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Actualizado: 8 de Febrero de 2024
  • Historia Del Derecho Del Trabajo

    Historia Del Derecho Del Trabajo

    Historia Del Derecho Laboral En México México Colonial (1521-1821) Durante la primera parte de la Época Colonial, la Encomienda fue la base del trabajo agrícola definiendo a esta como una institución característica de la colonización española en América y se entendía como el derecho que daba el Rey a un súbdito español, llamado encomendero, en compensación de los servicios que había prestado a la Corona, para recibir los tributos o impuestos por los trabajos que

    Enviado por brendagasca / 5.938 Palabras / 24 Páginas
  • Trabajo Colaborativo1 Fundamentos De Mercadeo

    Trabajo Colaborativo1 Fundamentos De Mercadeo

    FUNDAMENTOS DE MERCADEO ACT. 6: TRABAJO COLABORATIVO 1 LA HISTORIA DE LAS COSAS YURY PAOLA CAMACHO BAUTISTA CODIGO: 1.049.620.350 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA MIRAFLORES 2011 INTRODUCCION Este video de veinte minutos se expone el ciclo lineal por el cual pasan todas aquellas cosas que forman parte del sistema consumista del que somos parte. Lo que realmente hace a este documental algo especial y diferente, ese que hace énfasis en mostrarnos aquellos factores ocultos

    Enviado por yurypao / 2.278 Palabras / 10 Páginas
  • Retos Que Implica El Trabajo Docent

    Retos Que Implica El Trabajo Docent

    OBSERVACIÓN Y PRÁCTICA DOCENTE III “ENSAYO” Una mirada retrospectiva: mi formación docente. (Retos que implica el trabajo docente) Alumno: Jesús Alejandro Mancilla Ramírez RETOS QUE IMPLICA EL TRABAJO DOCENTE La docencia para que sea de alta calidad, esencia la necesidad y obligación de estar informado y actualizado e indagar críticamente nuevos conocimientos; exige plantear problemas y buscar soluciones, proponiendo para ello un método de trabajo que, indudablemente, sea profesional y constituya para el alumno una

    Enviado por manra / 1.320 Palabras / 6 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS RIESGO DINÁMICO: Es aquel donde se encuentra la posibilidad de accidente o enfermedad en dinámica o movimiento y cuando la persona no nota el riesgo o asume una actitud indiferente la posibilidad de riesgo a la persona puede ser mayor. Una persona por ejemplo en su lugar de trabajo

    Enviado por richardson1 / 1.261 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo en equipo e idea de negocio

    Trabajo en equipo e idea de negocio

    INTRODUCCIÓN El trabajo en equipo para crear y desarrollar una nueva idea de negocio es una oportunidad para que los estudiantes comprueben en el mundo real, los conocimientos, habilidades y competencias adquiridos. El desarrollo de una idea de negocio exige a los estudiantes analizar sectores y empresas competidoras, buscar formas de diferenciación, encontrar fuentes de financiación y definir estrategias. El proyecto de unidad productiva se desarrolla en torno a una idea, que surge como consecuencia

    Enviado por Marcediana / 5.730 Palabras / 23 Páginas
  • Consecuencias De Accidente De Trabajo

    Consecuencias De Accidente De Trabajo

    Te recomendamos descargar o abrir el documento haciendo clic en el enlace superior Cartilla. Es importante que estudies la cartilla y los demás materiales del curso, antes de visualizar el video. Luego de leer la cartilla puedes dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué es la salud en su contexto general? ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? ¿Tener salud es lo mismo

    Enviado por joha12 / 437 Palabras / 2 Páginas
  • Origen Etimologico De La Palabre Trabajo

    Origen Etimologico De La Palabre Trabajo

    Origen etimológico de la palabra trabajo El origen etimológico de la palabra trabajo es incierto, diversos autores señalan que proviene del latín trabs, trabis, que significa traba, pues según se ha considerado por algunos, el trabajo representa un obstáculo o reto para los individuos pues siempre lleva implícito un esfuerzo determinado. Otros autores ubican la raíz en la palabra laborare o labrare que quiere decir labrar, término relativo a la labranza de la tierra. Otros

