Recurso De Reclamacion ensayos gratis y trabajos
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Fases En La Planificación De Recursos Humanos
Fases en la Planificación de Recursos Humanos Para proceder a una planificación correcta y ordenada, es necesario seguir una serie de pasos importantes, divididos en los cuales se mencionan a continuación: - Fase de análisis de la organización. En cualquier momento la información de que dispongamos será la base para todo lo demás. Cuanta más y mejor información, mejores resultados obtendremos. Para llevar a cabo esta idea, es necesario crear un sistema de recopilación de
Enviado por Norellys / 1.928 Palabras / 8 Páginas -
Los Recursos En El Juicio De Amparo
Los recursos son los medios de impugnación procesales, que se hacen a alguna resolución emitida durante el desarrollo del juicio, bien sea ante la autoridad jurisdiccional o ante su superior jerárquico con la pretensión de que la revoque o la modifique. Dicho recurso habrá de ser interpuesto sólo por quien tenga interés en la resolución, bien sea el quejoso, la autoridad responsable o tercero perjudicado, los recurso que en materia de amparo se admiten son
Enviado por bfraga / 730 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Humanos En Proyectos
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos: Recursos Materiales: Aquí quedan comprendidos el capital, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc. Recursos Técnicos: Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc. Recursos Humanos: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en
Enviado por MARIA2009 / 596 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Naturales
Los recursos naturales son los elementos y fuerzas de la naturaleza que el hombre puede utilizar y aprovechar. Estos recursos naturales representan, además, fuentes de riqueza para la explotación económica. Por ejemplo, los minerales, el suelo, los animales y las plantas constituyen recursos naturales que el hombre puede utilizar directamente como fuentes para esta explotación. De igual forma, los combustibles, el viento y el agua pueden ser utilizados como recursos naturales para la producción de
Enviado por Luishdez / 4.763 Palabras / 20 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I WILLIAM B. WERTHER Y KEITH DAVIS EDIT. Mc. GRAW HILL SEXTA EDICIÓN Capítulo No. 7.- Identificación del talento. 1.- ¿De qué depende que una empresa moderna tenga éxito? R.- Depende en gran medida de una identificación de talento adecuado. 2.- En relación con la función de identificación de talento, ¿Por qué tiene importancia estratégica? R.- Porque, persigue el objetivo de identificar, desarrollar y retener el talento indispensable para alcanzar los
Enviado por panki / 2.836 Palabras / 12 Páginas -
Gerencia De Recurso Humano
EL CHEQUE: Es un titulo valor por medio del cual una persona llamada girador (quien posee una cuenta corriente bancaria) ordena a un banco llamado girado, que pague una determinada suma de dinero a la orden de un tercero llamado beneficiario. Librador o Girador: Es la persona que emite el cheque y ordena su pago al banco. Librado o Girado: Es el banco o entidad de crédito a la que se le ordena pagar el
Enviado por LuzGutierrez / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
RECURSO DE REVISION FISCAL
Definición del recurso de Revisión en la Ley Federal de Procedimientos Administrativos. El distinguido procesalista mexicano Humberto Briseño Sierra, al analizar los distintos tipos de instancias que se pueden formular (denuncia, queja, petición, acción), señala que el recurso administrativo es una instancia calificada como acertamiento con efectos revocatorios a instancia de parte: “el recurso es un derecho de instancia que debe estar clara y específicamente consignado en la Ley o reglamento aplicables al caso controvertido.
