EVALUACIÓN VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Enviado por KIKE152 • 14 de Julio de 2019 • Documentos de Investigación • 305 Palabras (2 Páginas) • 125 Visitas
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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y
DESARRROLLO
NOMBRE Y APELLIDO: _________________________________
ASIGNATURA: _________________
EVALUACIÓN VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
IMPORTANTE: LEER ANTES DE COMENZAR EL PARCIAL En lo posible, responda de manera tranquilo/a, pausado/a. Las preguntas no son teóricas, responde a lo que se expuso en clase. Se pregunta sólo lo trabajado, confíe en sus conocimientos, usted sabe. Esta prueba es sólo una foto de sus conocimientos al momento presente. Usted dará lo mejor de sí, sin ninguna duda. Recuerde: “La batalla de la vida no siempre la gana el hombre más fuerte o él más ligero, porque tarde o temprano, el hombre que gana es aquel que cree poder hacerlo”…¡ÁNIMO! TU PUEDES…. |
A Continuación se presenta una serie de preguntas, escoja la opción que mejor responda a cada pregunta.
1. La Comisión Nacional de la productividad de España define la valoración del puesto como:
a. Simple y sistemático.
b. Un procedimiento sistemático utilizado para el estudio de los trabajos y la determinación de la importancia de cada uno de ellos, y su mérito en relación con los demás trabajos de la empresa.
c. Verificable, explicable
2. El comité de valoración es el responsable de:
a. Informar.
b. Controlar y dirigir.
c. Planear el proceso, programar, coordinar la recolección de la información y aprobar la descripción de los puestos.
3. Escriba una x según el enunciado sea verdadero o falso.
La valoración del puesto debe ser dinámica.
Falso_______ Verdadero______
4. Las ventajas del método cualitativo, denominado no cuantitativo no analítico son: sencillos, fáciles de aplicar y económico.
Falso_______ Verdadero______
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