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Economía. Salario mínimo


Enviado por   •  7 de Septiembre de 2020  •  Tareas  •  493 Palabras (2 Páginas)  •  143 Visitas

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Primera parte: Salario mínimo

  1. Interpretación:

Los trabajadores: Ofrecen trabajo

Las empresas: Demandan trabajo

  1. Salario mínimo

El salario mínimo de $301.000 mensual: No es relevante

Salario líquido percibido por los trabajadores: $350.000 mensual

Cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar: 400.000

Salario costo empresa: $350.000

Cantidad de trabajadores ocupados: 400.000

Cantidad de trabajadores desempleados: 0

Se presenta: Equilibrio

1.3 Salario mínimo aumentado:

        El salario mínimo de $400.000 mensual: Es relevante

        Salario líquido percibido por los trabajadores: $400.000 mensual

        Cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar: 460.000

        Salario costo empresa: $400.000 mensual

        Cantidad de trabajadores ocupados: 310.000

        Cantidad de trabajadores desempleados: 150.000

        Se presenta: Exceso

1.4 Reacción de la empresa: Despedir algunos trabajadores de esta categoría


Segunda parte: La seguridad social como impuesto al trabajo

2.1 Graficar la cuasi oferta

2.2 Equilibrio con impuesto a la seguridad social

        Salario Líquido: $300.000

        Salario costo empresa: $380.000

        

2.3 ¿Quién paga el impuesto?

        Aumento en el salario costo empresa: $30.000

        Disminución en el salario líquido: $50.000

        ¿Son las empresas o los trabajadores, los que se ven más afectados?: Los trabajadores

        Conociendo los siguientes valores de las elasticidades precios, de antemano, antes de          hacer cálculos y lecturas gráficas:

E demanda= -1,4

E oferta= +1

        ¿Se pudo haber obtenido el resultado de la incidencia del impuesto?: Si, se pudo obtener.

2.4 Inelasticidad relativa: Sabemos  que los impuestos inciden más en el grupo con su curva más inelástica. Ese grupo de ser identificado en el punto anterior. Entregar un argumento del por qué su curva puede ser más inelástica.

        Los trabajadores se ven afectados debido que en su mismo trabajo o uno nuevo con su mismo cargo y salario deberán pagar la misma cantidad de impuesto, en cambio, las empresas pueden reemplazar a estos trabajadores por otros o automatizar en caso de ser necesario.

2.5 Pérdida Social Neta del Impuesto:

        Remarcar pérdida social neta en el gráfico

        Calcular el triángulo de PSN del impuesto

2.6 Responsabilidad Social Empresarial:

Los administradores de empresas enfrentan la disyuntiva: ¿Aceptar o rechazar la solicitud de un trabajador,” no me haga contrato, deme el dinero”? Indique que debe decidir el administrador.

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