Enviado por maleny75 / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
La mejora de los recursos naturales
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacion U. E. Bolivariana “Imataca” Grado: 1ero Sección: “A” P. E. I. C: Unidos por una educacion de calidad para el mejoramiento de nuestros recursos naturales dentro y fuera del contexto escolar. Meta: Fortalecer los valores bajo el lineamiento del plan nacional de la ética socialista a través de la práctica de la lectura constante. P. A: “Dibujo, Leo y Aprendo” Docente: Benita Montilla Diagnostico:
Enviado por mariclu / 1.949 Palabras / 8 Páginas -
La integración y la gestión de los recursos
Introducción: La administración se ha utilizado desde tiempos muy remotos para una mejor forma de mantener un orden en lo que hacemos, es la es la ciencia social y técnica encargada de la previsión, planeación, control, organización, integración y dirección de los recursos (materiales, humanos, financieros etc.) con el fin de obtener el mayor beneficio posible; empresarialmente la administración tiene etapas que son muy importantes que enseguida se explican y nos sirven para que la
Enviado por luiguiwiki / 914 Palabras / 4 Páginas -
Planeación de requerimiento de recursos
Planeación de requerimiento de recursos MRP y CRP Vista General Planeación de requerimiento de recursos Planeación de requerimiento de materiales (MRP) Planeación de requerimiento de capacidad (CRP) Para Finalizar: que hacen las grandes empresas Planeación de requerimiento de Materiales (MRP) Sistemas de planeación soportados por computadora Explota el programa maestro de producción (MPS) en las cantidades requeridas de materia prima, piezas, ensambles y sub-ensambles requeridas para llevar a cabo
Enviado por veronicauresti / 2.145 Palabras / 9 Páginas -
Guía Basica De Administración Recursos Humanos
1. INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos nace como una actividad mediadora entre personas y organizaciones para moderar o disminuir el conflicto empresarial entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales de las personas, considerados hasta entonces incompatible y totalmente irreconciliable. En la actualidad, con la llegada del tercer milenio, la globalización de la economía y la fuerte competencia mundial, se nota cierta tendencia en las organizaciones exitosas a no administrar personas ni recursos humanos,
Enviado por fmarib24 / 5.104 Palabras / 21 Páginas -
La temática concerniente a la administración de recursos humanos
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La temática concerniente a la administración de recursos humanos es de carácter universal toda vez que de una u otra manera todos tenemos que ver con los recursos humanos en la medida de administrar o ser administrado en el entorno de este proceso o direccionamiento; el conocimiento de la administración de recursos humanos va mas allá del interés empresarial o profesional en la medida que es de gran utilidad para todos,
Enviado por pocholin / 891 Palabras / 4 Páginas -
Recursos De Invalidacion
Este trabajo de investigación tiene como propósito el aprender de una forma más extensa algunos de los aspectos que se relacionan con lo que ha sido o se conoce como “el Recurso de Invalidación”, desde sus causales, efectos, modo de interponer el recurso, lapso, recurribilidad de la sentencia del mismo, entre otros. Esto con la finalidad de poder entender y valorizar los diferentes puntos que sobre este tema trataremos a continuación y que servirán para
Enviado por sigi_rivas / 4.164 Palabras / 17 Páginas -
Recursos Humanos
PREGUNTAS 1.- ¿ILUSTRAN LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA QUEJAS TIPICAS ACERCA DE LOS EQUIPOS Y EN ESPECIFICO ACERCA DE LAS RECOMPENSAS DE INCENTIVOS GRUPALES? SI ILUSTRAN LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA LOS PROBLEMAS TIPICOS POR QUE; el esquema de de la cultura de varias organizaciones se basa en el celo profesional para la protección de la misma y el mejoramiento de los objetivos institucionales. En la encuesta se puede detectar que los profesionales y obreros
Enviado por santiagodavidd / 463 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Humanos
1. ¿Qué se entiende por estructura organizacional? R: La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma optima y que se alcance las metas fijadas en la planificación. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales
Enviado por cristhianTC / 397 Palabras / 2 Páginas -
HERRAMIENTAS Y RECURSOS AULA VIRTUAL
INGLES 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 INGLES 1 Trabajo de reconocimiento del curso y actores Presentado a: PAOLA ANDREA TELLEZ BASTIDAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 CONTENIDO 1. REFLEXION PERSONAL 2. ESTUDIO GENERAL DE LOS CONTENIDOS 3. HERRAMIENTAS Y RECURSOS AULA VIRTUAL REFLEXION PERSONAL • Creo que una de las lenguas mas importante, aparte de la nuestra, es
Enviado por ORALB / 718 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Del Amparo
Recursos en el juicio de amparoLos recursos son medios de impugnación de resoluciones judiciales que motivan la revocación o modificación de la actuación judicial atacada por ese medio aun cuando las sentencia del recurso puede ser el sentido de conformar la resolución recurrida en el juicio de amparo. Es de competencia tanto del pleno como de las salas de la Suprema Corte de Justicia de la Nación así como de los Tribunales Colegiados de Circuito.
