EVALUACIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO ADMINISTRATIVO

EVALUACIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO

ADMINISTRATIVO

NOMBRES: Catherine Álvarez.

       Javiera Bustamante.

       Nicole Gonzales.

       Rocío Merino.

       Génesis Moreno.

                Carmen Valdés.

CARRERA: Ingeniería en Prevención de Riesgos.

ASIGNATURA: Ergonomía

PROFESOR: Yesenia Palacios

FECHA:

Introducción

La ergonomía busca cómo adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando los sistemas ambientales y las capacidades de las personas.

Es sin duda fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo efectos positivos en el trabajo y el bienestar de las personas. Por el contrario, un diseño inadecuado, puede conllevar la aparición de riesgos para la salud y la seguridad y provocar efectos negativos combinados con otros riesgos ya existentes. Un diseño correcto de los puestos de trabajo supone un enfoque global en el que se han de tener en cuenta muchos y muy variados factores entre los que cabría destacar los espacios, las condiciones ambientales, los distintos elementos o componentes requeridos para realizar la tarea (y sus relaciones), las propias características de la tarea a realizar, la organización del trabajo y, por supuesto, como factor fundamental, las personas involucradas.

La Ergonomía es una disciplina que tiene en consideración factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales, pero, con un enfoque “holístico”, en el que cada uno de estos factores no son analizados aisladamente, sino en su interacción con los demás.

Es por esto que se lleva a cabo la evaluación de un puesto de trabajo, realizado en dependencias de INACAP Rancagua ; situándonos en el cuarto piso en el área de computación llevando a cabo la toma de muestras y medidas ergonómicas desglosadas a continuación concluyendo con las medidas correctivas determinadas al  caso.

El análisis del puesto de trabajo nos permite poder presentar las posibles soluciones ya sea la compra de materiales que faciliten la buena postura en el trabajo, para que de esta forma la productividad no se vea disminuida,  ante la probabilidad de alguna enfermedad laboral.

INDICE

 Descripción Del Puesto De Trabajo …………………………..Pág. N° 4

 Encuesta………………………………………………………….Pág. N° 5

 Mediciones Antropométricas…………………………………...Pág. N° 6, 7, 8.

 Descripción Medidas Goniometrícas………………………….Pág. N° 9

Evaluación Postural……………………………………………….Pág. N°10

MEDICIÓN ANTROPOMÉTRICA………………………………...Pág. N° 11, 12.

MÉTODO R.U.L.A………………………………………………….Pág. N° 13.

 Antropometría De Puesto De Trabajo…………………….….. Pág. N° 14 y 15

Resultado De Norma Técnica Minsal…………………………..Pág. N° 16, 17, 18, 19

Conclusión………………………………………………………...Pág. N° 20

Anexos…………………………………………………………..…Pág. N° 21.

1. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO 

Nombre: Hugo Muñoz

Edad: 22 años.

Cargo: administrativo (computación)        

Estatura: 1,65 cm

Contextura: delgada

Peso: 62 kg.

Tipo de trabajo: Trabajo en escritorio, entrega documentos.

Horas trabajadas: 9 horas diarias 45hrs semanales (L-V)

El análisis de puesto de trabajo abarca por lo general tres aspectos del área, el puesto físico de trabajo es decir el entorno de la mesa de trabajo, el escritorio donde se desarrolla la actividad y la silla de trabajo.

1. Espacio físico del área de trabajo.

No cuenta con aire acondicionado.

Cuenta solo con iluminación general (artificial).

El área de desplazamiento es amplia los escritorios están bien ubicados.

Los implementos de trabajo están organizados en estantes bien ubicados teniendo espacio útil.

1. El escritorio:

La pantalla se encuentra en un espacio amplio.

La superficie del escritorio no es reflectante.

Los muebles se encuentran bajo la necesidad del uso.

1. La silla:

Cuenta altura ajustable.

El apoyo cuenta con apoyo lumbar.

Los mecanismos de ajuste son fáciles de regular.

No existe uso de apoya pies.

El trabajador se encontraba en posición sedente; presentando:

1. Flexión: cuello

              Tronco

              Piernas

              Pelvis

              Pies (plantiflexion)

1. Extremidades superior: brazo en abducción

                                     Muñeca en flexión, radicalización y Ulnarización.

