HABILIDADES GERENCIALES. Acoso Laboral

Nombre del módulo

HABILIDADES  GERENCIALES

Título

Nombre del foro

Acoso Laboral

Competencia

El estudiante estará en capacidad de comprender los diversas Factores que se reconocen como acoso laboral y podrá establecer un plan empresarial en pro de las buenas practicas

Saludo:

Cordial saludo, sean bienvenidos al foro de Habilidades Gerenciales, en este espacio se pretende una alineación de los siguientes temas: acoso laboral y protección empresarial

Indicación de actividades

1.      Estudiar el material del módulo (cartilla, recursos, encuentros sincrónicos y lecturas)

2.      Dar lectura al documento “Las seis conductas principales que constituyen acoso laboral según la ley” que se encuentran en el foro

3.      Indagar y profundizar en el tema de manera autónoma

Consigna

El desconocimiento de la ley no es excusa para su incumplimiento, por esto es necesario conocer sobre el tema del acoso laboral y como disminuir el impacto de estas situaciones en la empresa y erradicar la práctica

Preguntas

1        Proponga y enumere los instrumentos internos de detección de acoso laboral para su empresa

2        Determine unas posibles pautas preventivas frente a posibles situaciones de acoso en su empresa

3        Mencione posibles consecuencias legales para la empresa en caso de una denuncia de acoso ante el Ministerio de Trabajo.

Criterios de evaluación

El foro tendrá un valor de 75 puntos y serán evaluados de la siguiente manera:

Argumentación clara, coherente y bien fundamentada con normas APA en donde se pueda evidenciar las lecturas realizadas. 25 puntos

Profundización e investigación del tema. 25 puntos (de fuentes confiables), Por favor buscar lectura de páginas como Scielo, Redalyc, Dialnet.

Participación en el debate 25 puntos

1-      La participación debe ser explícita en el foro, no debe incluirse en ningún archivo anexo o vínculo de referencia que obligue a realizar apertura de archivos o consulta de fuentes externas. Estas no se consultarán.

2-      El aporte deberá ser realizado de manera individual

3-      Debe presentar como mínimo  dos argumentos sobre la intervención de sus compañeros (no basta con intervenciones de “estoy de acuerdo”), se aceptan solo comentarios con algún grado de profundidad

4-      Se debe evidenciar la revisión del tema, no solo a partir de los recursos del aula, también externos –autores que refuercen su conocimiento

Cierre

La participación en las diferentes actividades propuestas, enriquece nuestro conocimiento y permite alcanzar mejores resultados académicos.

Los espero en una próxima oportunidad

Firma

Un cordial saludo.

Allynson Venegas Camargo

Docente