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TRABAJOS ESPECIALES ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 8 de Febrero de 2024
  • REGIMEN ESPECIALES DE LOS DIFERENTES TIPOS DE TRABAJO

    REGIMEN ESPECIALES DE LOS DIFERENTES TIPOS DE TRABAJO

    REGIMEN ESPECIALES DE LOS DIFERENTES TIPOS DE TRABAJO  Tema 1 15. Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. * Accidentes de trabajo. Se entiende por accidente de trabajo, todo Suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, según

    Enviado por FELIXBEJARANO / 4.021 Palabras / 17 Páginas
  • Regimenes Especiales De Trabajo De Bolivia

    Regimenes Especiales De Trabajo De Bolivia

    La relación de trabajo es una situación jurídica objetiva que se crea entre un trabajador y un empleador por la prestación de un trabajo subordinado cualquiera sea la causa que le de origen. En virtud de esta situación jurídica objetiva se aplica un armazón regulador integrado por principios, normas, reglamentos y convenios colectivos de tal carácter que posibiliten la diferenciación de estas relaciones. En todo caso esta diferenciación radica en la relación de trabajo mismo

    Enviado por 75588388 / 3.484 Palabras / 14 Páginas
  • Código Procesal Del Trabajo, Procedimientos Especiales

    Código Procesal Del Trabajo, Procedimientos Especiales

    CAPITULO XVI. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES I. PROCESO EJECUTIVO . ARTICULO 100. PROCEDENCIA DE LA EJECUCION. Será exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligación originada en una relación de trabajo, que conste en acto o documento que provenga del deudor o de su causante o que emane de una decisión judicial o arbitral firme. Cuando de fallos judiciales o laudos arbitrales se desprendan obligaciones distintas de las de entregar sumas de dinero, la parte interesada podrá pedir

    Enviado por cody_inca / 1.829 Palabras / 8 Páginas
  • MODALIDADES ESPECIALES DEL TRABAJO

    MODALIDADES ESPECIALES DEL TRABAJO

    INTRODUCCION 1.5 Modalidades Especiales de Trabajo. 1.5.1 Característica 1.6 Utilidades 1.6.1 Participación de Utilidades en la Empresa. 1.6.2 Fondos de Reserva 1.6.3 Jubilación a Cargo del Empleador. Modalidades Especiales de Trabajo. Característica Los mayores de 18 años. Los menores de 18 años emancipados legalmente. Los mayores de 16 y menores de 18 años con autorización paterna o vida independiente. Los extranjeros, de acuerdo con lo dispuesto en la ley. FORMA Oral Escrito – Cuando lo

    Enviado por katita08 / 1.765 Palabras / 8 Páginas
  • Aplica las herramientas de trabajo básicas y especiales de Microsoft Word 2010 en dos documentos electrónicos y establece seguridad a los mismo

    Aplica las herramientas de trabajo básicas y especiales de Microsoft Word 2010 en dos documentos electrónicos y establece seguridad a los mismo

    1. Aplica las herramientas de trabajo básicas y especiales de Microsoft Word 2010 en dos documentos electrónicos y establece seguridad a los mismos. 2. En esta actividad trabajaras con un tema relacionado con la ciencia, el tema es el método científico, el cual seguramente lo habrás visto en alguna de tus unidades de aprendizaje de ciencias. Elaboraras un documento en relación a este tema y darás formato al mismo, haciendo uso de las herramientas básicas

    Enviado por edgarmt98 / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Contratos Especiales De Trabajo

    Contratos Especiales De Trabajo

    CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO La legislación laboral establece reglas especiales para algunos tipos de contrato de trabajo. Sin embargo, no puede olvidarse el carácter supletorio de las disposiciones del código del trabajo, en el sentido que todo lo que no esté estipulado expresamente en las reglas específicas que revisaremos a continuación, hará aplicables las normas generales. Así, por ejemplo, en materia de trabajador agrícola, la ley no estipula nada específico con relación al despido, de

    Enviado por zeidyliz20 / 1.510 Palabras / 7 Páginas
  • Cuadernos De Trabajo Tratados Especiales De Legislacion Aduanera.

    Cuadernos De Trabajo Tratados Especiales De Legislacion Aduanera.

