CULTURA INSTITUCIONAL

CULTURA INSTITUCIONAL

La Gestión del Talento Humano en la Policía Nacional refleja la permanente innovación y cambio de la Institución, en el marco de una normatividad orientada a responder a las necesidades cada vez más complejas de la sociedad colombiana, adaptándose a un entorno caracterizado por el desarrollo vertiginoso de la ciencia y de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

De igual forma como la constitución colombiana nos hace referente como La policía nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades publicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.

Sin embargo La Policía Nacional reconoce que a partir de la declaración del ser como eje esencial de un proyecto institucional, todos los ámbitos del Sistema de Gestión Integral tendrán sentido, porque son los seres humanos los que realmente mantienen en marcha cualquier proyecto y lo hacen realidad, para lo cual este sistema se encuentra acompañado de un direccionamiento policial basado en el humanismo, en donde el foco principal es asegurar el rescate de la dignidad humana, la cual se debe mover en dos dimensiones: respetar y ser respetado.

Un elemento significativo de la cultura institucional es la forma como se determinan los elementos requeridos para atender las necesidades de los servidores públicos policiales. El desarrollo humano integral es una condición indispensable en la motivación, la cual depende de la satisfacción que está descrita en el tomo “Lineamientos Generales de Política para la Policía Nacional de Colombia”, como son las dimensiones: física, ética, deontológica y valores, socioafectiva, intelectual y laboral, a través de los diferentes mecanismos que la Policía debe propiciar.

Y también El humano como célula primordial para la sociedad.

Cada persona tiene diferentes modos de actuar esto debido a la forma como asimilen la vida cotidiana ,lo anterior se basa en los valores que tenga cada ser humano desarrollados en el seno del hogar, cada quien es un mundo diferente y esto hay que comprenderlo de una forma muy correcta, a esto le llamamos TOLERANCIA lo cual es saber entender a la otra persona con sus defectos y virtudes que tenga dicha persona, sin embargo hay demasiada gente que confunde este término que lo catalogan como ¨aguantarse¨ y terminan es aceptando todo lo que la persona hace con su forma de actuar, cada ser humano tiene una serie de comportamientos que están enmarcadas por los valores.

Estos valores están altamente presentes específicamente en ramas muy grandes las cuales podemos identificar, la primera en la personalidad de cada quien por el cual de una u otra forma nos hace como somos seres moralmente abiertos a la sociedad o definitivamente seres humanos sin ninguna clase de valor como los que actualmente dañan a una sociedad una empresa o simplemente a una familia , también dicho los valores personales son los que determinan si una persona está dentro del habito del ser bien o del ser mal, llevándonos a una conclusión muy clara, pensar y actuar de una forma correcta, no podemos decir que los valores como tal están presentes en las cosas materiales, ellas residen dentro de cada ser humano, van cogida de la mano de los actos voluntarios de cada persona, de la forma en el que a él se le ha enseñado al transcurrir el tiempo.

los valores van trazados hacia un mundo mejor, ligado a los propósitos la voluntad y las intenciones, uno de estos valores que podemos exaltar es el valor de la HONESTIDAD la cual nos hace personas transparentes en todo sentido nos hace más personas este valor va muy apegado a la LEALTAD pues con este valor somos personas que siempre tendremos

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