AUDITORIA INTERNA

3.1 CONCEPTO DE AUDITORIA INTERNA

• LA AUDITORÍA INTERNA es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

• es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades.

• es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes.

Responsabilidades del auditor interno

• Naturaleza.

• Objetivo y alcance.

• Responsabilidad y autoridad.

• Independencia.

3.1.1 OBJETIVOS ESENCIALES

 Apoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus actividades.

 examinar y evaluar la adecuada y eficiente aplicación de los sistemas de control interno

 revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa, y los medios utilizados para identificar, medir, dosificar y divulgar dicha información

 Cumplimiento de política, planes, procedimientos, normas y reglamentos:

 revisar los medios de salvaguarda de los activos y en caso necesario verificar la existencia de dichos activos

• Respecto del personal debe garantizarse la formación técnica y experiencia de los auditores internos son los apropiados para las auditorías que efectúan.

• El departamento de auditoría interna debe poseer u obtener los conocimientos, aptitudes y disciplinas requeridos para llevar a cabo sus responsabilidades.

• El departamento de auditoría interna debe asegurarse de que las auditorías estén debidamente supervisadas.

3.2 NECESIDAD E IMPORTANCIA DE REFORZAR EL CONTROL INTERNO

Un buen control interno ayuda en la prevención y descubrimiento de errores y fraudes y deberá revisarse y actualizarse constantemente.

Concepto de control interno: Es un plan coordinado entre la contabilidad, las funciones de los empleados y los procedimientos establecidos. Se clasifica en 3 áreas: *control administrativo *control contable *comprobación interna

Objetivo del control interno

1) obtención de información financiera correcta y segura

2) protección de los activos de la organización

3) promoción de la eficienciaen la operación y adhesión de las políticas de la empresa

IMPORTANCIA: Es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro.

Es de suma importancia que exista una revisión regular por un personal calificado

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