    Cuaderno 1. Primera parte Regímenes definitivos La legislación aduanera identifica, en el artículo 90, las diferentes modalidades por las cuales se pueden introducir o extraer mercancías del territorio nacional. En este orden de ideas, los regímenes definitivos, que, a su vez, se subdividen en definitivos de importación y definitivos de exportación, son aquellos por los cuales las mercancías, al momento de entrar o salir de nuestro país, lo hacen por tiempo ilimitado y cumpliendo las

    Enviado por fermor4500 / 787 Palabras / 4 Páginas
  • TRABAJO CON ALUMNOS ESPECIALES

    TRABAJO CON ALUMNOS ESPECIALES

    TEMA: MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE Este trabajo está basado en un caso real, viven ciados en la institución educativa, a la cual asisto 20 horas semanales de lunes a viernes. En ella estoy a cargo de un grupo de 16 jóvenes y adultos con edades entre 15 a 37 años. Estas personas presentan diferentes discapacidades tanto cognitivas, sensoriales y motrices. Realizan actividades pedagógicas y trabajan en distintos talleres: cocina, carpintería, huerta y talabartería. Pero me

    Enviado por paezita / 7.989 Palabras / 32 Páginas
  • Modalidades Especiales De Trabajo

    Modalidades Especiales De Trabajo

    MODALIDADES DE TRABAJO Las modalidades de trabajo propuestas en ésta reforma son: A) Proyectos didácticos B) Actividades permanentes y C) Actividades para reflexionar sobre el sistema de escritura (ARSE). La importancia de su inclusión en los programas de estudio de 2009 radica en que mediante el empleo de proyectos didácticos se favorecerá el desarrollo de las competencias comunicativas de los alumnos. Estos proyectos son actividades planificadas dentro de los propósitos de cada grado escolar, el

    Enviado por yorling / 234 Palabras / 1 Páginas
  • Trabajos: Herramientas Pedagogicas Dirigida A La Prevencion Deteccion Y Atencion A La Ninos Y Ninas Con Necesidades Especiales En Vinel Inicial

    Trabajos: Herramientas Pedagogicas Dirigida A La Prevencion Deteccion Y Atencion A La Ninos Y Ninas Con Necesidades Especiales En Vinel Inicial

    INTEGRACIÓN DEL NIÑO CON NECESIDADES ESPECIALES AL SISTEMA ESCOLAR Los niños con necesidades especiales y su integración a la sociedad han sido tema de estudio en las últimas décadas, tanto por investigadores autónomos como por instituciones de nivel mundial (OEA, ONU, UNESCO y otros). Al considerar dichas investigaciones la integración del niño a la sociedad, coincidentemente toman en cuenta el rol de diferentes agentes como son la familia, la escuela, los educadores y especialistas. En

    Enviado por jimmy_30 / 2.388 Palabras / 10 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 2 Matematicas Especiales

    Trabajo Colaborativo 2 Matematicas Especiales

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA MATEMATICAS ESPECIALES 299010 TRABAJO COLABORATIVO 2 ( APORTES ) TUTOR : MUGUEL MONTAÑO NOVIEMBRE DE 2013 Fase 2. Transferencia de los temas de la unidad. PARTE I a) Encuentre la serie de Fourier de las siguientes funciones: 1) F(x) = -x de: 0 < x < π Entonces: Para: Resolvemos tomando: Para: Resolvemos tomando: Finalmente: Resolviendo para los coeficientes en

    Enviado por bjpelayof / 361 Palabras / 2 Páginas
  • MODALIDADES DE LAS CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO

    MODALIDADES DE LAS CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO

    ARTICULO: 204 (LOTTT). Leyes Especiales: Las modalidades especiales de las condiciones de trabajo se establecerán en leyes especiales, elaboradas en corresponsabilidad y amplia participación de los sujetos de la relación laboral, particularmente los trabajadores, trabajadoras de cada modalidad y sus organizaciones sindicales. Hasta tanto ello no ocurra se regirán por lo establecido en este título. ¿QUIÉNES SE CONSIDERAN TRABAJADORAS Y TRABAJADORES RESIDENCIALES? Articulo: 4 Ley especial para la Dignificación de las Trabajadoras y Trabajadores Residenciales.