    Enviado por RICH0812 / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Grupos De Trabajo

    Grupos De Trabajo

    INTRODUCCIÓN Los grupos son un conjunto restringido de personas, que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por mutua representación interna, se proponen en forma implícita o explícita una tarea que constituye, su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles. Los grupos se reúnen por diferentes razones y de diversas maneras. Algunos grupos se han formado por disposiciones de un superior y otros parecen hacerlo espontáneamente, por

    Enviado por mari24 / 2.334 Palabras / 10 Páginas
  • Modelo Regamento Interno De Trabajo

    Modelo Regamento Interno De Trabajo

    OBJETIVO Definir para cada puesto los deberes y responsabilidades, estableciendo los requisitos mínimos para ocupar cada uno de éstos, tales como experiencia, escolaridad, entre otros criterios que se detallan en cada apartado correspondiente PERFIL DE PUESTOS GERENTE EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS OTRAS PERSONAS QUE LE AYUDEN

    Enviado por CRISTINAORLAS / 8.371 Palabras / 34 Páginas
  • El Contrato Colectivo De Trabajo

    El Contrato Colectivo De Trabajo

    CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Sujetos Son sujetos de la relación laboral, el trabajador y la empresa o patrón. Trabajadores y los Poderes de la Unión Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal y subordinado Patrón: persona física o moral que utiliza servicios de uno o varios trabajadores Contenido: nucleo, envoltura y clausulas El contrato colectivo debe contener lo sig. I. Los nombres y domicilios de los contratantes; II. Las

    Enviado por cecilia90 / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Vivienda, Trabajo Voluntario E Ideología

    Vivienda, Trabajo Voluntario E Ideología

    Vivienda, trabajo voluntario e ideología Por: isrrael osorio En Venezuela con la revolución bolivariana se generan las condiciones para crear un estado socialista, no obstante, aunque justificadamente el Presidente Chávez, en sus alocuciones informa que somos un país plenamente independiente, la realidad es que todavía se cuenta con un estado burgués, lo que más pronto o más tarde, el acceso al poder de la clase dominante se subordinará a la potencia norteamericana. En ese caso,

    Enviado por isrraelosorior / 1.582 Palabras / 7 Páginas
  • Vivienda, Trabajo Voluntario E Ideología

    Vivienda, Trabajo Voluntario E Ideología

    Vivienda, trabajo voluntario e ideología Por: isrrael osorio En Venezuela con la revolución bolivariana se generan las condiciones para crear un estado socialista, no obstante, aunque justificadamente el Presidente Chávez, en sus alocuciones informa que somos un país plenamente independiente, la realidad es que todavía se cuenta con un estado burgués, lo que más pronto o más tarde, el acceso al poder de la clase dominante se subordinará a la potencia norteamericana. En ese caso,

    Enviado por isrraelosorior / 1.582 Palabras / 7 Páginas
  • Sistema de Costeo por Trabajos en la Fabricación

    Sistema de Costeo por Trabajos en la Fabricación

    Tipos de Contabilidad Definiciones de Costos Sistema de Costeo por Trabajos en la Fabricación (También llamado Órdenes de Producción en la Fabricación) Ejemplo de un ejercicio de Costeo por Órdenes de Producción Sistema de Costeo por Procesos en la Fabricación Bibliografía Tipos de Contabilidad Contabilidad administrativa, contabilidad financiera y contabilidad de costos. Contabilidad Administrativa, enfoca su atención en los clientes internos, mide y reporta información financiera y de otra índole para ayudar a los administradores

    Enviado por ALMA2011 / 571 Palabras / 3 Páginas
  • El objetivo del trabajo es realizar una serie de consideraciones en torno al Análisis

    El objetivo del trabajo es realizar una serie de consideraciones en torno al Análisis

