EL LIDERAZGO Y ACTITUD EN EL INTERNADO

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA[pic 1]

TRABAJO DE:

Formación y Desarrollo Integral X

ANALISIS CRITICO CONSTRUCTIVO

AUTOR:

DOCENTE:

Erling Pedro Flores Ramos

19 de octubre de 2021

INTRODUCCIÓN

Frente a la crisis sanitaria se ha tomado medidas drásticas para salvaguardar la salud pública, este ha generado que los trabajos y educación sean remotos y/o virtuales, es por ello que la educación a distancia es un reto que los estudiantes tienen que superar, por otro lado, los universitarios de últimos años se vieron obligados a realizar sus prácticas de carrera a distancia, sin tener la oportunidad de poder disfrutar de la experiencia presencial.

Sin embargo, se es posible que el periodo 2021-2 poder realizar los internados del área de salud es posible, es por ello que el presente trabajo tiene como objetivo, realizar un análisis crítico constructivo de los líderes del centro de trabajo.

Se podría afirmar que en el entorno organizacional de trabajo es importante, y que el trabajo en equipo es una característica que definirá el desempeño y competitividad,

EL LIDERAZGO Y ACTITUD EN EL INTERNADO[pic 2][pic 3]

Antes de comenzar, ¿Qué es el liderazgo? ¿Qué es ser líder?,  son preguntas no muy simples de responder y están estrechamente relacionadas y usados con frecuencia en una amplia diversidad de contextos sociales (“liderazgo político, líder de opinión, líder religioso, líder estudiantil, líder barrial, empresa líder en su campo, el equipo que lidera la tabla de posiciones,” etc.), son, para decir lo menos, poco precisos, al punto de decir y preguntar, como ejemplo, si Josué fue un líder y profeta, comandante del ejército israelita y conquistador de Canaán, habrán personas que dirán que sí fue un líder como también habrán detractores.

El líder tiene que actuar de forma tal que no sólo impulse la realización de la tarea, sino que logre también la cooperación de sus seguidores a través de la movilización de la suposición básica adecuada.

Considero que el papel del líder es de gran importancia, y a lo largo de mi internado he comprendido como un líder puede cimentar el camino para realizar un buen trabajo, en particular el centro de internado donde puedo realizar mi labor de psicóloga se mantiene la moral y ética necesaria que debería.

Asimismo, a lo largo del periodo de internado eh aprendido que los trabajadores se guían de acuerdo al ejemplo de un grado superior, es por ello que este condicionara la manera de desenvolverse, por ejemplo, Jesús fue un líder carismático que lograba conectarse con las personas, además de ser quien dio pauta para una inclusión universal, por lo que al reconocer al otro lo suma a su causa. Varios expertos consideran que el gran aporte de Jesús fue haber hecho la religión como un proceso incluyente.

Cuando hablamos de ello el tiempo, espacio, y personas que rodeen el centro de trabajo o en este caso internado es importante que sea guiado por un buen profesional, en lo personal considero que mi entorno y el líder a cargo mío es admirable por su constante empeño en guiarnos para poder realizar trabajos que sean de calidad. Es el motivo por el cual yo considero que cumple con su función y la increíble tarea de dirigir un equipo de profesionales dispuestos a servir a la sociedad.

El tipo de ética dentro de mi líder de internado está presente dentro de la deontología profesional, que incluye los valores de la profesión directiva, la prudencia en la evaluación del riesgo y en la toma de decisiones. Cuando me encuentro en mi centro siempre me comenta que manifieste el mayor respeto en mi trabajo y si alguien interfiere puedo exponer mis razones de desacuerdo que justifique mi opinión.

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