CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS (CAPRESIUTC)

CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS (CAPRESIUTC)

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Integrantes:

Callejas Nelcy 24.953.119

Rubio Gulliver 24.364.338

INDICE GENERAL:

INTRODUCCION

1. Presentación de la Empresa
2. Reseña Histórica
3. Actualidad de la Caja y personas que la conforman
4. Misión y Visión
5. Objetivos:

1. Objetivo General
2.  Objetivos Específicos

1. Organigrama de la Empresa
2. Estructura Organizativa
3. Tipos de Prestamos
4. Análisis FODA de la Empresa
5. Evaluación de la Empresa en su Comunicación Corporativa

CONCLUSIONES

DEFINICION DE TERMINOS

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

INTRODUCCION:

El presente trabajo se creó y desarrollo con la finalidad de dar a conocer la Caja de Ahorro y Préstamos del Personal Docente y Administrativo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas, es una empresa de razón social que fomenta el ahorro por parte de los asociados. Como también otorga préstamos a sus socios, con garantía prendaria a su cuota de ingreso y los haberes de sus ahorros.

También se le realizara un análisis FODA, el cual es una herramienta de análisis que se aplica a la empresa, como también a un producto o personas. Este actuará como objeto de estudio para conocer más a fondo a dicha empresa. En este análisis sus letras de desglosan:

F: Fortalezas (Internas)

O: Oportunidades (Externas)

D: Debilidades (Internas)

A: Amenazas (Externas)

El objetivo fundamental de este análisis es obtener toda la información posible de la empresa, tanto de la parte externa como la interna.

Y por último se evaluara a la Empresa en su Comunicación Corporativa.

DESARROLLO:

1. PRESENTACION DE LA EMPRESA:

LA CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS (CAPRESIUTC).

La cual está ubicada en la siguiente dirección: Av. Andrés Bello con Esq. Padre Olivares Local Nº 87, Sector El Amparo, Municipio Cabimas del Estado Zulia.

1. RESEÑA HISTORICA: La Caja de Ahorro del Personal Docente y Administrativo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas fue fundada el día 13 de junio de 1984, en Asamblea convocada al respecto y protocolizada en la Oficina Subalterna de Registro del Distrito Bolívar del Estado Zulia el 15 de noviembre del mismo año, bajo el nombre de CAPRESCUNIC.

En la Oficina Subalterna de Registro de los municipios Santa Rita, Cabimas y Simón Bolívar, bajo el numero veintinueve (29), protocolo uno(1), tomo (3), de fecha quince del noviembre del mil novecientos ochenta y cuatro (15- 11-1984). Quedo inscrita en la Superintendencia de cajas de ahorro bajo el numero trescientos setenta y tres (373), del Sector Publico Nacional, con fecha diecinueve de octubre de mil novecientos ochenta y ocho (19-10-1988): modificados sus estatus sociales en fecha veintidós de marzo del mil novecientos noventa y uno (22-03-1991), fue protocolizados bajo el numero cuarenta (40). Tomo seis (6), de la antes citada oficina del Registro Subalterno.

Se inicia el 15 de Noviembre de 1989 con el nombre de Caja de Ahorro y Préstamo del Personal Docente y Administración del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas (C.A.PRE.S.I.U.T.C.), con 632 socios cuyo aporte se basa en el sueldo que devenga cada socio su creación fue aprobada mediante una Sablea general de obreros quedando así debidamente conformado presentando luego el proyecto de sus estatutos ante la Superintendencia de Caja de Ahorro.

La primera directiva estuvo formada de la siguiente manera: Ing. Alberto Abarca, Presidente: Ing. Douglas Finol, Vicepresidente: Sobeida Chávez, Secretaria: Xiomara de Ramones Tesorera y como voces: Tito González, Brigada de Quiérales, Nelson Amesty, Cecilia Villalobos Hugo Contreras y Freddy Bracho.

El día 15 de Noviembre del año 1989 se cambia la denominación a CAPRESIUTC, mediante Asamblea Convocada.

Las actividades se inician en una pequeña oficina en las Instalaciones del IUTC y en el año1998 se muda fuera del tecnológico y comienza a operar en la sede de la Casa del Profesor, hasta que en el año 2006, con la formalización ante el registro subalterno de la compra de la actual sede, ubicada en la Av. Andrés Bello, se enrumba definitivamente hacia su desarrollo y fortalecimiento.

1. ACTUALIDAD DE LA CAJA Y PERSONAS QUE LA CONFORMAN:

Actualmente esta caja esta integrada por dos Analista Financieros cuyos nombres son Wilmer Arteaga y Benesis  Romero, estos se encargan de analizar las cuentas contables, registrar comprobantes, hacer consolidaciones bancarias, se encargan de los seguros colectivos (vida, salud, accidente) como también de atender a los diferentes socios, entregar los estados de cuentas, descuentos de bancos y obsequios navideños y de llevar las ordenes de propuesta y los archivos de préstamos. También cuenta con una Asistente Administrativa de nombre Petra Pineda que se encarga de acreditar a los socios por transferencias, transfiere los gastos y prestamos al sistema y hace consolidaciones bancarias, como también elabora cheques.

