Buenas Prácticas en Protección Social
Enviado por Lucero-Esca-va • 29 de Junio de 2023 • Informes • 1.867 Palabras (8 Páginas) • 115 Visitas
[pic 1]
[pic 2] | Trabajo grupal o individual |
Identificación del trabajo
| 3 |
| Buenas Prácticas en Protección Social |
| Explica los elementos que componen un Manual de buenas prácticas, en contextos organizacionales. |
| Juana Rosa Cartes Palacios |
| 19 de julio del 2022 |
Identificación del/los estudiante/s
Nombre y apellido | Carrera |
Clara Inés Vargas Ttito | Técnico en Servicio Social |
Carla Alicia Morales Sobarzo | Técnico en Servicio Social |
Matías Antonio Guitierrez Derpich | Técnico en Servicio Social |
Jose Armando Jil Perez | Técnico en Servicio Social |
Aileen Alarcón Hermosilla | Técnico en Servicio Social |
Contenido
Identificación del trabajo 1
Identificación del/los estudiante/s 1
Introducción 3
Desarrollo 4
Conclusión 9
Bibliografía 9
Referencias 9
Introducción
Las complejas y múltiples necesidades sociales, culturales, económicas y las alteraciones en la estructura social y familiar de las poblaciones de la sociedad contemporánea determinan la creación de respuestas adaptadas a los nuevos requerimientos en correlación con los perfiles de dicha población.
La búsqueda de eficiencia y eficacia de los recursos estatales y privados afecta a la organización de los servicios y beneficios y exigen la interacción y cooperación de profesionales de distintas disciplinas y sectores, debidamente calificados, para una comprensión global del ciudadano, que les permita, simultáneamente, un desempeño competente, bajo el punto de vista técnico junto con una actitud comprensiva y respetuosa de las particularidades biopsicosociales culturales de la población y la construcción de un lenguaje común, construir un meta lenguaje, facilitador de la comunicación en el trabajo de equipo multidisciplinario y del trabajo interdisciplinario.
Uno de los conceptos de ese meta lenguaje que surge es el de buenas prácticas, que, desde la perspectiva del Trabajo Social y del Servicio Social, enfatiza la relevancia y la centralidad de los factores psicosociales, en cuanto determinan y favorecen la prestación de servicios en la implementación de las intervenciones sociales contempladas en los programas sociales que emanan de las políticas sociales, con la intencionalidad y objetivo de inclusión, rehabilitación o readaptación social , en los contextos sociales de pobreza y vulnerabilidad que no favorecen el desarrollo de todas las potencialidades.
Desarrollo
Se solicita:
• Dar lectura al Texto “Informe de Gestión 2019, Red de alimentos”.
• Leer Página de apoyo: https://www.redalimentos.cl/
• Responder las siguientes preguntas:
- Explique la experiencia de Red de Alimentos. Identifique al menos 3 buenas prácticas, considerando los conocimientos conceptuales revisados.
En resumen, la experiencia y desarrollo de Red de Alimentos, realiza la unión entre empresas y organizaciones sociales, rescatando productos aptos para el consumo humano, distribuyendo entre quienes más lo necesiten, comprometido con el objetivo de evitar el desperdicio y así contribuir en la solución de una de las necesidades más elementales para un ser humano: el acceso a alimentos y artículos de primera necesidad.
Inspirados en estos desafíos, logran ser un puente que une a las empresas que producen y comercializan estos productos con aquellas instituciones sociales que los requieren, facilitando el acceso a ellos a personas con altos niveles de vulnerabilidad, mediante un sistema seguro.
Buena práctica se refiere a un proyecto definido a priori, independiente de su naturaleza.
Por tanto, es una planificación de una experiencia que contiene asignación de recursos y a través de un conjunto integrado de procesos y actividades pretende transformar una parte de la realidad, disminuyendo o eliminando un déficit, o solucionando un problema.
Por lo que podemos identificar las siguientes buenas prácticas:
- Disminuir el impacto medioambiental, por medio del aumento y consolidación del proceso de distribución de alimentos, evitando la emisión de 14.202 toneladas de CO2, llegando a un total de 80.642 toneladas evitadas desde el comienzo Red de Alimentos.
Lo anterior es producto de un aumento en el rescate de pañales y productos de higiene, y al proceso de selección de frutas y hortalizas desde 2018.
- Abordar y aportar al control de los niveles de obesidad por malnutrición. Según la FAO, el 34,4% de la población mayor de 15 años en Chile presenta altos índices de sobrepeso. El panorama es y, sin duda, las personas más afectadas por esta situación son aquellas que, producto de la brecha económica, no tienen acceso permanente a alimentos sanos nutritivos.
Ante lo cual aumentaron el rescate de frutas y verduras a más de 80.000 kilos mensuales, aumento que se traspasa y traduce a que mayor cantidad de personas consumirá más verduras y frutas, ayudando a la sana alimentación.
- Desarrollaron La “Red Virtual”, como forma de materializar las operaciones a todo el país, correspondiente a una plataforma tecnológica desarrollada en 2018 con el apoyo de Google y Wal-Mart-, implementado en los locales de la cadena Líder y Express de Líder, de esta forma ampliar el territorio cubierto con esta gestión, agregando la preparación de esta herramienta a la operación del centro de distribución, optimizando de esta forma la totalidad de los procesos.
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