisitos que se han de tener en cuenta al diseñar un sistema de control. d) Con un ejemplo

  • Procedimientos De Jefe De Recursos Humanos Y Planillas Panama

    danaevelynPROCEDIMIENTOSDE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS 1. Asegurar la óptima selección y contratación del personal de acuerdo al perfil que la empresa requiere. 2. Contar con los Recursos Humanos necesarios en términos de oportunidad, calidad, cantidad y costos más convenientes para la adecuada marcha de la organización. 3. Reconocer el desempeño individual

  • Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    Bailby ZambranoADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. La empresa ABC LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o labor contratada para realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con las respectivas afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar).

  • Reseña de la película ‘Mi nuevo jefe’ (In Good Company)

    altiplanoCreo que el director y guionista Paul Weitz ha hecho algo muy bueno con su carrera, que otros cineastas deberían tratar de emular: luego de encontrar fama y fortuna con la comedia juvenil "American Pie", Weitz pudo haberse encasillado en ese sub-género, creando interminables comedias vulgares que emplearan la misma

  • Administracion para jefes de area - Trabajo seguro en alturas

    hteyluyADMINISTRACION PARA JEFES DE AREA – TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. FORO TEMATICO Fatal accidente en El Quimo Un mal paso en un andamio acabó con la vida del obrero Óscar Augusto Mora Escobar, al caer de una altura de 20 metros cuando adelantaba trabajos con cuatro compañeros en las obras

  • Sobreviviendo a un jefe infernal. Breve descripción del caso

    Sobreviviendo a un jefe infernal. Breve descripción del caso

    katerine567Breve descripción del caso El presente caso narra la vivencia de David, un empleado de nivel 10 dentro de una empresa, el tiene muchas aspiraciones para ascender en su carrera, pero ve como un obstáculo el hecho de que su jefe aparentemente es una persona que evita que sus subordinados

  • El respeto a los jefes de los oficiales y agentes de policía

    alexander841207EL RESPETO A LOS SUPERIORES Las funcionarias y funcionarios policiales deben respeto y consideración a sus superiores jerárquicos y obediencia legítima y subordinación a sus mandos funcionales. Acatarán y cumplirán las políticas, planes, programas, órdenes, instrucciones, decisiones y directrices que emanen de las autoridades competentes. Es deber de reconocer la

  • Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    Administrativo para jefes de área: Trabajo seguro en alturas

    César VanegasADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. César Augusto Vanegas Murillo. Actividad 1: INTERACTIVA. 1). * 10 de los riesgos que se pueden identificar dentro de una empresa de trabajos en alturas. 1. Riesgo de caer en un socavón. 2. Riesgo de resbalar del tejado. 3. Riesgo de

  • Administrativo Para Jefes De Área: Trabajo Seguro En Alturas

    1- Descripción: * partir de las lecturas correspondientes a: *Estudio de Caso Práctico * Lectura medidas preventivas *Y la resolución 1409/ 2002 Dispuestas en la plataforma Blackboard. Identifique los factores de riesgo que han propiciado los accidentes e idealice posibles soluciones preventivas y correctivas relacionadas con la seguridad en las

  • CIRCULAR A	: CONCESIONARIOS TOYOTA (Gtes. y/o Jefes de Ventas)

    CIRCULAR A : CONCESIONARIOS TOYOTA (Gtes. y/o Jefes de Ventas)

    Darilu87CIRCULAR GV/C – 019/2016 A : CONCESIONARIOS TOYOTA (Gtes. y/o Jefes de Ventas) De : Toyota del Perú S.A. Fecha : Mayo, 2016 Asunto : CAMPAÑA TOYOTA 2016 UNIDADES DE FABRICACIÓN 2015 1. Campañas Modelo Versión Campaña Yaris SD 937,947,948 BONO $1,500 Yaris HB 973,974 BONO $1,500 BONO $1,000 +

  • Guión “Comportamiento abusivo de un jefe a un subalterno”

    Guión “Comportamiento abusivo de un jefe a un subalterno”

    askjksGuión “Comportamiento abusivo de un jefe a un subalterno” Int. videollamada – Día MABEL revisa el informe de ventas del mes pasado asegurándose de que los objetivos se hayan cumplido de forma exitosa. Una parte del documento llama su atención, las cifras indican que las ganancias habían disminuido un 30%.

  • Departamento de Ventas. Jefe de Almacén o Supervisor de Ventas

    Departamento de Ventas. Jefe de Almacén o Supervisor de Ventas

    SamuelV1. Nombre del Puesto: Vendedor 1. Área. Departamento de Ventas 1. Propósitos del Puesto: * Aumentar las ventas y ganancias a través de sus esfuerzos, convirtiendo miradores en compradores, con ventas que sean buenas para el negocio y el cliente. * Que se responsabilicen altamente por su desempeño en ventas

  • Administrativo para jefes de área de trabajo segura en alturas

    diego.u92Ingeniero industria Diego Alejandro Urrego Prieto CC 1018453027 Bogotá D.C. Docente: Tecnóloga Marly Yulay Ruiz Jaramillo Curso: Administrativo para jefes de área de trabajo segura en alturas __________________________________________________________________ Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje A partir de las lecturas correspondientes a: • Estudio de Caso

  • CARTA DEL JEFE INDIO SEATLE AL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

    nicowr94En 1854, el presidente de los Estados Unidos (Franklin Pierce, entonces) hizo la propuesta de comprar gran parte de sus tierras a una tribu india, ofreciéndoles en contrapartida, la concesión de otra "reserva". La carta de respuesta del Jefe Seatle, distribuida por la ONU, y más adelante publicada íntegramente, ha

  • EL PANTEÓN DE JEFES DE ESTADO DE LA BASILICA DEL VOTO NACIONAL

    wilomar.360EL PANTEÓN DE JEFES DE ESTADO DE LA BASILICA DEL VOTO NACIONAL Al comenzar los años noventa los Oblatos consiguieron trasladar al panteón nada menos que los restos del General Juan José Flores, el primero de la dinastía, dejando a la Catedral sin una de sus reliquias mayores. Al parecer

  • Administracion ascendente ¿Qué pasa si no gestiono a mi jefe?

    iifrit¿En qué consiste gestionar a su jefe? Gestionar a su jefe es un enfoque que busca cómo trabajar con su jefe hacia metas mutuamente acordadas que estén en los mejores intereses de usted, su jefe y su organización. No se trata solamente de una maniobra política, sino de un proceso

  • TEORÍA DE LIDERAZGO ADECUADA PARA LOS DUEÑOS, GERENTES O JEFES

    TEORÍA DE LIDERAZGO ADECUADA PARA LOS DUEÑOS, GERENTES O JEFES

    jesusfifa12TEORÍA DE LIDERAZGO ADECUADA PARA LOS DUEÑOS, GERENTES O JEFES * TEORIA SITUACIONAL * TEORIA PARTICIPATIVA * TEORIA DE RELACIONES O TRASFORMACIONES Actualmente en la empresa que se lleva a cabo hemos hecho varias investigaciones sobre que teoría sería la más adecuada para un liderazgo efectivo y llegamos a la

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