    Enviado por ismaelhernandez / 3.539 Palabras / 15 Páginas
  • Especiales Trabajos

    Especiales Trabajos

    Artículo 181. Los trabajos especiales se rigen por las normas de este Título y por las generales de esta Ley en cuanto no las contraríen. CAPITULO II Trabajadores de confianza Artículo 182. Las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza serán proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que presten y no podrán ser inferiores a las que rijan para trabajos semejantes dentro de la empresa o establecimiento. Artículo 183. Los trabajadores

    Enviado por david.sic1 / 14.250 Palabras / 57 Páginas
  • Condiciones Especiales De Trabajo En Venezuela

    Condiciones Especiales De Trabajo En Venezuela

    República bolivariana de Venezuela Universidad de Los Andes Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Mérida, Estado Bolivariano de Mérida Mejía Vélez Freddy Alfredo C. I: V – 18.619.664 Materia: Derecho del Trabajo Prof. Raiza Madriz MERIDA, MARZO 2015 Los Regímenes Especiales o Modalidades Especiales de Trabajo son aquellas relaciones laborales que contienen normas particulares, distintas a aquellas comunes a los demás contratos labores. La especialidad de los regímenes radica, en las diferencias que ellos presentan

    Enviado por fremejia / 3.860 Palabras / 16 Páginas
  • CASOS ESPECIALES EN LA PRODUCCION POR ÓRDENES DE TRABAJO

    CASOS ESPECIALES EN LA PRODUCCION POR ÓRDENES DE TRABAJO

    CASOS ESPECIALES EN LA PRODUCCION POR ÓRDENES DE TRABAJO 1. Perdida Normal. 2. Perdida Anormal. 3. Producción Defectuosa (Producto que no tiene arreglo). 4. Producción Averiada (Producción defectuosa que tiene arreglo a través de un proceso adicional). 1) PÉRDIDA NORMAL.- Es como consecuencia del proceso normal de producción, existe la merma o desperdicio que sufre el material, que pueden ser atribuibles a los siguientes factores: por recortes de material, evaporación, roturas, bajo rendimiento del material,

    Enviado por ronmat666 / 8.706 Palabras / 35 Páginas
  • “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.

    “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.

    [Escribir texto] Maestría http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Planteamiento de proyecto Nombre: Brisa Xilonen López Camacho Ángel de Jesús Rangel Fuentes Yammel Stefanía Lerma Rodríguez Jorge Alejandro García Vega Matrícula: 2708110 2738371 2633023 2734698 Nombre del curso: Dirección Estratégica Nombre del profesor: Guillermo Rodríguez Mendiolea Módulo: Módulo 1. Preparación de la estrategia. Actividad: Planteamiento de Proyecto. Fecha: 17 de Junio de 2015 Bibliografía: Nosotros. (2015). En Universidad Tecmilenio. Recuperado de http://tecmilenio.mx/nosotros/ Empresas nacionales (n. d.). Recuperado de http://www.eumed.net/libros-gratis/2009b/557/Empresas%20Nacionales.htm Robbins,

    Enviado por jorgegave1 / 2.167 Palabras / 9 Páginas
  • Gran exito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.

    Gran exito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.

    [Escribir texto] Maestría http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Planteamiento de proyecto Nombre: Brisa Xilonen López Camacho Ángel de Jesús Rangel Fuentes Yammel Stefanía Lerma Rodríguez Jorge Alejandro García Vega Matrícula: 2708110 2738371 2633023 2734698 Nombre del curso: Dirección Estratégica Nombre del profesor: Guillermo Rodríguez Mendiolea Módulo: Módulo 1. Preparación de la estrategia. Actividad: Planteamiento de Proyecto. Fecha: 17 de Junio de 2015 Bibliografía: Nosotros. (2015). En Universidad Tecmilenio. Recuperado de http://tecmilenio.mx/nosotros/ Empresas nacionales (n. d.). Recuperado de http://www.eumed.net/libros-gratis/2009b/557/Empresas%20Nacionales.htm Robbins,

    Enviado por jorgegave1 / 2.167 Palabras / 9 Páginas
  • TITULO III TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES DEL ARTICULO 127 AL 317 DEL CODIGO DEL TRABAJO

    TITULO III TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES DEL ARTICULO 127 AL 317 DEL CODIGO DEL TRABAJO

    DATOS GENERALES: NOMBRE ALUNNA IRIS YOLANY MEJIA CRUZ CUENTA No. 200911210006 TAREA. TITULO III TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES DEL ARTICULO 127 AL 317 DEL CODIGO DEL TRABAJO. CATEDRATICO. ABOGADO EMILIO ROJAS CLASE. DERECHO LABORAL I ________________ INDICE CAPITULO I TRABAJO DE LAS MUJERES Y LOS MENORES DE EDAD REF. ART. 127 AL 148 -------------- Pag. 2-3 CAPITULO II TRABAJO DE LOS SERVIDORES DOMESTICOS REF. ART. 149 AL 165 ------------------------- Pag. 4-5 CAPITULO III TRABAJADORES

