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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA


Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  Apuntes  •  526 Palabras (3 Páginas)  •  131 Visitas

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TAREA 3 – ENTREGA EN SEMANA 4
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA

APELLIDOS: Arango Sierra                                 NOMBRES: Diego Andrée

CARNÉ: 17004008          CEI: Salamá,B.V.                                                 FECHA:

TUTOR: Leonel Gómez                                                           NOTA 

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

ANALICE:

  • ¿Qué opina sobre un sistema de evaluación con base en los resultados esperados y logrados? ¿preferiría que le evaluaran de esta manera? Si no, ¿por qué?

Es una buena idea, porque así contamos con la información de la persona que desea ocupar el puesto en la empresa, los resultados son de gran ayuda e importancia ya que gracias a ellos podemos ver que tan eficiente y eficaz es la persona. Estoy de acuerdo con que utilizaran un método de evaluación conmigo, porque así sabrán cuales son mis habilidades y en base a ellas me colocaron en un puesto.

  • Entreviste a dos gerentes y pregúnteles qué criterios se utilizan para su evaluación de desempeño. ¿Son cuantificables esos criterios?, ¿creen ellos que la evaluación de desempeño mide su actuación de manera justa?

Según comentarios es que cada subordinado tiene las capacidades suficientes para demostrar que, si pueden, sin embargo, hay quienes que no quieren hacer su trabajo como debe ser.

A los gerentes los califican sobre el alcance de metas por lo mismo ellos tienen que tener un buen control, planeación y sobre todo los mejores subordinados para que juntos logren la meta que se requiere.

  • Desarrolle su propio plan de carrera profesional: identifique su perfil personal y establezca sus metas personales y profesionales a largo plazo. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? Siga los pasos explicados en el capítulo para elaborar un plan estratégico amplio de su carrera profesional.

Mi meta personal es graduarme de la Universidad con la Licenciatura que estoy cursando, luego seguir estudiando una maestría y luego estudiar una ingeniera Biomédica, conseguir un empleo en donde mi salario sea suficiente para sustentar los gastos que realice, comprar una casa, entre otras cosas.

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