Las operarias Gerente.Recepcionista

Gerente:

Cambiar las políticas de la empresa en cuanto a la restricción que tienen las trabajadoras de casarse y tener familia.

La posibilidad de contratar hombres que pueden aportar sustancialmente a la productividad de la empresa, teniendo en cuenta sus capacidades sin discriminación de género.

Realizar una investigación sobre las causas de la no contabilidad del stock de inventario manejado por la recepcionista, teniendo en cuenta que él obtenía los beneficios producto de la venta y por ende también debió tener una contabilidad de sus gastos.

Considerar que el despido de la recepcionista no tiene argumentación y podría tener algunas sancione económicas por tal motivo sería mejor reintegrarla.

Recepcionista:

Comprender que lo que realizo en cuanto al convencimiento de las cinco operarias para que realizaran el cese de actividades fue un acto ético bajo y equivoco que lo mejor que pudiese haber hecho era seguir el conducto regular y no incitar a la revolución como mecanismo de resolución de conflictos.

La recepcionista junto con las operarias deben se conscientes que el cese de actividades puede afectar la economía de la empresa y en ese orden de ideas el ingreso económico a sus hogares ya que muchas familias dependen de ellos lo mejor es dialogar y llegar a un acuerdo que no afecte la productividad de la empresa

Comunicación

Aunque todo empezó con el despido injustificado de la recepcionista, se reflejo un problema aun mas grave que la contabilidad de las pequeñas ventas ya que gracias a eso las operarias tuvieron la iniciativa para reclamar por sus derechos por medio de paro de producción, exigiendo menos discriminación y mejora de los horarios ya que no están de acuerdo con las política que pide el gerente cumplir para poder permanecer en la empresa .

Intereses

Las operarias buscan mejorar sus condiciones laborales para poder continuar con sus labores, y salvaguardar los secretos que por años tiene la empresa para la elaboración de los dulces.

El gerente busca la incorporación de las empleadas nuevamente para poder continuar con la producción que se tiene que entregar pronto-

Alternativas

Las operarias plantean regresar a sus labores siempre y cuando se les mejore el horario y las condiciones no sean ser mujeres solteras y sin hijos ya que varias de ellas tienen planes de casarse y otras ya lo están a escondidas.

El gerente plante que las operarias regresan a la empresa a cumplir con sus labores y no serán despedidas, pero no quiere cambiar las condiciones laborales.

Comunicación

Aunque todo empezó con el despido injustificado de la recepcionista,

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