Estrategia para las relaciones interpersonales

• Pacta una entrevista de entre 10 y 20 minutos con una persona a la que admires.

• Redacta un cuestionario de al menos 10 preguntas para la entrevista.

1. Háblanos de ti en general. ¿Cuál es tu nombre y descríbeme quién eres?
2. ¿Cuál es tu vocación o enfoque en la vida?
3. ¿Qué piensas de los obstáculos en la vida? Y ¿Cuál es tu actitud para superarlos?
4. ¿Por qué medicina?
5. ¿En que rama te especializarás y por qué?
6. ¿Háblanos de tu situación sentimental?
7. ¿Crees en el destino o que cada quien forja su camino conforme sus actos?
8. ¿Qué prefieres hacer un viernes por la noche?
9. ¿Qué tiene Ari Nájera para dar al mundo?
10.  Amor o Dinero ¿Qué prefieres?

• Ejecuta la entrevista. Pide a un familiar o amigo que te ayude a filmarla mientras entrevistas. Para compartirla con el maestro, puedes subirla a Youtube. Revisa el siguiente manual sobre cómo crear y compartir videos.
• Analiza el video de la entrevista y en un reporte integra lo siguiente:

• Identifica las características de la comunicación interpersonal del entrevistado (5).

1. La comunicación interpersonal de la entrevista fue DIDACTICA pues se habló cara a cara, de persona a persona.
2. Fue una comunicación ESPONTANEA porque se expresó naturalmente y con confianza.
3. También se identifica una comunicación VARIABLE ya que se tocaron temas personales, pero de diferentes contextos.
4. Fue UNICA ya que el mensaje fue claro y personal.
5. La comunicación que expresó fue DINAMICA Pues se intercambiaron mensajes entre el emisor y receptor mediante una manera verbal y no verbal.

• Menciona cuál es el nivel de interacción de su comunicación (4).

El nivel de interacción de entrevistado es cercano. Ya que compartió vivencias y sentimientos intensos.

• Señala qué tipo de mensaje está transmitiendo (racional o emocional).

Expresó una mezcla de mensajes tanto RACIONAL pues hubo lógica en algunas respuestas; y también el mensaje fue EMOCIONAL ya que transmitió sus experiencias de vida en cuanto a su sentir.

• Identifica los componentes de la comunicación. Ejemplifica.

1. Emisor: es el entrevistador al realizar la pregunta. pero al responder el entrevistado se convierte él en emisor.
2. Receptor: es el entrevistado al escuchar la pregunta, pero al responder el entrevistador se convierte en receptor.
3. Fuente: El origen del mensaje es superación y desarrollo personal.
4. Mensaje: Formas de ser y vencer los obstáculos de alguien a quien admiras.

• Identifica el(los) propósito(s) de la comunicación. Justifica tu respuesta.

El propósito de comunicación es PERSUADIR Ya que por medio de sus palabras y experiencias se pretende motivar a superar y vencer los obstáculos en la vida.

• Propón una estrategia que contribuya a mejorar tus relaciones interpersonales.

1. Mi estrategia para contribuir en las relaciones interpersonales es practicar el dialogo asertivo en mini juntas con mis empleados expresándose desde el sentir para así identificar que es que no les está permitiendo realizar sus tareas y el motivo que los esta distrayendo y apoyarlos y así lograr una meta en conjunto.

• Explica cómo impactará el aprendizaje obtenido en tus relaciones interpersonales.

Que por medio de mi lenguaje identificando los componentes y propósitos de y mis habilidades de la comunicación mediante comunicación no verbal puedo ordenar mis ideas. Haciendo estas tres preguntas, ¿Cómo deseo comunicar? ¿Cómo lo expresaré mejor? ¿y que espero de esta conversación?

Con lo prendido espero mejorar la comunicación con mis empleados y darles la libertad de expresar sus ideas para llegar a una ejecución y operación excelente estando todos bajo los mismos lineamientos.

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