    Resumen: El objetivo del trabajo es realizar una serie de consideraciones en torno al Análisis de Errores (AE) aplicado a los aprendientes de segundas lenguas; metodología que lleva ya más de dos décadas en la lingüística aplicada a la enseñanza de español como lengua extranjera. En estas páginas se realiza una presentación sucinta del proceso comenzando por la construcción del corpus y sus características, un análisis comparativo y detallado de las clasificaciones de error de

    Enviado por bonitha91 / 337 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 2

    Trabajo Colaborativo 2

    INTRODUCCION Considerando que encontramos una afinidad de criterios entre los integrantes que aportamos nuestros puntos de vista y que afortunadamente se centraron en diversos aspectos pero con la misma esencia, tomamos la decisión de plasmar esa conclusiones para el envió del trabajo final . la esencia del pensamiento es compartida y esto da la facilidad de enviar un material donde hay quórum de pensamientos, no queremos quedarnos en el pasado pero extraer de el lo

    Enviado por eliecerhurtado / 984 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Word

    Trabajo Word

    QUEMADURAS En medicina, una quemadura es un tipo de lesión en la piel causada por diversos factores. Las quemaduras térmicas se producen por el contacto con llamas, líquidos calientes, superficies calientes y otras fuentes de altas temperaturas; aunque el contacto con elementos a temperaturas extremadamente bajas, también las produce. También existen las quemaduras químicas y quemaduras eléctricas. Si el evento acaba de suceder y no sabe que hacer, active los servicios de emergencia de su

    Enviado por noeliadelpilar / 2.270 Palabras / 10 Páginas
  • Regimenes Especiales De Contpaq

    Regimenes Especiales De Contpaq

    “Historia de ContPAQ” Dicha empresa ayuda a los distribuidores a desarrollar habilidades profesionales para vender y dar servicios; competencias empresariales para impulsar el crecimiento de su negocio y para brindar un mejor servicio. La empresa ayuda a los distribuidores a desarrollar habilidades profesionales para vender y dar servicios; competencias empresariales para impulsar el crecimiento de su negocio y herramientas de coaching para ser mejores personas. CONTPAQ i® consolida apoyos para el crecimiento y desarrollo de

    Enviado por reenepay / 871 Palabras / 4 Páginas
  • Leyes Del Trabajo En México

    Leyes Del Trabajo En México

    Marco legal de la empresa Eduardo Hernández Rosales Este escrito contiene lo elemental que se debe de saber acerca de las leyes que rigen el trabajo. Tabla de contenido Definición 4 1.2.- Fundamentos constitucionales 4 1.3.-Leyes que regulan el trabajo en México 4 1.4.- Autoridades del trabajo 4 1.4.1.- Competencia de las juntas de conciliación y arbitraje 4 1.5.-Definiciones del trabajador, patrón y patrón sustituto y tiempo de corresponsabilidad, intermediario o contratista. 6 1.6.-Definiciones de

    Enviado por lalo_87 / 9.343 Palabras / 38 Páginas
  • Investigacion Sobre Trabajo De Microeconomia.

    Investigacion Sobre Trabajo De Microeconomia.

    TRABAJO FINAL INTRODUCCIÓN: El siguiente trabajo contiene la investigación realizada acerca del limón en México, la cual fue obtenida através de las estadísticas proporcionadas por SAGARPA. Dicha investigación consiste en obtener las características generales del producto producción, exportación, importación y precio de dicho producto. Posteriormente se obtienen el calculo de la demanda através del Consumo Nacional Aparente al igual que la Oferta, Elasticidad y Punto de equilibrio correspondientes a un periodo determinado, la información se

    Enviado por lissetitta / 1.813 Palabras / 8 Páginas
  • Del seguro de riesgos de trabajo

    Del seguro de riesgos de trabajo

    CAPITULO III DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCION PRIMERA GENERALIDADES Artículo 41. Riesgos de trabajo son accidentes y enfermedades a que se están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivos de trabajo Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lección orgánica o de perturbación funcional, cualquiera que sea el lugar o tiempo en que dicho trabajo se presente. También se considera accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador

