Ensayo De Laboral

Conflicto laboral de Helados EFE

Cuando las condiciones de trabajo se deteriorano existe un descontento por parte de los trabajadores de una empresa se puede desatar un conflicto de trabajo o conflicto laboral. Es decir el ambiente tenso compromete la armonía laboral y comienzan a ocurrir huelgas y cierres de producción acarreando un sin fin de consecuencias tanto para un extremo como para el otro en pocas palabras para los patronos y trabajadores. Caso que ha venido experimentando productos EFE en un tiempo prolongado sin que reine la armonía nuevamente o llegar a una negociación definitiva. "Lo que ocurre internamente en la empresa es lo más parecido de lo que ocurre en el resto país".

Está demostrado por Juristas del Derecho Laboral que los conflictos laborales son de naturaleza distinta puesto que cada empresa es diferente y sus negociaciones también. Un conflicto laboral no es más que, la disputa de Derechos o de interés que se suscitan entre empleadores y empleados.

Helados EFE fundado en el año 1926 con una nómina de trabajadores de alrededor de 450 q hace posible la fabricación de este producto para luego su distribución por todo el territorio nacional. Se encuentra en un dilatado periodo de conflicto colectivo entre el sindicato y la junta directiva de este postre tan conocido. Sin llegar a ningún acuerdo o negociación, se han registrado cuatro factores que están llevando a EFE rumbo a una clausura inminente. El primero de ellos proviene desde lo interno de la empresa: el ausentismo laboral poniendo en riesgo la poca producción que queda. Es decir inasistencia al trabajo de manera reiterada e injustificada. Radicando en la sobreprotección que sienten por la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores referente a la inamovilidad que hacen imposible amonestar a un trabajador y ni despedirlo por su ausencia laboral, prohibiendo el paso a la empresa con actos violentos por parte del sindicato.

El asesor legal de la marca, Rafael Ramírez, declaró que son paralizaciones ilegales, por lo tanto se han introducido en la Inspectoría del Trabajo alrededor de 30 calificaciones de despidos, pero aún no dan respuesta". El Sindicato Nacional de Trabajadores Socialista de Helados de Productos EFE expresa firmemente que contradice la versión de la empresa y niega el aumento salarial de la contratación colectiva 2012-2014. Los trabajadores se fueron a huelga, la inspectoría ordeno un arbitraje obligatorio, Helados de productos EFE se encuentra al borde del abismo, con pérdidas millonarias, sin contar con el panorama político y dificultad para la adquisición de las divisas. De igual modo manifestó la intención de recuperar la rentabilidad de la compañía y no cerrarla. Pero en este instante no puede negociar porque no hay ingresos suficientes. LaEmpresas Polar (accionista mayoritaria) apoya a Productos EFE. Siendo un helado que

...