    Enviado por iymejia / 6.532 Palabras / 27 Páginas
  • TRABAJO DE PROCESOS CIVILES ESPECIALES “EL MERCADER DE VENECIA”

    TRABAJO DE PROCESOS CIVILES ESPECIALES “EL MERCADER DE VENECIA”

    TRABAJO DE PROCESOS CIVILES ESPECIALES “EL MERCADER DE VENECIA” EMIRO RAUL ARRIETA JERENYS MERCADO JULIETH PAOLA POVEA CANTILLO MARIA ANGELICA DIAZ VICTOR MANUEL USGAME CANTILLO DOC. EVILIETA GOMEZ COTES DOCENTE http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/propertyvalues-43948_banner.jpg UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE HUMANIDADES PROGRAMA DE DERECHO SANTA MARTA 2014 TRABAJO DE PROCESOS CIVILES ESPECIALES “EL MERCADER DE VENECIA” 1. Como era la Oralidad en aquel tiempo. En los tiempos de Venecia la Oralidad en los procesos que adelantaba la justicia

    Enviado por jaimeprz / 2.127 Palabras / 9 Páginas
  • Contratos especiales de trabajo.

    Contratos especiales de trabajo.

    INTRODUCCION Contratos especiales de trabajo. Son tipos de contratos que requieren normas diferentes a las comunes, relativas a los derechos y obligaciones de las partes, a la condición del trabajador, el objeto de la relación, el lugar del trabajo o la naturaleza de las prestaciones. Se realizar una investigación sobre algunos tipos de contratos que existen en Chile de trabajos especiales debido a su regulación jurídica y características: asesora de hogar, contrato de aprendizaje y

    Enviado por CA77 / 1.916 Palabras / 8 Páginas
  • REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO: A domicilio: marítimo; agrícola y ganadero

    REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO: A domicilio: marítimo; agrícola y ganadero

    REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO: A domicilio: marítimo; agrícola y ganadero Trabajo a domicilio Definición: Para Cabanellas el trabajo a domicilio es “…aquel que realiza el trabajador en su propio hogar, por orden y cuenta de su patrono, sin relación de dependencia con éste en cuanto a la ejecución del trabajo, y con normal percepción de un salario en razón a un precio por pieza, pagado contra entrega del trabajo realizado.” Características doctrinarias: Ser un trabajo

    Enviado por Tommysantini / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Regimenes especiales de trabajo

    Regimenes especiales de trabajo

    REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO: A domicilio: marítimo; agrícola y ganadero Trabajo a domicilio Definición: Para Cabanellas el trabajo a domicilio es “…aquel que realiza el trabajador en su propio hogar, por orden y cuenta de su patrono, sin relación de dependencia con éste en cuanto a la ejecución del trabajo, y con normal percepción de un salario en razón a un precio por pieza, pagado contra entrega del trabajo realizado.” Características doctrinarias: Ser un trabajo

    Enviado por Tommysantini / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Colaborativo Módulo IX “Relaciones Contratos Especiales”

    Trabajo Colaborativo Módulo IX “Relaciones Contratos Especiales”

    https://lh3.googleusercontent.com/d_QzG9wl1AMoofify-hQs7vhPkaqjeL2tTs3WXyXXNO81stphqcRDnEyuQJ6LyFz6vd7trjeg07LIDETxsqU-M8-oLF3FzRkptEU_f_9J68U6UQXe9cKTXsYH8mtLRb57CQ=s1600 Trabajo Colaborativo Módulo IX “Relaciones Contratos Especiales” Materia: Derecho Económico I Profesora: Dra. Adriana Santiago Grupo: Alessandrini, Mario 811.626 Mura, Gissele 882.011 Pazos, Eleonora Belén 861.282 Pérez Cartea, Esteban 882.645 Fecha de Entrega: 09/06/2016 Consigna: 1. Plantear un ejemplo de un Contrato donde el Fiador se constituye Solidario y Principal Pagador. 2. Analizar la relación entre el Fiador y el Acreedor. Relaciones Contratos Especiales De acuerdo con el artículo 1574 del Código Civil y

    Enviado por Gissele Mura / 784 Palabras / 4 Páginas
  • Información realización de curso de trabajo en altura, capacitación del correcto uso de los documentos diarios (HPT- AST- Charla de 5 minutos, permisos especiales)

    Información realización de curso de trabajo en altura, capacitación del correcto uso de los documentos diarios (HPT- AST- Charla de 5 minutos, permisos especiales)

