CNB Contabilidad

Contabilidad primero

Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

1. Compara opciones de solución a problemas comunitarios con base en información sobre desarrollo humano proveniente de diferentes fuentes y medios. 1.2. Establece relación entre satisfacción de necesidades básicas y bienestar familiar. Bienes familiares. Presupuesto familiar: ingresos, gastos, IVA, consumo. Cuantificación de bienes familiares. Valoración de la conservación y administración del patrimonio familiar.

Racionalización del consumo. Estimación de presupuesto familiar

Registro y control de la ejecución del presupuesto familiar: Ingresos, gastos y acreedores.

Protección al consumidor. Interpretación y aplicación de procedimientos de protección al consumidor.

rowspan="2"|1.3. Identifica ocupaciones que contribuyen a generar ingresos y bienestar en la comunidad. Campos ocupacionales: clasificación, oferta y demanda, valoración cultural, regímenes de contribución del IVA. Clasificación de ocupaciones por demanda en diferentes ámbitos geográficos. Manifestación de preocupación por efectos nocivos de migración por falta de oportunidades de empleo.

Comercio: Papel en la economía de las comunidades, los Pueblos y el país. Clasificación de bienes y servicios que se comercian en la comunidad. Manifestación de interés por las contribuciones del Pueblo Maya y grupos de descendientes de inmigrantes asiáticos al comercio del país.

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Administración y Organización de Pequeñas Empresas (desarrollo conjunto)[editar]

Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

4. Establece la relación entre los elementos del empren- dimiento y los elementos del desarrollo socio- económico y empresarial que contribuyen a la eficiencia y la calidad. 4.1. Propone metas de mejoramiento personal y comunitario. Emprendimiento: Definición Tipos Características de las personas y comunidades emprendodoras.

Autoconocimiento y proyecto de vida.

Liderazgo. Caracterización del emprendimiento en personas y comunidades. Caracterización de los diferentes tipos de liderazgo. Actitudes de emprendimiento y liderazgo en los ámbitos personal, familiar y escolar.

4.2. Describe las características de una pequeña empresa exitosa en el ámbito local. Pequeña empresa: actores características clasificación. Identificación de los elementos de la cadena que se desarrolla en torno a la empresa y sus consumidores finales. Interés por los nichos de mercado que valoran prácticas de conservación ambiental y la identidad cultural de las personas productoras.

Mercadotecnia: necesidades, producto, demanda, venta, mercadotecnia social. Estructuración de los procesos administrativos y/o mercadológicos de una pequeña empresa

Administración: Planificación, estrategias.

Contabilidad segundo

Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

1. Promueve acciones producto del manejo de información adecuada, que le inducen al mejoramiento de la organización personal y familiar. 1.2 Compara ventajas y desventajas de diferentes campos ocupacionales de su interés con base en investigaciones. Establecimiento comercial: requisitos legales ante el Registro Mercantil y la SAT para su apertura, patrimonio, documentos de uso (facturas).

Presupuesto de funcionamiento y de producción.

Impuestos (IVA e ISR, otros), compra- ventas, ingresos afectos, cálculo de los impuestos. Simulación de la apertura y el funcionamiento de un pequeño establecimiento comercial.

Elaboración del inventario inicial de una empresa.

Prácticas de aplicación de los impuestos. Actitudes éticas laborales.

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Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

3. Formula con base en el diagnóstico y resultados de una experiencia, propuestas de trabajo comunitario que contribuyan al desarrollo de la comunidad. 3.1 Realiza un diagnóstico de recursos naturales, campos de trabajo y organización en su comunidad. Legislación laboral internacional y nacional: Código de trabajo.

Remuneración y prestaciones laborales. Investigación sobre legislación laboral y formas de organización del trabajo. Respeto a la dignidad humana en el trabajo y otros ámbitos de la vida.

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Administración y Organización de Pequeñas Empresas (desarrollo conjunto)[editar]

Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

1. Promueve acciones producto del manejo de información adecuada, que le inducen al mejoramiento de la organización personal y familiar. 1.3 Argumenta los beneficios de un proyecto de mejoramiento organizativo. Proyectos: etapas del ciclo de proyectos.

Proceso de planeación a partir de la definición de la visión comunal, grupal o personal. Clasificación de proyectos.

Análisis de las etapas de un proyecto.

Formulación de un proyecto de mejoramiento organizativo. Actitudes éticas laborales.

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Competencia Indicador de logro Contenidos declarativos Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales

2. Ejecuta técnicas con efectividad y calidad, en el desarrollo de procesos productivos. 2.1 Diseña un programa de trabajo que incluya manejo de tiempo e indicadores de calidad y productividad. Manejo del tiempo: planificación, ventajas, fases, técnicas utilizadas para la programación (PERT, Gantt y CPM, Diagrama de flujo). Aplicación de técnicas de programación en planificación de procesos productivos. Responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

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