Enviado por Turinrodriguez / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Modelo De Un Recurso De Inconformidad
Modelo de un Recurso de Inconformidad. A continuación, se presenta un modelo de un Recurso de Inconformidad que se intenta en contra de una multa determinada a una persona moral, y cuyo agravio principal es la multa en cumplimiento espontáneo de la obligación omitida en términos del primer párrafo del artículo 73 del Código Fiscal de la Federación, así como el acuerdo técnico mediante el cual se establece que la espontaneidad en cumplimiento de obligaciones
Enviado por GABYLU / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Recurso De Reconsideracion
Se conocía en 1970 con el nombre de “revocación” en primera instancia y de “reposición” en segunda instancia Principio “ningún juez puede revocar sus propias resoluciones” “Revocar” CONCEPTO: Es un recurso ordinario que puede interponerse contra todas aquellas resoluciones que no admiten recurso especifico alguno. Esta excepción es de las que la ley establece expresamente como impugnables . Este constituye una regla general ya que la apelación y los demás recursos se dan como excepciones
Enviado por johnnySalazar / 381 Palabras / 2 Páginas -
Manualidades Con Recursos Renovables
instrucciones para la flor de pascua En esta manualidad vamos a construir una bonita Ponsetia o flor de pascua a partir de material de desecho Para realizar está manualidad es necesario disponer de 2 botellas del mismo tamaño, tijeras y colores (tonos rojos y verdes serán los básicos). Empezamos limpiando perfectamente los envases que vamos a utilizar. Aplicar un poco de jabón si es necesario. Cogemos una botella y le cortamos la parte superior -
Enviado por KORN_TONY / 1.486 Palabras / 6 Páginas -
Recurso De Reconsideracion
Bogotá D.C., Mayo 07 de 2012 Señores: SOCIEDAD WYZ S.A. Dr. OSCAR ROJAS LEAL Gerente General CR.71 No.18-76 Ciudad Asunto: Oferta servicio accesoria Cordial saludo, me permito presentar la siguiente propuesta, con el fin de dar contestación a la Liquidación oficial No.1112345 que le profirió la DIAN a su empresa la SOCIEDAD WXY, y según su solicitud del pasado 15 de Enero del presente año. De acuerdo a lo analizado en este caso y teniendo
Enviado por juanito369369 / 862 Palabras / 4 Páginas -
Funciones Fundamentales De Los Deptos De Finanzas Produccion Mercadotecnia Y Recursos Humanos
Departamento de contabilidad Administrar los sistemas que llevan los registros y anotaciones que configuran la contabilidad, los que permitan cumplir las funciones de controlar e informar a las autoridades pertinentes sobre la situación patrimonial de la corporación. Llevar los registros contables con bases acumulativas para poder determinar los costos, facilitando así la formulación, ejercicio y evaluación de los presupuestos y sus programas, con objetivos, metas y unidades responsables de su ejercicio. Con la información financiera
Enviado por juacko69 / 552 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Ordinarios De Defensa En Concurso Mercantil
Recursos Ordinarios de Defensa 1. Introducción: La regla general en materia de recursos, consiste en que cuando la Ley de Concursos Mercantiles no prevea el recurso de apelación procede la revocación (art. 268 LCM). En consecuencia, cuando la Ley de Concursos Mercantiles no prevea el recurso de apelación en contra de determinadas resoluciones, cualquiera que sea su índole, procede el de revocación, que se tramitara siguiendo las disposiciones del Código de Comercio. Lo anterior significa
Enviado por isrrrael / 1.392 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo De Recurso
RECURSO DE INCONFORMIDAD INFONAVIT POR PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS (Nombre de la empresa) (Número de registro patronal) H. COMISIÓN DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACIÓN DEL INFONAVIT Presente. __________________ en mi carácter de representante legal de la empresa denominada __________________, personalidad que acredito en los términos del poder notarial que al efecto anexo con carácter devolutivo, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, el ubicado en las calles de _____________, Col.
