Estrategias para las relaciones interpersonales

Parte 2

1. Pacta una entrevista de entre 10 y 20 minutos con una persona a la que admires. (Anexo Videos de Entrevista)

1. Redacta un cuestionario de al menos 10 preguntas para la entrevista. (Anexo Documento con Preguntas)

1. Ejecuta la entrevista. Pide a un familiar o amigo que te ayude a filmarla mientras entrevistas.

1. Analiza el video de la entrevista y en un reporte integra lo siguiente:

             Identifica las características de la comunicación interpersonal del entrevistado.

             Es Espontánea cuando surge naturalmente, por confianza o empatía, pero también es  

             Dinámica ya que hay un intercambio continuo de mensajes entre emisor y receptor, ya

             sea de manera verbal o no verbal.

5.- Menciona cuál es el nivel de interacción de su comunicación (4).

El Tipo de Interaccion de esta entrevista fue Simetrica, y el nivel de Interaccion fue Proximo.

6.- Señala qué tipo de mensaje está transmitiendo (racional o emocional).

El Tipo de Mensaje que se establecío fue Racional.

7.- Identifica los componentes de la comunicación. Ejemplifica:

Fuente : En este caso son las 10 preguntas dirigidas al entrevistado.

Emisor : En este caso soy yo en el momento de entrevistar, pero en otro momento era la entrevistada al momento de responder y emitir el mensaje.

Mensaje : El contenido de la comunicación, en este caso el dialogo entre el entrevistador y el entrevistado.

Receptor : Quien recibe el mensaje, que en este caso era ella entrevistado a la hora de escuchar las preguntas pero a su vez son las personas que escuchan la entrevista,

Adicional a ellos, hay elementos importantes que intervienen, por ejemplo, la respuesta, la fidelidad del mensaje, la retroalimentación, el ruido, el canal o medio utilizado para llegar al destinatario y finalmente el contexto social (Fonseca, 2011).

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