    Enviado por cancermusica / 741 Palabras / 3 Páginas
  • Evolucion Del Trabajo

    Evolucion Del Trabajo

    Evolución del trabajo La naturaleza colectiva del trabajo "humano" y el sistema de relaciones sociales que lo conforma, hace del trabajo un centro de atención constante para los sociólogos: Comte, el fundador de la Sociología, sostenía que la división de trabajo lleva a la evolución social. Cada formación social desarrolla un tipo específico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente en las características de cada sociedad y en la cultura y

    Enviado por CRBDA / 516 Palabras / 3 Páginas
  • El Trabajo De Educadora Con Los Niños

    El Trabajo De Educadora Con Los Niños

    Los Niños Héroes Nombre genérico con el que se designa a los seis cadetes del Colegio Militar que murieron heroicamente en la defensa del castillo de Chapultepec durante la invasión estadounidense de 1847. Los seis cadetes fueron Juan de la Barrera, originario de la Ciudad de México, nacido en 1828; Juan Escutia, nacido en Tepic, Nayarit, alrededor de 1830; Francisco Márquez, nacido en Guadalajara, Jalisco, en 1834; Agustín Melgar, oriundo de Chihuahua, nacido entre 1828

    Enviado por garde16 / 832 Palabras / 4 Páginas
  • The Carter Cleaning Company: el sistema de trabajo de alto desempeño

    The Carter Cleaning Company: el sistema de trabajo de alto desempeño

    ACTIVIDAD 6. The Carter Cleaning Company: el sistema de trabajo de alto desempeño. Preguntas 1. ¿Recomendaría usted que los Carter amplíen el programa de calidad? Si, ya que considero que se debe primero que nada revisar y reorganizar el programa, ya que solo se limita a las reuniones con el personal si hay algún problema, impidiendo con esto que haya una evaluación para anticipar problemas y encontrar posibles soluciones. 2. Si usted lo recomienda, ¿bajo

    Enviado por rossyjuvera / 957 Palabras / 4 Páginas
  • Plan Anual De Trabajo En Primaria

    Plan Anual De Trabajo En Primaria

    ¿Qué es una historieta? Se llama historieta o cómic a una “serie de dibujos que constituye un relato”, “con texto o sin él, así como al medio de comunicación en su conjunto. Partiendo de la concepción de Will Eisner de esta narrativa gráfica como un arte secuencial, Scott McCloud llega a la siguiente definición: «Ilustraciones yuxtapuestas y otras imágenes en secuencia deliberada con el propósito de transmitir información u obtener una respuesta estética del lector».

    Enviado por lorenapatricia / 948 Palabras / 4 Páginas
  • MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA

    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA

    Conste por el presente documento el CONTARTO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA, que celebran al amparo del Art. 67º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)Hotel Pinamar, con R.U.C. Nº ……………… y domicilio fiscal en, debidamente representada por el señor (2)…………………, con D.N.I. Nº …………….., según poder inscrito en la partida registral No……….. del Registro de Personas Jurídicas de

    Enviado por johanamendiguri / 522 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Ocupacional Trabajo 1

    Salud Ocupacional Trabajo 1

    1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? Podria decir que si, ya que fisicamente el cuerpo rinde, los sitemas funcionan bien y el desgasto es menor, la mente descansa cuando debe, y permite que el cuerpo funcione bien y socialmente se crece, se conoce nuevas personas, se hacen nuevos amigos, se interactua con

    Enviado por soniamaria / 761 Palabras / 4 Páginas
  • Lods Conflictos De Trabajo

    Lods Conflictos De Trabajo

    LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las controversias que naden de una relación de derecho laboral de cualquier tipo en el sentido más amplio. Así pueden darse conflictos entre los trabajadores, entre los trabajadores y los patrones, entre sindicatos

    Enviado por licgramer / 966 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Semana 3 Administracion De Medicamento

    Trabajo Semana 3 Administracion De Medicamento

    ACTIVIDAD 3 1. El médico ordena Amikacina (Amikin) 60 mg I.M. El servicio tiene Amikacina 100 mg / 2ml. ¿Cuántos ml se inyectan al paciente? 2. El médico ordena Ampicilina (Omnipen) 400 mg I.M; se cuenta con Ampicilina de 1g, disuélvala en 5 cc de S. S. N. ¿cuántos ml le aplica al paciente? 3. La presentación del Keflin es de 1 gr, si ordenan aplicar 250 mg y el frasco se disuelve en 5

