Manual de mando militar

Manual de Mando Militar

Índice

Página

Introducción ............................................................................. viii

Capítulo IConceptos Generales .............................................................. 1

Primera SecciónIntroducción al Curso ................................................................. 1

Segunda SecciónAntecedentes Históricos ............................................................ 5

Tercera SecciónPropósito y Alcance ................................................................... 7

Cuarta SecciónConcepto de Don de Mando ...................................................... 8

Quinta SecciónObjetivo del Don de Mando........................................................ 9

Sexta SecciónDefiniciones y Conceptos del Don de Mando. ............................ 10

Capítulo IICaracterísticas del Don de Mando .......................................... 14

Generalidades ........................................................................... 14

Capítulo IIIPrincipios del Don de Mando .................................................. 38

Primera SecciónGeneralidades ........................................................................... 38

Segunda SecciónPrincipios del Don de Mando ..................................................... 39 ii

PáginaTercera SecciónEnumeración, Explicación y Técnicas que Ayudan a Adquirirel Don de Mando........................................................................ 40

Capítulo IVEl Profesionalismo Dentro del Ejército .................................. 55

Primera SecciónEl Profesionalismo y el Personal Militar ..................................... 55

Segunda SecciónConcepto de Profesión .............................................................. 56

Tercera SecciónLa Profesión Militar .................................................................... 59

Cuarta SecciónEl Profesionalismo en la Vida Militar, Conclusiones ................... 66

Capítulo VLa Ética en la Vida Militar ........................................................ 67

Primera Sección¿Qué es la Ética? ...................................................................... 67

Segunda SecciónCódigo Ético .............................................................................. 68

Tercera SecciónAspectos Aplicativos .................................................................. 69

Cuarta SecciónConducta Ética .......................................................................... 70

Quinta SecciónResumen ................................................................................... 71 iii

PáginaCapítulo VILa Disciplina............................................................................. 73

Primera SecciónGeneralidades ........................................................................... 73

Segunda SecciónDefiniciones y Conceptos........................................................... 74

Tercera SecciónLa Autodisciplina ........................................................................ 75

Cuarta SecciónClima de Disciplina .................................................................... 77

Quinta SecciónDesarrollo y Mantenimiento de la Disciplina ............................... 79

Capítulo VIIEl Comportamiento Humano ................................................... 82

Primera SecciónValores y Actitudes .................................................................... 82

Segunda SecciónLos Valores ................................................................................ 85

Tercera SecciónCategoría de los Valores............................................................ 87

Cuarta SecciónRelación de los Valores, el Comportamiento y Titulares de lasComandancias ........................................................................... 91

Quinta SecciónLas Actitudes ............................................................................. 92 iv

PáginaSexta SecciónLas Necesidades Humanas ....................................................... 100

Séptima SecciónClasificación y Explicación ......................................................... 100

Octava SecciónNecesidades de Grupo .............................................................. 107

Novena SecciónLa Naturaleza Humana y el Mando ............................................ 110

Décima SecciónLa Motivación............................................................................. 112

Décimo Primera SecciónDefinición y Naturaleza de la Motivación del Don de Mando ...... 115

Décimo Segunda SecciónNiveles de las Necesidades ....................................................... 118

Décimo Tercera SecciónAplicaciones Prácticas y Acción de Mando, en Función deAspectos de Necesidades Básicas ............................................ 124

Décimo Cuarta SecciónLos Impulsos de la Acción de Mando ......................................... 136

Décimo Quinta SecciónLa Frustración ............................................................................ 140

Décimo Sexta SecciónNaturaleza de la Frustración ...................................................... 141

Décimo Séptima SecciónPrincipales Tipos de Frustración ................................................ 143 v

PáginaDécimo Octava SecciónEl Obstáculo y la Persona .......................................................... 149

Décimo Novena SecciónAcción de Mando ....................................................................... 151

Capítulo VIIILa Comunicación ..................................................................... 153

Primera SecciónGeneralidades ........................................................................... 153

Segunda SecciónLa o el Comandante y la Comunicación ..................................... 154

Tercera SecciónLa o el Comandante y Áreas de Comunicación Susceptiblesde Mejoramiento ........................................................................ 156

Cuarta SecciónPrincipios de la Comunicación ................................................... 162

Quinta SecciónEl Ejercicio del Mando y la Comunicación .................................. 167

Sexta SecciónLa Comunicación Formal en el Ejército ...................................... 168

Séptima SecciónComunicación Informal .............................................................. 174

Octava SecciónBarreras de Comunicación......................................................... 177

Capítulo IXLa o el Comandante Ideal ........................................................ 179 vi

PáginaPrimera SecciónGeneralidades ........................................................................... 179

Segunda SecciónEfectividad del Mando ................................................................ 179

Tercera SecciónEstilos del Don de Mando .......................................................... 181

Cuarta SecciónIndicadores del Don de Mando .................................................. 187

Quinta SecciónEl Desarrollo de los Indicadores del Don de Mando................... 193

Sexta SecciónConclusiones ............................................................................. 196

Capítulo XEl Asesoramiento..................................................................... 197

Primera SecciónGeneralidades ........................................................................... 197

Segunda SecciónConsejero Efectivo ..................................................................... 197

Tercera SecciónTipos de Asesoramiento ............................................................ 198

Cuarta SecciónEnfoques del Asesoramiento ..................................................... 199

Quinta SecciónManifestaciones no Declaradas que Requieren Ayuda .............. 200

Sexta SecciónCómo Prepararse para Asesorar ............................................... 201 vii

PáginaSéptima SecciónAspectos a Considerar Durante la Entrevista ............................. 203

Bibliografía ............................................................................... 205 viii

Introducción

El Ejército Mexicano actualmente necesita día a día de mejorpersonal con altas calificaciones y calidad profesional en todos susniveles jerárquicos, el presente manual presenta una ediciónactualizada misma que fue adecuado a los principios de Igualdad deGénero y Lenguaje Incluyente.

Su objeto principal es proporcionar al personal militar lainformación básica respecto a normas de doctrina para el ejerciciodel mando en todos los niveles, de promover y fomentar lascondiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad deoportunidades y de trato entre los géneros.

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