Tipos de movimiento:

Estático: Cabeza

                Tronco

                Pelvis

                Extremidades inferiores

Dinámico: Extremidades superiores

Repetitivo: Muñeca

                   Manos y dedos

                   Extremidades superiores

2. ENCUESTA

1¿Nombre, edad, estatura, talla?

Hugo Ignacio Núñez Romante, 22 años, 1,65 mts. 62 Kg.

2. ¿Tiene alguna limitación física o motriz?

Ninguna.

3. ¿Ha tenido alguna evaluación  ergonómica?

Si, el año pasado en otra empresa de lavado de autos.

4. ¿Ha tenido capacitaciones respecto de sus funciones?

Sí.

5. ¿Realiza esfuerzos físicos en su trabajo?

Ocasionalmente.

6. ¿En su trabajo realiza tareas repetitivas?

Si, de hasta 30 minutos y durante la jornada laboral de 9 horas, seria alrededor de una hora aproximadamente.

7. ¿Ha presentado enfermedades y/o accidentes de origen laboral en este u otro trabajo.

No.

8. ¿Utiliza algún implemento de protección personal? ¿Cuáles? ¿ se le instruyo como usarlos?

Si,  Pad Mouse, no ha  habido capacitación.

9. ¿Le informaron sobre los riesgos asociados a su trabajo?

No.

10. ¿La mayor parte de su jornada laboral,  permanece de pie o sentado?

Sentado.

11. ¿Su puesto de trabajo le resulta cómodo, ¿Por qué?

Sí, es cómodo aunque algunas sillas  no están en buen estado.

3 MEDICIONES ANTROPOMÉTRICAS.

[pic 3]

3.1  Cabeza: 

• Largo: 22cm de cabeza.
• Ancho: 29cm de cabeza.
• TRONCO:
• Largo: 57cm de tronco.
• PELVIS:
• Largo: 66cm de pelvis.

3.2 Extremidad Superior Derecha:

• Largo de extremidad completa: 76 cm.
• Largo de brazo: 32 cm.
• Largo de ante brazo: 26 cm.
• Largo de muñeca: 14 cm.
• Ancho de brazo: 12 cm.
• Ancho de antebrazo: 13.5 cm.
• Ancho de muñeca: 13 cm.

3.3 Extremidad Superior Izquierda.

• Largo de extremidad completa: 76 cm.
• Largo de brazo: 33 cm.
• Largo de ante brazo: 27 cm.
• Largo de muñeca: 15 cm.
• Ancho de brazo: 12 cm.
• Ancho de antebrazo: 13.5 cm.
• Ancho de muñeca: 13 cm.

3.4 Extremidad Inferior Derecho.

• Largo de extremidad completa: El usuario esta sedente, no hay necesidad de medir el largo de la extremidad completa.
• Largo de muslo: 51 cm.
• Largo de pierna: 48 cm.
• Largo de pie: 31 cm.
• Ancho de muslo: El usuario esta sedente, no hay necesidad de medir.
• Ancho de pierna: 38 cm.
• Ancho del pie: 22 cm.

3.5 Extremidad Inferior Izquierda.

• Largo de extremidad completa: El usuario esta sedente, no hay necesidad de medir el largo de la extremidad completa.
• Largo de muslo: 52 cm.
• Largo de pierna: 49 cm.
• Largo de pie: 29 cm.
• Ancho de muslo: El usuario esta sedente, no hay necesidad de medir.
• Ancho de ante pierna: 38 cm.
• Ancho del pie: 22 cm.

5.4. DESCRIPCIÓN MEDIDAS GONIOMÉTRICAS

5. EVALUACIÓN POSTURAL

Para saber si contamos con una postura correcta, la medición con la lana debe ser en tres puntos específicos del cuerpo, el cuello, el hombro y la zona lumbar. Si la lana corta en dos mitades iguales estas tres partes podemos decir que la postura es correcta y existe:

• Zona cervical, Lordosis cervical.
• Zona toráxica, Cifosís toráxica.
• Zona lumbar, Lordosis lumbar.

En el caso que la lana no corte en la mitad de las tres zonas antes nombradas, se puede decir que existe:

...