Mapa conceptual de liderazgo

Mapa conceptual de liderazgo:

Desde su origen el hombre se ha agrupado en comunidades que tuvieron que tomar decisiones y llevar a cabo acciones hacia el progreso y bienestar común.

• Liderazgo: es el proceso de dirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellas.

• Líder: es aquella persona que toma el mando de un equipo y toma decisiones de acuerdo a las necesidades.

• Características de un líder:

1. Poseer conocimientos y habilidades.
2. Un líder crece y hace crecer a su gente.
3. Es innovador.
4. Tiene Inteligencia emocional.
5. Tiene capacidad de establecer metas y objetivos.
6. Es abierto al cambio.
7. Es carismático.
8. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
9. Posee capacidad de planeación.
10. Es proactivo.
11. Un líder está informado.
12. Es honesto.
13. Perseverante.
14. Imparcial.
15. Tiene valor.

• Importancia del líder: es vital para la supervivencia de cualquier organización.

• Funciones del líder:

1. Funciones relativas a las tareas y solución de problemas.
2. Funciones para mantener el grupo.

• Como se aprende a liderar: es practicando. Un líder puede ser:

1. Innato: es aquel que nace con la capacidad de liderar sin dificultad.
2. Impuesto: es elegido ante la necesidad de guía y en ausencia de un líder innato.

• Ventajas y desventajas de ser un líder:

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