Análisis de política pública para las mujeres del Municipio de Bello
Enviado por Estefan Palacio • 5 de Mayo de 2023 • Ensayos • 5.253 Palabras (22 Páginas) • 70 Visitas
“ANALISIS DE LA POLÍTICA PÚBLICA PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE BELLO”
Edgar de Jesús Callejas Arango
Natali Arredondo Villa
José Rolando Serrano Jaramillo
Stefan Valencia Palacio
Universidad de Medellín
Especialización en Gestión Pública
Curso: Política Pública
Docente: Jhony Alexander Tamayo Castro
17 de abril de 2023
INTRODUCCION
Con el fin de desarrollar el presente análisis de políticas públicas, el equipo de estudio seleccionó Acuerdo N° 021 del 28 de noviembre de 2017 "POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA LA POLÍTICA PÚBLICA PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE BELLO Y SE ADOPTA OTRAS DISPOSICIONES" promoviendo la reflexión acerca de la existencia de la política pública, su diseño, la efectividad de la administración pública en la implementación de la misma, la interacción de los actores, la disposición de los recursos y su análisis comparativo, en miras de determinar si requiere de actualizaciones o mejoras.
En el análisis realizado los estudiantes promovieron el desarrollo a interrogantes tales como: i) ¿Esta política pública responde a las necesidades sectoriales o poblacionales del municipio o del departamento?; ii) ¿Tiene definido y estructurado un problema público?; iii) ¿Los objetivos son coherentes con el problema público?, iv) ¿Las alternativas de solución responden al problema público?, v) ¿Se plantean acciones concretas? Y finalmente vi) ¿es o no una política pública?, estos planteamientos persiguen orientar al estudiante en la verificación crítica del impacto del desarrollo de una política pública, la propuesta asertiva de la misma y el cumplimiento de estas, anudado del resultado como medio de instrucción del cumplimiento de la demanda social para el buen gobierno del territorio como efecto de la acción pública.
ANALISIS DE LA POLÍTICA PÚBLICA PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE BELLO
El día 28 de noviembre de 2017, el Municipio de Bello mediante el Acuerdo N° 021 promovió la actualización de la política pública diseñada para atender la problemática de la vulneración de los derechos humanos de las mujeres que habitan el territorio municipal, a fin de que se constituyesen en actoras de la transformación sociocultural, mejoras de las situaciones de subordinación, marginalidad y así mismo, fuesen pilares de la construcción de la paz.
En un primer escenario, es pertinente indicar que, según la infografía 05088 del DANE, el Municipio de Bello, cuenta con una población de 522.264 habitantes aproximadamente, de los cuales, se estima que 249.897 son mujeres y 232.004 son hombres; en tanto los índices presentados en el último año por parte del Área Metropolitana, indican que son 294.620 mujeres y 274.868 los hombres, para un total de 569.488 habitantes del territorio, es de anotar que estas cifras corresponden al censo realizado en el año 2018 por el DANE, y que al día de hoy no se encuentran asertivamente actualizados.
Basados en los índices reportados por el DANE y el Área Metropolitana, es mayor la concentración de mujeres que hombres en el Municipio de Bello, por lo cual, es pertinente indagar por las necesidades de estas actoras, cuáles son las problemáticas actuales, realizar la verificación de los presupuestos del diseño de la política pública diseñada para su inclusión y cuáles son las problemáticas evaluadas por el ente territorial, en las cuales funda el diseño de esta.
Dentro de los antecedentes normativos que sustentan la implementación de políticas públicas dirigidas a la protección especial de la mujer se encuentran entre otras la compilación de normas internaciones, como lo es la Convención sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer, normas de carácter nacional, y la incorporación de una política pública dentro del marco normativo territorial:
Antecedentes Normativos
Norma | Disposiciones |
La Ley 51 de 1981 | "Por medio de la cual se aprueba la "Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer", adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979 y firmada en Copenhague el 17 de julio de 1980". |
El Decreto Presidencial 1398 de 1990 | Por el cual se desarrolla la Ley 51 de 1981, que aprueba la Convención sobre Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptada por las Naciones Unidas. |
El Decreto Presidencial 2200 de 1999 | “Por el cual se dictan normas para el funcionamiento de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República” |
Ley 581 de 2000 | Por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público, de conformidad con los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución Nacional y se dictan otras disposiciones”. |
La Ley 823 de 2003 | Por medio de la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres” |
la Ley 1257 DE 2008 | se dispone la “promoción de Garantías del Derecho de las mujeres a vivir una vida libre sin Violencia” |
Acuerdo Municipal N° 037 (29 de noviembre de 2007) | "Por medio del cual se adopta el plan decenal de acciones positivas para las mujeres de bello 2007-2017". |
Dentro del Antecedente Normativo incorporado a través del Acuerdo Municipal 037 de 2007, el Municipio de Bello, planteaba el diagnóstico preliminar de la situación de la mujer en el territorio, indicando cuales eran las principales problemáticas que presentaban, y así mismo, la propuesta de una matriz de acciones y metas por periodos que fundamentaban la acción de la administración municipal en aras de fortalecer el rol femenino social, cumplido este periodo de tiempo surge el Acuerdo 21 de 2017, como fórmula de actualización, y del cual nos centraremos en el análisis.
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