Desarrollo Comunitario
Enviado por sambrolith • 28 de Mayo de 2014 • 1.389 Palabras (6 Páginas) • 2.646 Visitas
Año de fundación de la UVM: 1960
Qué representan para la universidad su Misión y Valores?: el corazón administrativo
Que es el liderazgo: La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
El líder nace o se hace: las 2
Los egresados de la UVM superan los:75,000
el servicio a la comunidad permite elevar los niveles de vida de la poblacion : Verdadero
Aprender a hacer es : Desarrollar las habilidades para aprender a pensar y actuar , fomentar las habilidades cognitivas y motoras
Aprender a ser es : desarrollar contenidos actitudinales y fomentar los valores , las virtudes y los habitos
Año de fundación de la UVM: 1960
Qué representan para la universidad su Misión y Valores?: el corazón administrativo
Que es el liderazgo: La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
El líder nace o se hace: las 2
Los egresados de la UVM superan los:75,000
el servicio a la comunidad permite elevar los niveles de vida de la poblacion : Verdadero
Aprender a hacer es : Desarrollar las habilidades para aprender a pensar y actuar , fomentar las habilidades cognitivas y motoras
Aprender a ser es : desarrollar contenidos actitudinales y fomentar los valores , las virtudes y los habitos
Año de fundación de la UVM: 1960
Qué representan para la universidad su Misión y Valores?: el corazón administrativo
Que es el liderazgo: La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
El líder nace o se hace: las 2
Los egresados de la UVM superan los:75,000
el servicio a la comunidad permite elevar los niveles de vida de la poblacion : Verdadero
Aprender a hacer es : Desarrollar las habilidades para aprender a pensar y actuar , fomentar las habilidades cognitivas y motoras
Aprender a ser es : desarrollar contenidos actitudinales y fomentar los valores , las virtudes y los habitos
Año de fundación de la UVM: 1960
Qué representan para la universidad su Misión y Valores?: el corazón administrativo
Que es el liderazgo: La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
El líder nace o se hace: las 2
Los egresados de la UVM superan los:75,000
el servicio a la comunidad permite elevar los niveles de vida de la poblacion : Verdadero
Aprender a hacer es : Desarrollar las habilidades para aprender a pensar y actuar , fomentar las habilidades cognitivas y motoras
Aprender a ser es : desarrollar contenidos actitudinales y fomentar los valores , las virtudes y los habitos
• Pregunta 1
1 de 1 puntos
Relaciona cada una de las etapas del proyecto con su descripción:
Respuesta
Pregunta Correspondencia seleccionada
Detección de necesidades B.
Investigación de los problemas y necesidades de una determinada comunidad.
Ejecución E.
Poner en práctica el plan de acción con los recursos con los que se cuenta, en el tiempo precisado.
Definición de trabajo comunitario. C.
¿Qué voy a hacer? ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Para quién? ¿Cómo?
Presentación de la organización. A.
Datos generales de la organización con que se trabajará.
Programación de las actividades. D.
Programación de las actividades a realizar para favorecer el adecuado desarrollo de la comunidad.
Evaluación F.
Preguntándose si los resultados se acercan a los objetivos o no.
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
¿Qué necesitan propiciar las OSC en México?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Que los integrantes de una organización o comunidad, desarrollen su capacidad para identificar carencias de cualquier tipo, formular objetivamente sus demandas y encontrar soluciones viables.
• Pregunta 3
0 de 1 puntos
Organismo de consulta de OSC:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
UNESCO
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
Organismo regulador de OSC:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Junta de Asistencia Privada
• Pregunta 5
0 de 1 puntos
Las acciones metodológicas, deben ir encaminadas a:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Los grupos escolares
...