Desigualdad En La Distribución Del Ingreso Por La Globalización

Desigualdad en la distribución de la riqueza

Todos los aspectos positivos que la globalización ha conseguido, pueden verse socavados con todo lo negativo que esto conlleva; uno de los ejemplos más claros es que todos los beneficios obtenidos no son bien repartidos ya sea en una empresa hasta alcanzar un nivel mundial, dando lugar a una creciente desigualdad ocasionada por la globalización.

La desigualdad implica imparcialidad, donde se da un efecto en el que existe una parte beneficiada y la otra parte que debe rezagarse con lo poco que le queda; empezando con la desigualdad entre empresas y dentro de una.

Las empresas medianas y pequeñas están en desventaja, pues enfrentan a empresas multinacionales que en cualquier momento pueden cambiar de opinión y trasladarse a otro país que le ofrezca mejores ventajas en costo, calidad y tiempo. (Huesca, 2013)

Empezamos con el hecho de que las empresas multinacionales provienen de países desarrollados, todas estas empresas llegan a diferentes partes del mundo a competir con pequeñas y medianas empresas que residen en países subdesarrollados o en vías de desarrollo e incluso en países desarrollados, la infraestructura física y económica que tienen estas multinacionales las hacen fuertes (casi monopolios) en países donde su crecimiento económico es bajo y mantienen una legislación que no protege su industria.

Como lo menciona Alberto Huesca las multinacionales tienen una gran ventaja, de tal manera que este tipo de empresas pueden elegir el mercado al que van (cumpliendo la legislación del país) ya sea para producir o para comercializar su producción en países donde obtengan mayores beneficios legales, ventajas de costo en mano de obra o de recursos, saliendo de las fronteras de su país de origen, esto se conoce como offshoring

El trasladar la producción a otros países por reducir costos o simplemente porque así lo desea la empresa también trae consigo desigualdades, pues los empleados que se encontraban trabajando en estas multinacionales quedarán en la desocupación laboral, pues serán irremediablemente despedidos, ya sea que la multinacional intente maquillar dicha acción el efecto sería el desempleo para muchas personas.

Posiblemente en un país desarrollado este aspecto no ocasiona mayores consecuencias, pues en un país desarrollado con una economía estable y sostenible es fácil subsanar dicha acción pues existen varias fuentes de empleo; pero incluso en estos países genera una gran preocupación, mucho más en un país subdesarrollado donde las consecuencias serían muy notorias y eventualmente ocasionaría una fuerte inestabilidad si el impacto de la multinacional para la economía del país era alta.

Analicemos este ejemplo:

(Armak de Odelot, 2014)

La empresa Coca Cola Iberian Partners de Madrid (España) cierra 4 embotelladoras causando el despido de 1253 trabajadores directos y 3000 indirectos por la presentación de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que es el procedimiento que se solicita a la Autoridad Laboral para suspender o extinguir definitivamente las relaciones laborales entre una empresa y sus empleados garantizando los derechos de los trabajadores. (Loaboris, 2014)

El candidato de Izquierda Unida al Parlamento Europeo, Willy Meyer, ha manifestado hoy que la legislación europea debe ser cambiada para evitar ERE como el de Coca-Cola, ya que "es inadmisible que en Europa se permita que empresas con amplios beneficios puedan cerrar fábricas"

"Éste es el claro ejemplo de hasta qué punto el proyecto de integración regional de la Unión Europea está pensado para las multinacionales, los terratenientes, la gran banca... y no para los trabajadores."

Eddy Sánchez coordinador general de Izquierda Unida en Madrid, ha reiterado su petición a la Comunidad de Madrid de que "exija a Coca-Cola que devuelva los millones de euros que han recibido por subvenciones públicas regionales". "Coca-Cola no ha cumplido, porque ha utilizado estas subvenciones para generar riquezas para la empresa y no para la región y ahora han deslocalizado la empresa y se han marchado de Madrid”. (La Vanguardia, 2014)

Con este ejemplo podemos apreciar las ventajas que tienen las multinacionales incluso en grandes países o integraciones como lo es la Unión Europea y lo que sucede cuando estas empresas deciden retirarse de un territorio dejando consigo todos los efectos antes mencionados; de tal manera que un acontecimiento de esta magnitud en un país subdesarrollado seria todo un desastre para dicha economía.

En el ejemplo se puede apreciar que la multinacional de Coca Cola generó en su momento gran cantidad de ingresos que se lo llevaron por las facilidades que prestaba la legislación de la UE, lo que se conoce como Capital Golondrina que es otro efecto

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