EJERCICIO SEMANA 1 INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Enviado por francisco1994.. • 25 de Enero de 2019 • Trabajos • 328 Palabras (2 Páginas) • 251 Visitas
EJERCICIO SEMANA 1
INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
APELLIDOS: Calderón Chavarría ______________________________ NOMBRES: _Mario Francisco__________________________ CARNÉ: _14004146_________________ CEI: __Roosevelt______________ FECHA: _26/01/2019__________________ TUTOR:__Claudia Hernández_____________________________________ NOTA: __________________________ |
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y responda según considere correcto.
- Explique para qué sirven las organizaciones.
Las organizaciones son instrumentos sociales que permiten a muchas personas combinar sus esfuerzos y lograr juntas objetivos seria inalcanzables en forma individual. Forma un sistema cooperativo racional, es decir las personas deciden apoyarse mutuamente para alcanzar metas comunes.
- Explique las principales características del CO.
El CO presenta características propias y definitorias. Aun cuando no constituya una ciencia propiamente dicha, se trata de un área multidisciplinaria del conocimiento humano que es vital para la comprensión del funcionamiento de las organizaciones.
Las características principales del CO son
El CO es una disciplina científica aplicada
El CO se enfoca en las contingencias
El CO utiliza métodos científicos
El CO sirve para administrar a las personas en las organizaciones
El CO se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento
El CO está íntimamente relacionada con diversas áreas de estudios
- ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel organizacional?
- Variables en el nivel del ambiente
- Variables en el nivel del sistema organizacional
- Las variables a nivel grupal
- Las variables a nivel individual
- ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel grupal?
Son aquellas aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, es decir, cuando las personas trabajan en equipo.
- ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel individual?
Son aquellas que se derivan de las características de las personas que trabajan en la organización, como la personalidad, la historia personal, el grado de estudios, las competencias los valores y las actitudes, sin dejar a un lado aspectos como la percepción, la toma individual de decisiones.
- ¿Qué es la productividad?
La productividad es la relación entre lo que se produce cantidad de productos elaborados y los factores de producción, recursos utilizados.
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