    Información realización de curso de trabajo en altura, capacitación del correcto uso de los documentos diarios (HPT- AST- Charla de 5 minutos, permisos especiales) Estimados: Esperando que se encuentren ustedes bien, les informo que el día 10 de mayo, en las instalaciones nuestra empresa realizo una capacitación a nuestros trabajadores en los siguientes temas: trabajos en altura, y correcto uso de los documentos diarios a realizar en terreno para la ejecución de los trabajos. La

    Enviado por rolo_xd / 328 Palabras / 2 Páginas
  • PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL ESTUDIO DEL TRABAJO PARA LA EMPRESA VULCO PERÚ S.A EN EL AREA DE ESPECIALES PARA LOS PRÓXIMOS 3 AÑOS

    PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL ESTUDIO DEL TRABAJO PARA LA EMPRESA VULCO PERÚ S.A EN EL AREA DE ESPECIALES PARA LOS PRÓXIMOS 3 AÑOS

    UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL ESTUDIO DEL TRABAJO PARA LA EMPRESA VULCO PERÚ S.A EN EL AREA DE ESPECIALES PARA LOS PRÓXIMOS 3 AÑOS Monografía que como parte del curso de seminario de investigación para ingeniería presenta: Jhonatan Fredy Mandujano López Julio 2017 RESUMEN La monografía analizo los beneficios de la implementación del estudio del trabajo en una empresa dedicada a revestir con caucho estructuras metálicas. La hipótesis presenta

    Enviado por Dujanolml / 3.907 Palabras / 16 Páginas
  • MODALIDADES ESPECIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO

    MODALIDADES ESPECIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO

    Barinas; 05/011/2018 INTEGRANTE: Castro Lisbeth C.I: V- 14.662.124 PROFESORA: Yshamdra Al Hali Tramo v estudios jurídicos Cuadro Resumen MODALIDADES ESPECIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO Modalidad Definición Ejemplo Ley especial Disposición Trabajadores y trabajadoras residenciales (Artículos 207-217 de la LOTT) Son trabajadores y trabajadoras residenciales quienes prestan sus servicios en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada para su servicio personal o el de su familia. Choferes particulares, camareros, camareras, cocineros, cocineras,

    Enviado por lisbeth124 / 1.099 Palabras / 5 Páginas
  • CONTRATOS ESPECIALES Y DERECHO ESPECIAL DEL TRABAJO

    CONTRATOS ESPECIALES Y DERECHO ESPECIAL DEL TRABAJO

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE DERECHO C – III TITULO: CONTRATOS ESPECIALES Y DERECHO ESPECIAL DEL TRABAJO MATERIA: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO LUGAR: San Cristóbal de las Casas, Chiapas INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………………. 4 CONTRATOS ESPECIALES………………………………………………………………….5 CONTRATOS DE APRENDIZAJE……………………………………………………………5 CONTRATO DE MENORES DE EDAD………………………………………………………6 CONTRATO DE MUJERES…………………………………………………………………..7 CONCEPTO DE DERECHO ESPECIAL DEL TRABAJO………………………………..8 TRABAJADOR DE CONFIANZA……………………………………………………………8 TRABAJADORES DE BUQUES…………………………………………………………….9 TRIPULACIONES AERONAUTICAS……………………………………………………….9 TRABAJADORES FERROCARRILEROS………………………………………………..11 TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTE…………………………………………….12 TRABAJADORES DEL CAMPO……………………………………………………………16 AGENTES DE COMERCIO…………………………………………………………………17 DEPORTISTAS PROFESIONALES……………………………………………………..19 ACTORES Y

    Enviado por Kraulsolo / 8.849 Palabras / 36 Páginas
  • Trabajo Regímenes Probatorios Especiales

    Trabajo Regímenes Probatorios Especiales

    Trabajo Regímenes Probatorios Especiales Estudiante: · Kelly Johana Seales Fragozo Docente: Claudia Katherine Vargas Pérez Universidad de investigación y desarrollo - UDI Mayo 14 de 2019 DR6 1. Extraer del expediente 2013-00323-01 * Valoración testimonial teniendo en cuenta lo preceptuado en el CPC y CPG La prueba testimonial, la valorara el juez por la consistencia de la información aportada, es decir su adecuación o correspondencia con la realidad. Las circunstancias de tiempo, modo y lugar

