Mapa "El liderazgo primal"

Dirección de Personas

Profesor: ANIBAL MORALES LÓPEZ

Curso (NRC): 2732

INDICACIONES:

Este primer avance constituye parte de la evaluación de control que tendremos en nuestra asignatura. En esta primera instancia de trabajo deberán tomar los siguientes acuerdos:

1.- Indiquen con claridad cuáles son los contenidos que tiene el capítulo de libro asignado para análisis. Enumerar: (12 puntos)

1. Tema 1: “Definición de liderazgo primal”
2. Tema 2: “¿Líder se nace o se hace?”
3. Tema 3: “Como influye un liderazgo primal en los equipos de trabajo”

2.- Señalen en un texto descriptivo cuál será el punto de vista desde el que establecerán el análisis y presentación de los resultados. (12 puntos)

Los tres temas que definimos para desarrollar la presentación, que no aparecen textualmente en el desarrollo del libro, fueron escogidos para englobar cada uno de los contenidos de una manera holística ,desde lo global a lo particular (Tema N°1, “Definición de liderazgo primal”), en donde vamos a tener como foco la descripción del individuo y el liderazgo que ejerce en sí mismo (autoconocimiento, competencias y habilidades blandas para ejercerlo), planteándonos la hipótesis del tema N°2, ¿El líder nace o se hace? y para luego evaluar el impacto tiene en su equipo de trabajo (Tema N°3, “Cómo influye un liderazgo primal en los equipos de trabajo”).

3.- Describan la división de trabajo y establecimiento de roles, funciones y responsabilidades de cada estudiante, de acuerdo con la siguiente tabla (25 puntos):

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