Enviado por marialupe / 789 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Diaponibles
ayos populares Ensayo De Machu Picchu Ensayo De Jose Maria Arguedas Club De Ensayos Productos Modulo 4 Elementos Cosmonologico, Cosmogonico, Antropologico, Y Etico En 1. Presenta Un Ejemplo Con El Que Ilustres Los Conceptos Y La Cl ENSAYO DE JOSE MARIA ARGUEDAS Productos Del Curso Basico De Formacion Continua 2011 Resumen De La Pelicula Cadena De Favores La Estructura Económica Y Social De Venezuela (1830-1936) Resumen Pelicula Invictus Productos Del Curso De Formacion Continua 2011
Enviado por wilmeryy / 278 Palabras / 2 Páginas -
RECURSOS DISPONIBLES PARA DESARROLLAR LA FUNCIÓN ORIENTADORA
RECURSOS DISPONIBLES PARA DESARROLLAR LA FUNCIÓN ORIENTADORA HUMANOS La familia El término familia procede del latín famīlia, "grupo de siervos y esclavos patrimonio del jefe de la gens", a su vez derivado de famŭlus, "siervo, esclavo". El término abrió su campo semántico para incluir también a la esposa e hijos del pater familias, a quien legalmente pertenecían, hasta que acabó reemplazando a gens. Es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho
Enviado por wilmeryy / 469 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias Y Recursos De Aprendizaje
Definición de estrategias metodológicas. Hacen referencia a la forma de enseñanza, al cómo se enseña, a los caminos que sigue el maestro o la maestra para conseguir que los alumnos y las alumnas aprendan, a las vías que orientan la enseñanza para el logro de los objetivos de enseñanza planeados. Una estrategia metodológica está constituida por los procedimientos que se siguen para la enseñanza. Métodos de enseñanza. 2.1 Por la forma de razonamiento: - Deductivo:
Enviado por yars / 1.749 Palabras / 7 Páginas -
RECURSO DE AMPARO
RECURSO DE AMPARO ¿Qué es el recurso de amparo? Aquella acción que la Constitución política de la republica, concede a toda persona detenida, presa o arrestada con infracción a la Constitución o a la ley, o que sufra cualquier otra privación, perturbación o amenaza en su derecho a la libertad personal y seguridad individual. La libertad personal es el derecho constitucional, que tiene toda persona para residir y permanecer en cualquier lugar de la República,
Enviado por edu123edu / 389 Palabras / 2 Páginas -
Recurso De Proteccion
UST Escuela de Derecho Patricia Morano Büchner BASES DE LA INSTITUCIONALIDAD La Constitución Política de la República es la ley fundamental de la organización del Estado y forma de gobierno, fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado, cimentando las bases para su gobierno o administración, esto es, establece las bases de la institucionalidad. Estas bases las encontramos en el Capítulo I de nuestra Carta Fundamental, artículos 1 a 9. Ahora
Enviado por lowmen07 / 1.543 Palabras / 7 Páginas -
Competencias Y Recursos Humanos
Como aplicar gestión por competencia en cada proceso de recursos humanos El enfoque de competencias no sólo resulta de gran utilidad, sino que se caracteriza por su elevado potencial: su desarrollo dibuja un panorama brillante y alentador de cara a las posibilidades de mejora personal y profesional de los individuos. Al analizar, no obstante, el modo en que se viene poniendo en práctica, se observa una serie de problemas que impiden precisamente extraer todo lo
Enviado por jorgelopezz15 / 562 Palabras / 3 Páginas -
Mencion Recursos Humanos
La mención recursos humano tiene como misión formar profesionales con conocimientos teóricos prácticos en el área de recursos humanos y educación, con el fin de que estos le sirvan para desempeñarse en el campo laboral a nivel educativo como docente de apoyo, y a nivel gerencial en el subsistema de gestión de talento humano e la organización. Según lo expuesto por los egresados de la mención el profesional de recursos humanos se encarga de desarrollar
Enviado por yolandamarinm / 856 Palabras / 4 Páginas -
Poder Presidencial Y Recursos Nacionales
Poder presidencial y recursos nacionales Poder Presidencial y Recursos Naturales Introducción: Durante este periodo lo que se buscaba era el auge de México en el sector económico, todo parecía indicar que México se convertiría en una gran potencia y podría salir de la crisis arrastrada durante años, la realidad fue muy diferente a lo esperado, el país se endeudo más y la crisis toco fondo. Durante el periodo de gobierno del presidente Echeverría (1970-1976)y el
Enviado por krencia / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Y Recursos Naturales
PRESENTACIÓN El presente trabajo denominado “Desarrollo y Recursos Naturales”, tiene por finalidad analizar y desarrollar temas referentes a la evolución del desarrollo vinculado a los recursos naturales y la sociedad en la actualidad. También podemos indicar que el trabajo mencionado está dirigido al docente de la asignatura y a todo el público en general interesado en profundizar su conocimiento concerniente al tema antes indicado; del tal modo, esperamos que el presente trabajo sea de gran
