Empresas colombianas
mariapapitas26 de Febrero de 2014
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Empresas colombianas están experimentando dificultades por las fallas comeditas en su conducción (por la corrupción y la desconfianza). No se han por la falta de formación academica en el campo de la administración, sino por la falta de ética en algunos casos, la falta de conocimientos teoricos y por la falta de liderazgo.
Como ser el gerente colombiano del nuevo milenio, ,deacuerdo conlas tendencias que se estanimponiendo en elmundo.
Aquellos que se encuentran en posiciones gerenciales en Colombia o que pretenden hacerlo se basan en dos herramientas básicas: la educación profesional y la experiencia empresarial.
En colombia la globalización de la economía ha obligadoa aumentar su nivel decompetitividad yproductividiad. Sobreviviran solo aqeullas competitivas y con un capital hjumano adecuadamente calificado.
Ahora muchos gerentes con buenas intenciones implantan modelos internacionales., otros no hacen nada,piensan que la crisisse va a resolver sola oque algien mas lo hara.
En fin las empresas colombianas demandan con urgencia a los administradores como lideres creativos para manejar organización dirección y control de manera eficaz Empresas colombianas están experimentando dificultades por las fallas comeditas en su conducción (por la corrupción y la desconfianza). No se han por la falta de formación academica en el campo de la administración, sino por la falta de ética en algunos casos, la falta de conocimientos teoricos y por la falta de liderazgo.
Como ser el gerente colombiano del nuevo milenio, ,deacuerdo conlas tendencias que se estanimponiendo en elmundo.
Aquellos que se encuentran en posiciones gerenciales en Colombia o que pretenden hacerlo se basan en dos herramientas básicas: la educación profesional y la experiencia empresarial.
En colombia la globalización de la economía ha obligadoa aumentar su nivel decompetitividad yproductividiad. Sobreviviran solo aqeullas competitivas y con un capital hjumano adecuadamente calificado.
Ahora muchos gerentes con buenas intenciones implantan modelos internacionales., otros no hacen nada,piensan que la crisisse va a resolver sola oque algien mas lo hara.
En fin las empresas colombianas demandan con urgencia a los administradores como lideres creativos para manejar organización dirección y control de manera eficaz
Empresas colombianas están experimentando dificultades por las fallas comeditas en su conducción (por la corrupción y la desconfianza). No se han por la falta de formación academica en el campo de la administración, sino por la falta de ética en algunos casos, la falta de conocimientos teoricos y por la falta de liderazgo.
Como ser el gerente colombiano del nuevo milenio, ,deacuerdo conlas tendencias que se estanimponiendo en elmundo.
Aquellos que se encuentran en posiciones gerenciales en Colombia o que pretenden hacerlo se basan en dos herramientas básicas: la educación profesional y la experiencia empresarial.
En colombia la globalización de la economía ha obligadoa aumentar su nivel decompetitividad yproductividiad. Sobreviviran solo aqeullas competitivas y con un capital hjumano adecuadamente calificado.
Ahora muchos gerentes con buenas intenciones implantan modelos internacionales., otros no hacen nada,piensan que la crisisse va a resolver sola oque algien mas lo hara.
En fin las empresas colombianas demandan con urgencia a los administradores como lideres creativos para manejar organización dirección y control de manera eficaz
Empresas colombianas están experimentando dificultades por las fallas comeditas en su conducción (por la corrupción y la desconfianza). No se han por la falta de formación academica en el campo de la administración, sino por la falta de ética en algunos casos, la falta de conocimientos
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