    Enviado por Telly Seales / 1.028 Palabras / 5 Páginas
  • PLAN DE TRABAJO EDUCATIVO NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    PLAN DE TRABAJO EDUCATIVO NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE PUEBLA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PREESCOLAR SUPERVISIÓN DE LOS CAPEP EN EL ESTADO PLAN DE TRABAJO EDUCATIVO NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ________________ CRONOGRAMA DE SEGUIMIENTO PERSONALIZADO METAS ESTRATEGIAS TIEMPOS Lugar y fecha: Educadora Equipo móvil Directora Jardín de Niños Directora de CAPEP ORIENTACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO EDUCATIVO DEL ALUMNO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Este documento forma parte del expediente solicitado por La Comisión Estatal de Carrera

    Enviado por paulinadenise / 650 Palabras / 3 Páginas
  • EVALUACIÓN ESTRATEGIAS DE TRABAJO PARA NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    EVALUACIÓN ESTRATEGIAS DE TRABAJO PARA NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    EVALUACIÓN ESTRATEGIAS DE TRABAJO PARA NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES NOMBRE ALUMNA: Paulina Constanza Oñate Albornoz RUT: 16.958.244-0 NOMBRE DOCENTE: Alejandro Garrido Vargas FECHA: 02/01/2020 DIAGNÓSTICO A TRABAJAR: Coeficiente Intelectual de Rango Limítrofe (CIL o FIL) LUGAR: Sala de Clases ACTIVIDAD: “Antes, ahora, después” RECURSOS: Recurso audiovisual (Proyector + PC), Recurso humano (docentes), Material Didáctico, Espacio, Tiempo. TÉCNICA: Trabajar habilidades cognitivas, de motricidad y habilidades sociales utilizando conceptos de nociones y secuencias temporales como “antes”

    Enviado por Paulina O / 552 Palabras / 3 Páginas
  • TRABAJO SEMANA 2 CONTABILIDADES ESPECIALES IACC

    TRABAJO SEMANA 2 CONTABILIDADES ESPECIALES IACC

    DESARROLLO La empresa Chiquitin S.A. está cerrando su año comercial 2021, por lo cual solicita tu asesoría para realizar el cierre y apertura del ejercicio comercial, así como los ajustes contables correspondientes. Para ello, la empresa te presenta el siguiente estado financiero: BALANCE GENERAL Periodo comprendido entre el1 de enero 2021 al 31 de diciembre de 2021 N° CUENTA CUENTAS SUMAS SALDOS INVENTARIO RESULTADO Débitos Créditos Deudor Acreedor Activo Pasivo R/pérdida R/ganancia 1 BANCO 9.000.000

    Enviado por fermin cancino / 427 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

    RESUMEN ESTRUCTURADO TRABAJO MUTIDICIPLINARIO PARA LA ATENCIÓN CON PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Desde los principios de la humanidad se marcaron diferencias de las personas con base a sus capacidades básicas, en las diferentes culturas y comunidades las personas con alguna discapacidad sufrieron tratos de desigualdad. Discapacidad y necesidad educativas especiales Estas personas tienen características biológicas, culturales y psicológicas que no pudieron desarrollar un nivel conductual ni habilidades que son adecuadas para su edad. Dentro

    Enviado por Liss Cedeño / 400 Palabras / 2 Páginas
  • Seguridad en el trabajo en un taladro

    Seguridad en el trabajo en un taladro

    Recomendaciones de seguridad para la prevención de riesgos laborales en taladros Generalidades 1. Las poleas y correas de transmisión de los taladros deben estar protegidas por cubiertas, 2. El circuito eléctrico del taladro debe estar conectado a tierra. El cuadro eléctrico al que esté conectada la máquina debe estar provisto de un interruptor diferencial de sensibilidad adecuada. Es conveniente que la carcasa de protección de las poleas y correas esté provista de un interruptor que

    Enviado por DiegoVasconez / 1.260 Palabras / 6 Páginas
  • La Definición Cotidiana Del Trabajo De Los Profesores

    La Definición Cotidiana Del Trabajo De Los Profesores

    TEMA 1. La definición cotidiana del trabajo de los profesores. Protagonismo de lo rutinario cotidiano. Existe una historia de la historia según el autor Alberto Solange nos dice que, a pesar de ser la más antigua de las llamadas ciencias sociales, se regenera continuamente, logrando casi presentar el rostro de la eterna juventud. , después, de aquella historia que apenas se desprendía de las nieblas del mito y de la leyenda, sostenida por la precaria

    Enviado por ernesto / 1.250 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo En Equipos De Trabajo

    Liderazgo En Equipos De Trabajo

    27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a

    Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas
  • Analisis puesto de trabajo