Enviado por jachavezs / 3.568 Palabras / 15 Páginas -
Recursos Humanos
Actividades: 1. Definir las dimensiones de la actuación y detectar las que se presentan en el caso para Rogelio y Eduardo. 2. ¿Es esta relación efectiva? ¿Por qué? ¿Que concepto tiene este directivo de las relaciones laborales? 3. Explique la teoría de McGregor. ¿Cual es aplicable a nuestro ejemplo? Respuestas: 1. Las dimensiones de actuación de los empleados son tres: • Asistencia y puntualidad: para el eficaz ejercicio de una empresa, se necesita que todos
Enviado por solangeviviani / 723 Palabras / 3 Páginas -
Recursos de aprendizaje
CONCEPTOS -Los medios instruccionales nos sirven para: Concretar las ideas, despiertan y estimulan la atención, fijan las imágenes e ideas, permiten presentar imágenes difíciles de observar a simple vista, resumen ideas y propuestas, facilitan el proceso de aprendizaje. -Los medios instruccionales son importantes porque facilitan, motivan al estudiante a la comprensión significativa de la información que el docente le esta impartiendo, logrando así un sistema de aprendizaje significativo. -Los recursos instruccionales nos sirven para transferir
Enviado por luna_95 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Recursos naturales
RECURSOS NATURALES: son todos aquellos materiales, organismos o fenómenos naturales que porporcionan algún beneficio a los seres humanos para su supervivencia o para tener mejores condiciones de vida. RENOVABLES: pueden usarse una y otra vez ya que de forma natural se regeneran… agua, suelo, plantas, animales. NO RENOVABLES: para su existencia tuvieron que pasar procesos complejos que duraron incluso millones de años… petróleo y sus derivados RENOVABLES ILIMITADOS… la luz del Sol o el viento
Enviado por SalvadorEscobedo / 753 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD SENA : ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS
GUIA SEMANA 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Muchas veces quienes manejan este departamento no son aptos y no conocen de la verdadera gestión que se debe llevar en este cargo. Algunas personas entran por política o por influencia y solo se dedican a hacer las cosas que creen que están bien, llevando consigo atrasar el trabajo de la empresa y administran
Enviado por angelaclavijo / 597 Palabras / 3 Páginas -
Recurso Para Promover El Recurso De Revocacion
Formato para promover el Recurso de Revocación (Nombre del contribuyente) (Clave del RFC) (Autoridad que emitió el acto) P r e s e n t e (1) (Nombre del promovente), con clave del Registro Federal de Contribuyentes (clave), promoviendo por mi propio derecho, con domicilio fiscal en _____________ en esta ciudad, mismo que señalo para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos y autorizando para recibirlas al ___________, comparezco para exponer: (2) (Nombre
Enviado por alrak0413 / 624 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial Y Recursos Humanos
¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las cosas toma más importancia que el qué realiza y esto, según Dov, llevará a los negocios e industrias al máximo esplendor si estas incluyen sus
Enviado por martinabel97 / 3.174 Palabras / 13 Páginas -
RECURSO DE REVISION EN MATERIA AGRARIA
Ante quien se promueve el recurso En materia agraria procede contra la sentencia de los tribunales unitarios agrarios La revisión debe presentarse ante el tribunal que hay pronunciado la resolución recurrida, con el cual bastará un simple escrito que exprese los agravios. Artículo 199.- La revisión debe presentarse ante el tribunal que haya pronunciado la resolución recurrida dentro del término de diez días posteriores a la notificación de la resolución. Para su interposición,
Enviado por yessicaanai / 378 Palabras / 2 Páginas -
Taller 1 Administración De Recurso Humano
TALLER 1 1. Cuales son los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos. 2. Para el funcionamiento de una empresa deben conjugarse el recurso humano y los recursos físicos ¿Que clases de recursos físicos encontramos en la empresa? ¿Establezca la diferencia entre los recursos físicos y el recurso humano. DESARROLLO 1. El material del curso correspondiente a la primera semana nos permite identificar claramente la importancia, elementos y actividades, de la Administración
Enviado por josefernando413 / 584 Palabras / 3 Páginas -
Los recursos naturales y la contaminación ambiental
que se conserve el agua etc. Creo que nuestro uso en tecnologías al implementarla es erróneo ya que desperdiciamos muchos recursos naturaleza y contaminamos mucho el ambiente en el que vivimos, las fotografías dicen mucho de nuestro planeta, al inicio se ve un planeta bonito lleno de vida, pero conforme pasa el tiempo se va deteriorando, así como paso con los bosques, primero se ven llenos de arboles se ven verdes y después se ven
