ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Ensayo tema libre con relación a la ingeniería industrial. Gestión de recursos área de trabajo de un ingeniero industrial, aspectos, calidad


Enviado por   •  27 de Marzo de 2019  •  Ensayos  •  1.172 Palabras (5 Páginas)  •  157 Visitas

Página 1 de 5

Instituto Tecnológico Superior de Centla.

Carlos Matias velazquez

Primer semestre

Grupo A Turno Matutino

Clave 17E50025

Fundamento de investigación

Ensayo tema libre con relación a la ingeniería industrial

Gestión de recursos área de trabajo de un ingeniero industrial, aspectos, calidad.

Maestra : Adriana del Carmen Morales Cruz

Gestión de los recursos para un ingeniero industrial.

¿Qué es la gestión de los recursos?        

Este apartado pretende que se asegure de que disponga de los recursos necesarios para mantener y mejorar el sistema de gestión de la calidad, y para llevar a cabo el trabajo requerido de forma que satisfaga los requisitos de sus clientes tal y como se estipula en o los contratos efectuados por la compañía, dando así el control de calidad de excelencia o en su casa el control deseado puesto que los contratiempos nunca están de más en la elaboración de algún proyecto, sistema, servicio.

Para esto debemos tener en cuenta que los recursos no solo comprenden al personal necesario, sino también la financiación, las instalaciones y los equipos.

Tal puede ser el caso en la elaboración que notaras casos en los cuales es necesario la evaluación del sistema, en caso de no ser completamente funcional tendría que ser actualizado, al punto de ser el sistema requerido para la implementación del trabajo, también puede ser necesario la obtención de equipos adicionales que puedan ser de renta, préstamo, o compra.

Desarrollo de la gestión.

Para poder llevar a cabo una buena gestión de recursos el encargado deberá tener todos los aspectos posibles en cuenta hasta la más mínima falla puede causar una mala impresión al cliente de la empresa y bajar la credibilidad de la misma, para la elaboración del producto, servicio o sistema, Se deben de tomar en cuenta que para estos tres previamente se debió de hacer una encuesta para identificar los aspectos que se desean obtener del producto final, es decir delimitar un problema, hacer encuestas y/o entrevistas para poder llegar a la solución es decir usar metodologías. De seguro se preguntará ¿y que tiene que ver metodología con la gestión de recursos?, pues vera para poder usar recursos para un proyecto, servicio o sistemas, primero se necesita saber cuál es el que se va a utilizar según sea la necesidad de la comunidad o del usuario.

¿Bueno ya explicado el uso de las metodologías para la gestión vamos adentrarnos en la misma la calidad que es?

Bueno para (juran y gryna 1993) “la calidad se define como adecuación al uso”, esta definición implica una una adecuación del diseño del producto o servicio (calidad del diseño) y la medición del grado en que el producto es conforme con dicho diseño (calidad de fabricación). La calidad del diseño se refiere a las características que potencialmente debe de tener un producto para satisfacer las necesidades de los clientes y la calidad de conformidad apunta a como el producto final adopta las especificaciones diseñadas. Como acabamos de notar de nuevo hacemos referencia al uso de metodologías, pero también se añade el termino diseño que está implícito en la metodología, y conformidad la cual es la que nos abre paso para ver lo que esto implica, conformidad es igual a satisfacción por lo cual un cliente satisfecho es símbolo de un buen trabajo, pero para el desarrollo de este se necesita tanto del personal como de las herramientas de trabajo.

Recurso humano y herramientas de trabajo.

Bueno el recurso humano o personal de área es el encargado de una función explicita para el desarrollo del objetivo, cabe destacar que el personal debe de realizar trabajos que afecten la calidad del producto, debe de ser competente con bases en la educación, formación, habilidades y experiencias.

Una parte esencial del plan de trabajo consiste en contemplar quien hará que. Se exige que las personas nombradas para desarrollar ciertas actividades sean competentes para realizarlas. Esto incluye a aquellas personas que no estén directamente involucradas en la realización el producto esto incluye compra, planificación o relaciones con los clientes, en una pequeña empresa casi todos pueden influir sobre la calidad del producto de alguna forma.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (7.6 Kb)   pdf (77.9 Kb)   docx (9.8 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com