    Analisis puesto de trabajo

    ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO METODO RULA (Rapid Upper Limb Assessment) 1. DATOS GENERALES EMPRESA EMPRESA:. NIT: SECCION: PUESTO DE TRABAJO: CONDUCTOR VEHICULO PESADO (Tractomula) # TRABAJADORES: 4 2. IDENTIFICACIÓN PERSONA NOMBRE: c.c.: EDAD: 33 PESO: 102 Kg TALLA: 170 cm IMC: 35.17 FECHA INGRESO: Junio 2005. PROFESION: Conductor Impresión Diagnóstica: 3. DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO ACTIVIDAD SUBACTIVIDADES 1. Inspeccionar vehículo Revisar estado mecánico Revisar Niveles de fluidos 2. Operar vehículo Enganche de carga

    Enviado por lufero33 / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano Carlos Marx y sus discípulos constituye una obra abierta, el marxismo integra diversas tradiciones ideológicas, filosóficas y políticas. Cada tradición marxista reinterpreta el legado de Marx y sus categorías de diverso modo. Una de las vertientes filosóficas a las que Marx adscribió y en la cual apoyó toda su construcción intelectual fue el materialismo y las dialécticas hoy muy aplicadas en los planes sociales. Los marxistas

    Enviado por tequierocarlos / 2.683 Palabras / 11 Páginas
  • El Trabajo

    El Trabajo

    "EL TRABAJO" 1.-DEFINICION El significado etimológico de la palabra "trabajo" proviene de la palabra "tripaliare", la cual hace referencia a un elemento de tortura, utilizado en la edad media, basado en tres palos para castigar, por lo cual su concepto lleva consigo una relación con el cansancio, esfuerzo o sacrificio, motivado por el origen de su nombre antiguo. en un momento de la historia, que recibió el nombre de "revolución industrial", el trabajo como

    Enviado por mag / 9.893 Palabras / 40 Páginas
  • El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    Nueva Ley Orgánica del Trabajo estará adecuada a los nuevos tiempos el objetivo es crear una ley justa que proteja como corresponde los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sin excluir a ningún sector Por: Belén Van Arcken En términos generales la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) tiene planteado romper con todos los paradigmas de la actual normativa, denominada por el diputado a la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba como la "Ley Caldera", porque a

    Enviado por roaraima23 / 1.547 Palabras / 7 Páginas
  • El Servicio Doméstico, Trabajo Y Sustento En Ecuador

    El Servicio Doméstico, Trabajo Y Sustento En Ecuador

    TEMA El servicio doméstico como una modalidad de trabajo y sustento económico para algunos ecuatorianos PROBLEMA Los vacíos legales en cuanto a la remuneración de los servicios domésticos en el Código de Trabajo Ecuatoriano PROBLEMATIZACION No se puede negar el papel social que desempeñan las diferentes modalidades de trabajo en nuestro país, lo cual se constituye en el fomento económico, nuestro campo de investigación abarca a lo referente al accionar de las ciertas modalidades de

    Enviado por GABBYTA / 5.820 Palabras / 24 Páginas
  • Equipos De Trabajo

    Equipos De Trabajo

    Ejemplo de actividades en un Equipo de Trabajo Estas actividades forman parte del resumen realizado a la Gerencia, de mano de los coordinadores de cada subproceso Ejercicios de cotización para José Noreña, Gerente Comercial de E. T. Heinsen, C. por A. No fue posible establecer valores específicos por no contar con la descripción total de los equipos y la clasificación de las declaraciones. Proporcionamos las tablas de valores por semanas para escoger. Preparación de comunicación

    Enviado por maruajo / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Psicología Humanista: Sobre Los Tiempos De Trabajo Con Los Niños

    Psicología Humanista: Sobre Los Tiempos De Trabajo Con Los Niños

    Quisiera compartir con ustedes algunas reflexiones sobre una característica en el trabajo psicológico con niños durante este tiempo y creo también que podríamos extender estos repasos al trabajo con personas de cualquier edad. En particular quiero hacer foco en un modo del tiempo que aparece con mucha frecuencia en las consultas de los padres, en las derivaciones de las escuelas, colegios y defensorías, en los mismos chicos y también en nosotros (como psicólogos). En el

    Enviado por bebop2011 / 1.755 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo De Química