Enviado por mayimbros / 404 Palabras / 2 Páginas -
REINGENIERIA APLICADA A LOS RECURSOS DE LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
REINGENIERIA APLICADA A LOS RECURSOS DE LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Algunas técnicas de reingeniería proceden de la experiencia en el desarrollo de los sistemas de información, mientras que otras sugieren de la ingeniería industrial y otras ciencias administrativas. En este sentido, muchos proyectos exitosos calificados como de reingeniería han sido proyectos de sistemas de información en los cuales se ha aplicado, en cierta medida, la reingeniería a los procesos de negocios. Los nexos entre
Enviado por charstevi / 2.218 Palabras / 9 Páginas -
Recursos Disponibles Para Desarrollar La Funcion Orientadora
Acondicionamiento Cardiovascular El acondicionamiento cardiovascular debe ser el objetivo principal de la mayoría de los programas de ejercicio y la máxima respuesta corporal de la capacidad del individuopara mantener un período prolongado de actividad física. Este tipo de ejercicio requiere el movimiento de grandes músculos durante un período mantenido de tiempo, que eleve su ritmo cardiaco por lo menos un 50% del nivel máximo. Un programa de acondicionamiento cardiovascular ideal debe ser flexible, gradual y
Enviado por HelenRodriguez / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Recursos Propios Y Disponibles
10 tips recomendados durante la construcción de su vivienda: 1. Mantenga condiciones de almacenamiento adecuadas para el cemento y los agregados, no los deje a la intemperie, cúbralos con una lona, utilice una bolsa plástica o una lona en el suelo para ubicar sobre esta los agregados ( Piedra y arena ), esto para evitar la contaminación y que el resultado de la mezcla con el cemento sea el óptimo. El cemento debe estar sobre
Enviado por maykel74 / 455 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Y Potencialidades De Manabi
ANTECEDENTES Desde el 18 de octubre de 1820, Portoviejo se adhirió al movimiento libertario de Guayaquil, la provincia de Manabí, con sus recursos naturales y habitantes, ha cooperado en forma decisiva al progreso de todo el país. En sus tierras nacieron hombres ilustres y grandes patriotas, como Eloy Alfaro, Leonidas Plaza G, entre otros. Eloy Alfaro instauró en la práctica las ideas liberales, mediante la revolución: ascendió al poder en 1895. Realizó cambios estructurales en
Enviado por Kimberlyand94 / 2.860 Palabras / 12 Páginas -
Recursos económicos
ECONOMÍA La palabra economía nace del término griego economus que significaba “la administración, la gestión del hogar”. Un hogar al igual que la economía se enfrenta a las siguientes decisiones: • ¿Quién debe trabajar? • ¿Qué bienes se deben producir? • ¿Qué recursos deben ser usados en la producción? • ¿ A qué precio deben ser los bienes vendidos? La sociedad y los recursos escasos: La administración de los recursos por parte de la sociedad
Enviado por jhones923 / 910 Palabras / 4 Páginas -
LOS SISTEMAS DE INFOPRMACION Y SU RELACION CON LOS RECURSOS HUMANOS
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LAS ORGANIZACIONES 1. Introducción. 2. La información como recurso de las organizaciones. 3. ¿Qué es un sistema de información? 4. Tipos y usos de los sistemas de información. 5. Importancia de los sistemas de información 6. Una sociedad de información global 7. Estrategias competitivas con la TI. 8. Conclusiones. 9. Bibliografía INTRODUCCIÓN. Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma
Enviado por marthix / 1.986 Palabras / 8 Páginas -
Problemática Insuficiencia En Los Recursos
Durante este análisis voy a tratar de sacar a flote una problemática muy importante y que para mí es una pieza fundamental en el crecimiento del sistema denominado ITEA (Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos) y esta es la insuficiencia de recursos económicos, que ha ocasionado e impedido hasta la fecha vincular una opción educativa efectiva para la población adulta que no tuvo la oportunidad o de concluir su educación básica. Nuestro país tiene una
Enviado por omargarzaparra / 533 Palabras / 3 Páginas -
Recursos renovables y no renovables
Recursos renovables y no renovables El medio ambiente es el conjunto formado por las condiciones exteriores al hombre y los demás seres vivos (plantas y animales) dentro de las cuales se desenvuelven. En la naturaleza existen recursos naturales que pueden ser utilizados por las personas para satisfacer sus necesidades básicas, pero también hay que tener presente que la seguridad económica de un país, depende de la sabia administración que se haga de sus recursos naturales.
Enviado por MENDOZAMARIA / 542 Palabras / 3 Páginas