    Enviado por martinyrosa / 377 Palabras / 2 Páginas
  • MODULO 1 SALUD Y TRABAJO

    MODULO 1 SALUD Y TRABAJO

    1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Hay que tener en cuenta que los tres aspectos mencionados por la organización internacional de salud social, físico y mental son de gran importancia para mantener al ser humano equilibrado, a lo que ellos también ilustran mediante un triangulo equilátero, sin embargo, existe un factor esencial

    Enviado por KOLAS / 980 Palabras / 4 Páginas
  • Introduccion Al Derecho Del Trabajo

    Introduccion Al Derecho Del Trabajo

    TEMA 1.- Introducción. Evolución histórica. Las normas laborales. Principios de aplicación. El Estatuto de los Trabajadores: Ámbito de aplicación y exclusiones. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO Derecho: sentido subjetivo y sentido objetivo • titularidad jurídica: ej. derecho al salario • conjunto de normas: ej. normativa sobre seguridad social Derecho: Conjunto de normas que regulan la convivencia, las relaciones humanas Derecho del Trabajo: Conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicas laborales y de seguridad social.

    Enviado por irisov / 3.576 Palabras / 15 Páginas
  • Las Jornadas De Trabajo

    Las Jornadas De Trabajo

    LA JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. Clasificación de las

    Enviado por virust1989 / 1.086 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo De Metodologia De La Investigacion

    Trabajo De Metodologia De La Investigacion

    RECONOCIMIENTO DEL CURSO METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ESTUDIANTE GRUPO 100103_172 REGENCIA DE FARMACIA TUTOR OSWALDO MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD BOGOTA FEBRERO DE 2011 PARTE A 1 Al momento de ingresar al aula, usted se ha autenticado como: Fany moreno Garzón 2 Con este código de seis (6) dígitos se identifica el curso. ¿cuál es 100103 3 Cuál es el numero del grupo al que pertenece? 172 4 Por esta opción podre

    Enviado por famoga / 764 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Social

    Trabajo Social

    CODIGO DE ETICA DEL TRABAJADOR SOCIAL Título I Principios Básicos Art. 1º: El Colegio de Profesionales de Trabajo Social de la 2º circunscripción de la Provincia de Santa Fe, de acuerdo con la Ley 74, cuenta con atribuciones para aplicar, a través de su Tribunal de Etica, medidas disciplinarias que vengan a garantizar la fiel observancia de las exi-gencias de la profesión y del presente Código. Art. 2º: Este código determina los principios éticos necesarios

    Enviado por sarrai / 2.004 Palabras / 9 Páginas
  • Teoría básica Y Problemas Propuestos De Trabajo Mecánico Y Energía

    Teoría básica Y Problemas Propuestos De Trabajo Mecánico Y Energía

    INTRODUCCIÓN Un problema fundamental de la dinámica de las partículas es el de encontrar cómo se moverá un elemento móvil cuando se conocen las fuerzas que actúan sobre el. Sin embargo, el problema se hace más difícil cuando la fuerza que opera sobre él no es constante. En tal caso, aún se puede obtener la aceleración de la partícula a partir de la segunda ley de Newton del movimiento (Ley de la Fuerza), para ello

    Enviado por loreniyk / 7.165 Palabras / 29 Páginas
  • Trabajo De Economía Las 10 Mejores Empresas

    Trabajo De Economía Las 10 Mejores Empresas

    Modulo de Economía “NOTICIA LAS 10 MEJORES EMPRESAS PARA LABORAR Y LAS 10 EMPRESAS CON MEJORES ESTRATEGÍAS” Por: Gladys Giraldo María Elena Arroyave Magnolia Arboleda Gil C.C. 43.476.763 Instituto ASYS Técnico en Administración de Comercio Al Por Menor Rionegro; Antioquia Colombia 2011 Las mejores empresas para trabajar El salario sigue siendo uno de los elementos que más motiva a los empleados, seguido de la estabilidad y un buen clima organizacional. Las empresas se han percatado