    Trabajo De Química

    ESCUELA SECUNDARIA JOSE MARIA LUIS MORA CIENCIAS CON ENFASIS EN QUIMICA TURNO MATUTINO PROFESOR: SEIN CAMACHO MARTINEZ. TEMAS: BLOQUE I: LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES BLOQUEII: LA DIVERSIDAD DE PROPIEDADES DE LOS MATERIALES Y SU CLASIFICACION QUIMICA. BLOQUE III: LA TRANSFORMACIÓN DE LOS MATERIALES: LA REACCION QUIMICA. BLOQUE IV: LA FORMACION DE NUEVOS MATERIALES. PRESENTA: FLOR DELLOURS GARCIA FLORES GRUPO: C TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 2 DE MAYO DEL 2011 INDICE BLOQUE I: LAS CARACTERÍSTICAS

    Enviado por martfg1603 / 7.372 Palabras / 30 Páginas
  • Ejemplo De Actuación Sobre El Código De Trabajo

    Ejemplo De Actuación Sobre El Código De Trabajo

    INFORME DEL COMISARIO REVISOR A los Señores Accionistas de: EMPRESA ELECTRICA QUITO S.A. En nuestra calidad de Comisario de EMPRESA ELECTRI CA QUI TO S.A., y en cumplimiento a la función que nos asigna el Art. 279 de la Ley de Compañías, cúmpleme informarles que hemos examinado el balance general de la Compañía al 31 de Diciembre del 2007 y los correspondientes Estados de Resultados, por el año terminado en esa fecha. Nuestra revisión incluyó,

    Enviado por Verocevallos89 / 1.074 Palabras / 5 Páginas
  • Enfoque Cualitativo En Un Plan De Trabajo

    Enfoque Cualitativo En Un Plan De Trabajo

    Plan de trabajo bajo el enfoque cualitativo El investigador cualitativo debe de enfrentar la etapa de elaborar su plan de trabajo tomando decisiones en una serie de aspectos que van a delimitar el proceso de la actuación en las fases sucesivas. Si bien no siempre será posible planear de antemano al detalle todas estas, debe de adoptar algunas decisiones de que son necesarias El documento que integre su plan de trabajo puede contener las siguientes

    Enviado por wecg21 / 1.637 Palabras / 7 Páginas
  • Reglamentación Del Trabajo En México

    Reglamentación Del Trabajo En México

    LA REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO EN MÉXICO Introducción Para poder llevar a cabo un análisis acerca de este tema, debemos tomar en cuenta la importancia de conocer el concepto de un reglamento interno de trabajo, el cual consiste en un conjunto de normas explicitas de la empresa las cuales son elaboradas por el empresario con el fin de lograr un optimo desempeño de las labores entre las que se encuentran: la productividad, la calidad del producto,

    Enviado por bonyreload / 862 Palabras / 4 Páginas
  • Bioseguridad En El Trabajo

    Bioseguridad En El Trabajo

    ASEO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Para que los elementos de protección personal cumplan con la función de protegerlo de posibles lesiones, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:  Revise continuamente sus elementos de protección para que sepa reconocer cuál es el momento de solicitar nueva dotación.  Acostúmbrese a limpiarlos y a desinfectarlos continuamente. Los tapones auditivos, sirven para proteger sus oídos de ruidos dañinos, pero si no se mantienen higiénicamente

    Enviado por liliane / 382 Palabras / 2 Páginas
  • Diálogo Social En El Trabajo

    Diálogo Social En El Trabajo

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología de Venezuela. Informática. Cátedra: psicosociología de la organización. Profesor: Alexander Blandin. Análisis de artículo de prensa n- 1: Ultimas Noticias. EL DIALOGO SOCIAL GARANTIZA TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD. Fecha: lunes, 6 de junio de 2011 Nombre Luis Alejandro mora Código: 2.011.964 IDEA PRINCIPAL LA CLAVE ES MANTENER EL EQULIBRIO GERENCIAL Según JORGE ILLINGWORTH, especialista ecuatoriano de la Organización Mundial de

    Enviado por zoropopo / 658 Palabras / 3 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL JORGE QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DEMINARA “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE C. , POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, ESTE CONTRATO SE CELEBRA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS: D E C L A R A C I O N E S 1ª Declara “EL PATRON” ser Mexicano con domicilio en número Colonia el

    Enviado por searchlachispa / 1.883 Palabras / 8 Páginas
  • Características De Los Grupos De Trabajo

    Características De Los Grupos De Trabajo

    GRUPO DE TRABAJO Un grupo de trabajo es una forma de organización particular del trabajo, donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. Esta forma de organización es particularmente útil para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa. Los gerentes y políticos buscan una filosofía para la administración apropiada y que respete las necesidades de sus empleados. En este sentido, el

    Enviado por elvergonzalez88 / 285 Palabras / 2 Páginas