FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR:

TUTOR:

LUZ JANETH ECHAVARRIA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA

SEPTIEMBRE DE 2009

INTRODUCCION

El cambio organizacional es ineludible hoy en cada empresa, cada organización debe estar flexible a los diferentes cambios y movimientos que presenta la economía y amenaza / oportunidad que presenta la globalización de la misma.

Hoy las empresas tienen la oportunidad de ingresar a nuevos mercados, de conquistar nuevas oportunidades de negocios, de consolidar un desarrollo sostenible, pero para todo ello debe ser una organización que tiene claramente definida su estructura financiera y administrativa, que le permita tomar decisiones a mediano y largo plazo en busca de acceder a la tecnología y lograr ser competitivo y cumplir con los requerimientos y estándares de los clientes, que cada vez tienen más horizontes y oportunidad en nuevos mercados.

OBJETIVO GENERAL

 Reconocer la importancia de la administración como medio para la solución de problemas que afectan el desarrollo económico, social y el bienestar humano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Reconocer la importancia de la administración actual vs la administración anterior.

 Identificar las teorías administrativas.

 Asimilar conceptos referentes a la administración.

EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración no es ajeno a la historia de la humanidad pues al igual que muchos otro inventos, estudios o descubrimientos surgió también los primeros pasos hacia la administración, pues hasta las actividades mas básicas y sencillas que podía generar una comunidad o un pueblo se necesitaba que algo tan sesillo como las de buscar el alimento o la crianza de los niños ¨lectura del modulo¨ fuera de una manera equitativa, distribuida y sin sobrecarga, por tal motivo aparecen vestigios de personas interesadas en hacer estas actividades organizadamente. Es decir que la administración surgió prácticamente igual que el desarrollo de la misma humanidad, como siempre respondiendo a una necesidad colectiva. Se dice que para que haya una buena administración se necesita que se realice bajo la dirección de una líder que es el encargado de dirigir vigilar y controlar que las actividades se desarrollen puntualmente, por otro lado a lo largo de la historia se ha ido modificando pues como siempre estos cambios dependen mucho de la sociedad en que se encuentre cursando según la época y la formas de gobierno por las que se esté dando ,es decir que todo esto ha hecho enriquecer las concepciones de la administración, pero siempre tomando matices en pro de mejorar las cosas, o mejor las actividades que se realizan en diferentes ámbitos, pues no está limitada su aplicación desde una comunidad un barrio una nación

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