Estrategias De Solución. Estrategia para la solución pacifica de un conflicto social local

Estrategias De Solución

Estrategia para la solución pacifica de un conflicto social local.

El conflicto social y local que en esta actividad se va a resolver es el problema de la equidad social, este no es solamente un problema local, a lo largo de la historia han existido muchos sucesos que conmovieron al mundo, por este problema. En diferentes partes del mundo se han conocido infinidad de problemas referentes a la igualdad, tales como la discriminación, el machismo, etc. Tal como se menciona anteriormente, es un problema que se presenta en todos los países del mundo. En el caso de México especialmente se presentan casos de desigualdad hacia las personas que vienen de pueblos indígenas. El machismo es un problema sumamente acentuado en el país, se refiere a la naturaleza de pensar que el hombre es superior a la mujer. Es necesario pensar en la igualdad de género y considerar las mismas oportunidades para los hombres y las mujeres.

La participación política de las mujeres es una de los factores que existen en todo el mundo.

Países en desarrollo aún no han logrado igualdad de género en el acceso a la enseñanza primaria.

Las mujeres pueden participar en asociaciones y organizaciones que trabajan por la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida, implicarte en el activismo ciudadano, se habla de este tema con tus amistades y familia, dando a conocer los obstáculos a los que el género femenino se enfrenta cada día. Los hombres también pueden implicarse en igualmente en movimientos, porque trabajar para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres es una tarea en la que todas las personas debemos estar implicadas. Además, se pueden establecer relaciones respetuosas y saludables con las mujeres, porque al final, no se trata de otra cosa que tratarnos de igual manera.

¿Qué estrategias se han utilizado para intentar solucionarlo?

Para que la igualdad sea posible se han implementado nuevas políticas públicas, cambiar las ya existentes introduciendo características de equidad que equilibren las desigualdades entre mujeres y hombres, así como entre los propios grupos de mujeres y de hombres.

La igualdad consiste en garantizar las mismas oportunidades y condiciones a mujeres y hombres. La equidad es, aplicar medidas o acciones que tomen en cuenta las características y situaciones diferentes.

Proponer estrategias para exponer solución

Cuando los países valoran a las niñas y las mujeres tanto como a los niños y los hombres; cuando invierten en su salud, educación y capacitación, y cuando les dan a las mujeres mayores oportunidades de participar en la economía, administrar los ingresos, y tener y dirigir negocios, los beneficios van más allá de las niñas y mujeres como individuos y se extienden a sus hijos y familias, sus comunidades, las sociedades y las economías en general.

Es importante un camino para mejorar las oportunidades de las mujeres y niñas, porque no es solo moralmente correcto, sino que es fundamental para el crecimiento económico.

Las diferencias que persisten entre los hombres y las mujeres imponen costos reales y significativos a nivel mundial que se representan en una disminución del poder económico.

La igualdad de género consiste básicamente en que las mujeres tengan el mismo acceso, trato y oportunidad de gozar de derecho a la educación, al empleo, a la salud, a la asociación ciudadana, a la participación política, a la felicidad. Es decir, a gozar de las condiciones para el desarrollo y ejercicio pleno de sus capacidades.

Argumentar ¿Cuáles son los valores de cultura de Paz? ¿En qué parte de la estrategia se integran?

Los valores de una cultura de paz son el respeto, la igualdad, amabilidad, amistad, confianza, generosidad, honestidad, justicia, tolerancia, entre muchos otros.

El valor de la equidad, la igualdad, la amistad, y la paz se integran en nuestra de principio a fin en la estrategia planteada para garantizar el mayor bienestar de la ciudadanía, así como elevar el nivel de satisfacción de las mujeres y niñas, al tener las mismas oportunidades educativas, laborales, que los hombres.

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