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CUADRO COMPARATIVO DE HIBRIDEZ Y HETEROGENEIDAD CULTURAL


Enviado por   •  29 de Octubre de 2019  •  Tareas  •  1.457 Palabras (6 Páginas)  •  384 Visitas

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[pic 1]UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN[pic 2][pic 3]

                    FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

                     

SEMESTRE AGOSTO- DICIEMBRE 2019

CULTURA REGIONAL

ACTIVIDAD FUNDAMENTAL #4

CUADRO COMPARATIVO DE HIBRIDEZ Y HETEROGENEIDAD CULTURAL.

NOMBRE: DANIELA ALEJANDRA CARRILLO ZAPATA

MATRÍCULA: 1635662           CARRERA: IMA              PLAN: 401

                SEMESTRE: 8VO                         DIA: MARTES                HORA: N1- N3

                AULA: 2-204                             MODALIDAD: SEMI- PRESENCIAL

MAESTRA: EBLYN CANTU PRADO

3 DE SEPTIEMBRE DE 2019, CD. UNIVERSITARIA SAN NICOLAS DE LOS GARZA N.L

Introducción

En este trabajo se encontrará  información acerca de la hibridez y la heterogeneidad en una cuadro comparativo en el cual explicare los aspectos que estás contienen, en qué consisten y como se llevan a cabo desarrollando cada aspecto a profundidad, obviamente recalcando las diferencias en cada aspecto, todo esto es para poder obtener conocimiento de estas ambas culturas y para poder diferenciar una de la otra, así como también aplicar ejemplos del impacto en mi carrera profesional con estos casos.

Desarrollo

Aspectos

Hibridez

Heterogeneidad

Definición

El termino hibridación puede ser traducido como “hibridez” el investigador John Hutnyk nos plantea. Teniendo su origen en la biología, la hibridación ha tenido definiciones tales como: “la cría de una cerda y un verraco”.

La palabra “heterogeneidad” se define como la composición de un todo de partes de distinta naturaleza.

Sociedad

Proceso de cambio o evolución y el desarrollo de nuevas culturas dentro de otras a lo que esto podría llamarse una mezcla de culturas y de esta manera se adoptan hábitos o tradiciones de los países que colindad unos con otros.

Es la sociedad que está compuesta de distintas culturas y estas permiten su convivencia unas con otras respetando sus ideales y conformando una cultura en general.

Tiempo

Esta es cambiante por los años, ya que interfieren varias culturas externas ya sea por cuestiones de intercambio, etc.

Es duradero en el tiempo, ya que no tiene cambios externos.

Evolución

No tienen las mismas características de hace unos años.

Es cien por ciento igual a como era hace unos años.

Aspectos de sociedad

Puede aparecer un segundo idioma, religión, tradición, plato típico, etc.

Tiene un mismo idioma, religión, tradición, plato típico, entre otros

Tipos de sociedades

Es característico en sociedades grandes, y son encontrados mayormente en las ciudades desarrolladas.

Es característico en tribus pequeñas, mayormente alejadas de la ciudad.

Aspectos positivos

  • Por medio del uso tecnológico pueden optimizar los recursos como el tiempo, espacio, trabajos pesados, etc.
  • Los medios tecnológicos permiten lograr un nivel de perfección en los trabajadores.
  • Mejora el nivel de vida del individuo, distribución de la información en el mundo, mejora las condiciones de trabajo respecto a la exposición del individuo en situaciones de riesgo.
  • Acercamiento de culturas
  • Personas abiertas y más respetuosas
  • Preparación para la sociedad
  • Misma sintonización

Aspectos negativos

  • Genera ocio
  • Aparatos tecnológicos generan innovación en tiempos muy cortos, generando altos costos para adquirir nuevas tecnologías.
  • Puede llegar a sustituir la mano de obra
  • Genera consumismo desmedido
  • Discriminación
  • Diferentes niveles de aprendizaje
  • Falta de participación en algunas actividades.

Ejemplo 1

Un ejemplo puede ser que aquí en México existen empresas americanas y nosotros nos tenemos que adaptar a la política o cultura de la empresa.

Como en este tipo de sociedad se aceptan diferentes tribus tenemos posibilidad de un crecimiento personal y buscar oportunidad de trabajo en otro lugar.

Ejemplo 2

Cuando tenemos la oportunidad de irnos de intercambio y a pesar de ser muchas personas de diferentes lados empezamos a tomar hábitos y tradiciones y aprender unos de los otros.

Podemos aprender de diferentes formas de trabajo pero que también las personas de otros lugares aprendan de nuestra cultura de trabajo.

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