Tiene un Asistente de Cuentas de nombre Edixon Rodríguez que se encarga de la parte contable; cartera de préstamos, revisión y ajustes de cuentas de préstamos, lleva la exactitud de las cuentas, verifica si llega a haber un error revisa cuentas contables de todos los prestamos de las cajas entre otras cosas.

Edgar Rodríguez quien es el Contador de esta caja que se encarga de la elaboración de estados financieros, registro de depósitos y transferencias  bancarias, elaboración de  de comprobantes diarios, análisis de  diferentes cuentas, revisión y registro de todo lo referente al seguro social obligatorio (SSO) y política habitacional impuestos sobre la renta (I.S.L.R) y la elaboración del presupuesto de ingreso y gastos de esta caja.

Esta la Administradora de esta caja Fabiola Perozo  quien   tiene más de 13 años ejerciendo ese cargo, esta se encarga de la parte administrativa y de revisar cuidadosamente  el trabajo de los demás empleados, también realiza las reuniones con todo el personal administrativo y docente de esta caja.

Y por ultimo pero no menos importante esta el Ingeniero Elio Saavedra quien es el Presidente de esta caja quien ha estado en el cargo por más de 15 años.

Esta caja cuenta con más de 1000 socios divididos en el personal docente ya administrativo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas (IUTC).

1. MISION Y VISION:

• MISION

La Caja de Ahorro y Préstamo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas (CAPRESIUTC), se constituye como un órgano cuya finalidad es garantizar el uso racional de los ahorros de todos sus asociados, para lo cual se propone establecer y fomentar, permanentemente el ahorro sistemático, estimulando la formación de hábitos de economía prevención social entre sus asociados.

• VISION

Ser una Caja de Ahorros, Préstamo líder y ejemplo para otras organizaciones similares, en el otorgamiento de beneficios a sus agremiados, para lo cual se propone mantener la solvencia administrativa, la responsabilidad y profesionalismo, haciendo uso de los recursos con Eficiencia y Eficacia como lo ha venido haciendo hasta ahora.

1. OBJETIVOS:

5.1 OBJETIVO GENERAL:

Mantener los principios éticos y morales que rigen la administración dando cumplimiento a cada una de las solicitudes que se fundamentan en los principios establecidos en la ley de Cajas de Ahorro y Fondos de Ahorro. Y nuestros estatus internos.

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Establecer y fomentar el ahorro sistemático y estimular la formación de hábitos de economía y previsión social entre sus asociados.

• Procurar beneficios socioeconómicos de toda clase a sus asociados.

• Velar por el bienestar socioeconómico de sus asociados.

• Generar políticas para soluciones habitacionales y otros bienes en beneficio de sus asociados.

• Conceder préstamos a intereses preferenciales en los términos previstos en sus estatus y otras normas que pueden existir o promulgarse a este respecto.

• Fomentar actividades recreacionales para los asociados y su grupo familiar.

1. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:

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1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA:

• Asamblea de socios: Formada por la totalidad de los asociados, es representada por medio de la elección de un delegado por cada Municipio del Estado y/o por cada estado o región.

• Asamblea general de delegados: Es un órgano soberano, fuente de todo poder y autoridad dentro de la asociación, formado por la totalidad de los delegados de los socios.

• Asamblea parcial: Asamblea de socios realizadas en los distintos Municipios, convocadas por los delegados o por el presidente del Consejo de Administración, tiene generalmente el objetivo informativo.

• Consejo de Administración: Integrado por las personas que ocupan los cargos siguientes: Presidente, Tesorero y Secretario, con sus respectivos suplentes,  elegidos democráticamente por votación directa entre los socios. Establece las normas y directrices generales, organiza y dirige todas las actividades administrativas, toma decisiones, establece y regula las relaciones internas y externas.  

• Consejo de Vigilancia: Elegidos por votación directa de los socios, constituye el órgano contralor estructurado con los miembros que ocupan los cargos siguientes: Presidente, Vicepresidente, Secretario y Suplentes.

• Comisión Electoral: Es el órgano encargado de la condición y organización del proceso electoral. Es nombrada por la asamblea sus asociados y sus funciones durarán el tiempo que establezcan los estatutos. Estará integrada por tres miembros principales y sus suplentes y los cargos son de Presidente, Vicepresidente y Secretario.

1. TIPOS DE PRESTAMOS:

• Préstamos para Línea Blanca
• Préstamo para Computadoras
• Préstamo para Adquisición de Vehículo nuevos y/o usados
• Préstamo para reparación de vehículo y/o accesorios
• Préstamo para programas recreacionales.
• Préstamo para Adquisición o Remodelación de póliza de seguros de automóviles.
• Préstamo para Juguetes.
• Préstamo para Útiles Escolares.
• Préstamo para Teléfono Celulares.
• Préstamo para farmacia y/o Exámenes Médicos.
• Préstamo para Estudio.

• PRESTAMOS DE LINEA BLANCA

 Intereses anual del doce por ciento (12%).Tiempo de cancelación hasta dos (2) años, en cuotas mensuales iguales y consecutivas, a partir del mes siguiente a la fecha en que se haga efectivo dicho préstamo. El monto máximo a prestar será el ochenta por ciento (80%) disponibles del total de los haberes.

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