    Enviado por maya / 496 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajos Proyectos

    Trabajos Proyectos

    . a de demanda, junto con la curva de oferta, es una de las herramientas de análisis teórico empleadas en economía neoclásica para predecir la determinación de precios. El punto de intersección entre ambas curvas se conoce con el nombre de equilibrio entre la oferta y la demanda. La curva de demanda es un constructo útil en para predecir el efecto probable de ciertas medidas económicas, y el impacto de ciertas situaciones. Frecuentemente se habla

    Enviado por vivian / 309 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJO DE COSTOS

    TRABAJO DE COSTOS

    INTRODUCCION Actualmente las empresas se enfrentan a mercados globales que les presentan retos cada vez más grandes. Uno de los retos principales es el de la competitividad, ya que no sólo se enfrentan a empresas locales, sino que la competencia se da entre empresas de todo el mundo. Para ser cada vez más competitivos las organizaciones recurren a diversas herramientas que les permitan bajar sus costos, aumentar la calidad de sus productos, etc. Entre estas

    Enviado por Yeralo / 9.713 Palabras / 39 Páginas
  • Trabajo Infantil

    Trabajo Infantil

    El Convenio 182 pide a los estados que la ratifican “tomar medidas inmediatas y eficaces para prohibir y eliminar todas las peores formas de trabajo infantil.” ¿Cuáles son esas peores formas de trabajo infantil? El Artículo 3 define las “peores formas incondicionales” (puntos a, b, y c), pero deja la definición de trabajo peligroso (punto d) en manos de los propios países. El Artículo 4 requiere que cada país elabore su propia lista de lo

    Enviado por juancaddiaz / 2.589 Palabras / 11 Páginas
  • Visión general del trabajo de campo

    Visión general del trabajo de campo

    10.- METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTO DE TRABAJO: A) trabajo de campo: 1era semana: “establecer la poligonal cerrada de apoyo” 1. Ubicar y reconocer el área de trabajo, la facultad de ingeniería eléctrica y electrónica”. 2. Al exterior del edificio ,se procede a establecer una poligonal cerrada, teniendo encuentra lo siguiente: • El número de lados de dicha poligonal está dada, por la forma de dicho edificio a levantar. • Los puntos de control (vértices de la

    Enviado por dx22x / 2.043 Palabras / 9 Páginas
  • Art. 132 Ley Federal Del Trabajo "Obligaciones Del Patron

    Art. 132 Ley Federal Del Trabajo "Obligaciones Del Patron

    I.- cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; Ii.- pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; Iii.- proporcionar oportunamente a los trabajadores los utiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecucion del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan

    Enviado por nessyevem / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo De Naturales

    Trabajo De Naturales

    TRABAJO DE NATURALES Integrantes: Índice 1.- ………………………………………… Portada 2.-…………………………………………. Índice 3.-………………………………………….. Introducción 4.- …………………………………………. desarrollo 5.-…………........................................... personajes 6-……………………………………………. Glosario 7.-……………………………………………preguntas 8.-………………………… conclusión y bibliografía Introducción En este trabajo aprenderemos el origen de nuestra vida, entre otros datos que aprenderemos. También el origen de los seres vivos, la evolución de las especies, Algunas teorías de la evolución humana Teoría de Darwin La evolución es el proceso por el que una especie cambia con el de las

    Enviado por j.regner / 5.842 Palabras / 24 Páginas
  • RELACIÓN SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

    RELACIÓN SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

    RELACIÓN SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta concepción es incompleta; comprender

    Enviado por TEOO / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Especializacion En El Trabajo

    Especializacion En El Trabajo

    ESPECIALIZACIÓN EN EL TRABAJO MAX WEBER Desarrolló el modelo burocrático de organización, teniendo en cuenta la división de trabajo y como herramienta para lograr la productividad y la eficiencia. Así, los fundamentos para aportar a la división del trabajo son, en los tres casos, diferentes. No obstante todos llegan al resultado de lograr individuos que solo se dediquen a su tarea de hacer y otros a la de hacer que otros hagan (planificar y controlar).

