El Absentismo

ESTRATEGIAS DE GESTION PARA REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL

INDICE

Índice…………………………………………………………………………………1-3

Introducción…………………………………………………………………………4-5

CAPÍTULO I:

ABSENTISMO LABORAL pagina

1.1.Definición del absentismo laboral……………………………………….......6-7

1.2. Tipos del absentismo laboral…………………………………………………8

1.2.1. Justificado……………………………………………………………….. 8

1.2.2. No justificado……………………………………………………………8

1.2.3. Presencial………………………..………………………………………8

1.3 Impacto en las organizaciones………………………………………………9-10

CAPÍTULO II:

IMPORTANCIA DE LA REDUCCION DEL ABSENTISMO LABORAL

2.1 Importancia para reducir el absentismo laboral……………………………...10

2.2 Causas del absentismo……………………………………………………………….

2.3.1. Absentismo legal o involuntario……………………………………….

2.3.2 Absentismo personal o voluntario………………………………………

2.3 Consecuencias del absentismo…………………………………………………………

CAPITULO III:

ESTRATEGIAS PARA REDUCIR EL ABSENTISMO EN LAS ORGANIZACIONES

3.1 Estrategias motivacionales………………………………………….………..

3.2 Estrategias administrativas……………………………………………………

3.3 Estrategias culturales…………………………………………………………

3.4 Soluciones para disminuir el absentismo…………………………………

3.4 1. Llevar un registro………………………………………………………

3.4.2. Escuchar a tus colaboradores………………………………………..

3.4.3. Establecer objetivos…………………………………………………..

3.4.4. Crear políticas claras ………………………………………………...

3.4.5. Introducir incentivos………………………………………………….

Conclusiones……………………………………….………………………... ……

Recomendaciones………………………………………………………….……..

Bibliografía…………………………………………………………………………

Glosario de termino………………………………………………………………..

Anexos………………………………………………………………………………

INTRODUCCIÓN

En el nuevo siglo se está viendo un gran impacto en las organizaciones por parte del absentismo, mediante el pasar de los años con la globalización y las nuevas necesidades en el mercado laboral han generado que crezca de una manera impresionante, lo cual genero el cambio de ausentismo laboral al absentismo.

Por consiguiente, conlleva al grupo de investigación a realizar la presente monografía

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