    Enviado por gehirn / 7.594 Palabras / 31 Páginas
  • DISPONIBILIDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO DE AUDITORIA.

    DISPONIBILIDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO DE AUDITORIA.

    CTCP Nº 002 09-02-2009 Consejo Técnico de la Contaduría Pública Señor(a): Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Bogotá D.C. REF: DISPONIBILIDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO DE AUDITORIA. En desarrollo de lo previsto en el Artículo 2 de la Resolución 001 de 2008 expedida por el Consejo Técnico de Contaduría Pública y cumplido el trámite previsto en esta disposición, respondemos su consulta de la referencia, en la cual se plantea: PREGUNTA 1 (Textual): “ ¿ De conformidad a

    Enviado por dandhe2029 / 2.355 Palabras / 10 Páginas
  • Proceso De Atención De Enfermería En Primera Etapa De Trabajo De Parto.

    Proceso De Atención De Enfermería En Primera Etapa De Trabajo De Parto.

    El trabajo de parto es un fenómeno dinamico que pasa de una etapa a otra en forma insencible. La labor de parto es descrita en tres etapas, y en conjunto éstas completan el parto y la expulsión de la placenta, en esta ocasión solo hablaremos de la primera etapa del trabajo de parto . La primera etapa es alcanzar la completa dilatación del cuello uterino. Ésta comienza con el inicio de las contracciones uterinas de

    Enviado por fannia86 / 440 Palabras / 2 Páginas
  • Pautas para escribir un ensayo u otro trabajo escrito

    Pautas para escribir un ensayo u otro trabajo escrito

    Pautas para escribir un ensayo u otro trabajo escrito La Universidad FLET exige un nivel universitario en las tareas escritas. Si los ensayos no cumplen con los requisitos, serán reprobados. Las siguientes pautas deben ser seguidas estrictamente. Para mayor información, consulte el libro Un manual de estilo, por Mario Llerena (Unilit/Logoi). Pautas generales 1. Exprese una idea propia Un ensayo debe ser la expresión de la idea de su autor, y no simplemente una recopilación

    Enviado por wileyAguilar / 1.205 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo De Reconocimiento

    Trabajo De Reconocimiento

    1. que entiende por investigar RTA: investigar es buscar, indagar, averiguar, o revisar huellas para encontrar la verdad ya que es una actividad natural del ser humano, la investigación surge de la necesidad propia del hombre de pregunta ¿Por qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, en fin. De responder todos los cuestionarios acerca de el, de su vida y de su medio. Para investigar no se requiere de un proceso, inserto en un sistema de creencias e ideas

    Enviado por juanchos / 373 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Del Reglamento Interno De Trabajo

    Ensayo Del Reglamento Interno De Trabajo

    ... y sanciones disciplinarias. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos convenciones y contratos vigentes que lo afectan, con el objeto de precisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.” El artículo 3 del Reglamento Sobre las Normas Internas Reguladoras de las Relaciones Laborales en

    Enviado por chapulina / 291 Palabras / 2 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    CARTILLA 1: SALUD Y TRABAJO 1. ¿Que es salud en su contexto general? RTA: Es un estado de bienestar físico, mental y social relacionado con la enfermedad (salud –enfermedad) estado de vida del individuo que a su vez está relacionada con el medio ambiente en el cual se desenvuelve. 2. ¿Por que es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? RTA: Porque sin una buena salud

    Enviado por ednita1191 / 1.392 Palabras / 6 Páginas
  • Saliud Trabajo Y Enfermedades

    Saliud Trabajo Y Enfermedades

    Salud. La salud ha sido definida en términos sencillos como un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. La salud debe entenderse entonces, como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medio ambiental en que viven y trabajan. Trabajo. El trabajo se concibe, como toda actividad que el hombre realiza de transformación

    Enviado por reynelcarrillo / 382 Palabras / 2 Páginas